Sintesi UIL 4 fasi

Promemoria primo messaggio :

http://www.orizzontescuola.it/news/mobilit-201617-guida-uil-alle-4-fasi-confermate-anticipazioni-orizzontescuolait

Ma allora i posti della fase C quali/quanti saranno?
- quelli indicati prima dello scadere della domanda di assunzione per il piano straordinario, già ripartiti per provincia?
- saranno definiti sulla base delle assunzioni fatte, cioè tutti quelli che hanno fatto la domanda e sono stati collocati temporaneamente su una certa provincia?

La cosa farebbe una grande differenza per la mobilità.

I posti della fase C sono kefati al ptof delle singole scuole quindi in alcuni ambiti ci potrebbero essere posti di potenziamento prr una determinata classedi concorso e in altri no ma sempre legati a quelli assegnati a nov in fsse C magari oggi una scuola ha avuto x e a settembre avranno y come richiesto nel ptof

Perciò può anche cambiare la distribuzione dei posti per regione e provincia?
Ma quelle cifre che circolavano l'estate scorsa non contano più?
Sappiamo che le assunzioni in fase C non corrisponderanno mai alle richieste delle scuole, perché ci sono stati tanti assunti in classi meno richieste. Alla fine deciderà sempre l'USP allora?

Non hai capito cambierà solo la distribuzione all'interno delle scuole

Saranno più mirate cercando di rispettare i ptof

Allora non avrebbero dovuto pubblicare i posti del potenziamento l'estate scorsa. Sono stati stupidi.

I posti scoperti in fase C andranno alle nomine annuali da USP a settembre oltre che ai nuovi ruoli?

Dovrebbero essere coperti tutti con le immissioni in ruolo, naturalmente se ci saranno le graduatorie definitive del concorso e un numero sufficiente di vincitori. In caso contrario saranno assegnati da Gi (non ci può essere più nessun altro nelle Gae, altrimenti sarebbe stato assunto) al 31/8.

Nelle GAE sono rimasti quelli che non hanno fatto domanda. La mia GAE è ancora ben fornita di aspiranti.

Sì, ma verrebbero assunti a tempo indeterminato su quei posti. Non possono avere una nomina annuale al 31/8 da Gae, come hai scritto nel post precedente. Finché ci sono posti, si assume; quando finiscono i posti, chi rimane nelle Gae non può avere un contratto al 31/8, nemmeno su un posto del potenziamento.

Dec ha scritto:Sì, ma verrebbero assunti a tempo indeterminato su quei posti. Non possono avere una nomina annuale al 31/8 da Gae, come hai scritto nel post precedente. Finché ci sono posti, si assume; quando finiscono i posti, chi rimane nelle Gae non può avere un contratto al 31/8, nemmeno su un posto del potenziamento.

Se non ricordo male, non era a partire dal 15/16 il divieto dei 36 mesi? se non erro la 107 non proibisce supplenze al 31 08; dopo 3 anni consecutivi si invece.

Ma Dec sta dicendo tutt'altro.
Se non ci sono posti al 31-08 chi è in GE non può entrare in ruolo ma aspirare, al più, ad una supplenza al 30-06.
Per entrare in ruolo si dovrà attendere che nuovi posti al 31-08 si liberino.

Se il bando concorso prevede 100 posti a Milano cdc x; dopo la mobilità straordinaria ce ne ritroviamo 120 nella stessa cdc. Ne potranno assumere a TI  altri 20 o dovranno darle a supplenza (31/08)?