Motivi per lasciare supplenza annuale

Salve a tutti. Ho un dubbio e spero voi possiate aiutarmi.
In questo momento sto lavorando in una scuola paritaria (contratto fino ad agosto) e so già che da marzo avrò anche un importante impegno lavorativo (che posso comunque gestire contemporaneamente alla paritaria).

Nel caso in cui dovessi ricevere una convocazione ANNUALE (fino a luglio, ad esempio) in una scuola statale da graduatorie di istituto, posso accettare e poi lasciare la supplenza a marzo (quando inizierò l'altro mio lavoro che posso gestire insieme alla paritaria)?
Insomma vorrei sapere quando si può lasciare una supplenza annuale da grad. istituto, per quali motivi (solo di salute?) e se ci sono delle eventuali sanzioni.

Spero di essere stata chiara.

Grazie!

AR

Dubito che un altro lavoro sia una buona motivazione x lasciare una supplenza. Ti dovrai licenziare e andare incontro alle penalità previste. Per ogni riferimento vedi qui: http://www.orizzontescuola.it/guide/vademecum-supplenze

Aldor visto che già sai di avere un impegno lavorativo, qualora dovessi ricevere una convocazione fino al 30/6 perché non la lasci a qualche altro?
Fai lavorare anche gli altri secondo te è corretto un comportamento del genere?

Migrazio ha scritto:Aldor visto che già sai di avere un impegno lavorativo, qualora dovessi ricevere una convocazione fino al 30/6 perché non la lasci a qualche altro?
Fai lavorare anche gli altri secondo te è corretto un comportamento del genere?

Macché, parlavo per ipotesi. Una convocazione annuale, purtroppo, non mi arriverà mai. Ad ogni modo, qualora dovesse accadere (cosa altamente impossibile qui al Sud per la mia cdc), credo proprio che rinuncerò. Volevo solo leggere la normativa, tutto qui!

Antonia, grazie mille per il link!

AR