eventuali ore residue e Docenti di potenziamento

Premesso che so benissimo che i DS faranno quel che cavolo vorranno (e il mio attuale DS, pur di avere tutto il personale di ruolo, lo farà) vorrei tuttavia sapere:
con l'entrata a regime dell'organico dell'autonomia, il DS può affidare eventuali ore residue ai Docenti collocati sul potenziamento e non chiamare i supplenti anche laddove necessiterebbero?

L'ALTRO POLO ha scritto:Premesso che so benissimo che i DS faranno quel che cavolo vorranno (e il mio attuale DS, pur di avere tutto il personale di ruolo, lo farà) vorrei tuttavia sapere:
con l'entrata a regime dell'organico dell'autonomia, il DS può affidare eventuali ore residue ai Docenti collocati sul potenziamento e non chiamare i supplenti anche laddove necessiterebbero?

Se il potenziatore è della stessa cdc ovviamente sì come ovviamente non si può chiedere ad uno di matematica di insegnare musica.

Se il potenziatore ha il titolo specifico (la laurea) ma senza abilitazione, non lo so (ma credo di sì) perché non vi è una normativa specifica a riguardo e quindi ogni ds si regola a modo proprio.

Nel caso le oredi potenziamento (per qualsiasi motivo)non fossero coperte tutte dai docenti di ruolo, verrebbero affidate ai precari (come è in parte successo a me quest'anno) giusto?

Le ore residue fino a 6 devono essere proposte prima a tutti i docenti dell'istituto e poi ai supplenti.
Le ore superiori a 6 rientrano nelle disponibilità dell'UST che le assegnerà da GE. In mancanza di candidati saranno attribuite dal DS scorrendo le GI. Questo è quanto dice il regolamento del 2007 che non è mai stato cambiato.
Se il tuo DS fa diversamente può andare incontro a ricorso che sarebbe certamente vinto dal supplente non chiamato.

L'ALTRO POLO ha scritto:Nel caso le oredi potenziamento (per qualsiasi motivo)non fossero coperte tutte dai docenti di ruolo, verrebbero affidate ai precari (come è in parte successo a me quest'anno) giusto?

Si, giusto. Cmq non è questione di ruolo o precari; è questione che un potenziatore, come tutti gli altri dicenti, ha degli obblighi precisi.

Prova a pensare: uno che insegna una qualsiasi disciplina ha dei doveri che deve cmq assolvere (tipo correzione verifiche, ecc.) E questo indipendentemente se è di ruolo o precario. Lo stesso discorso vale per i potenziatori.

Il ds utilizza il potenziatore a seconda dei fabbisogni reali della scuola e non importa se questo è precario o di ruolo

L'ALTRO POLO ha scritto:Premesso che so benissimo che i DS faranno quel che cavolo vorranno (e il mio attuale DS, pur di avere tutto il personale di ruolo, lo farà) vorrei tuttavia sapere:
con l'entrata a regime dell'organico dell'autonomia, il DS può affidare eventuali ore residue ai Docenti collocati sul potenziamento e non chiamare i supplenti anche laddove necessiterebbero?

si. E' già successo a settembre. Gli usp non davano ai ds il via libera a chiamare da gi perchè c'erano potenziatori su quella disciplina

gugu ha scritto:Le ore residue fino a 6 devono essere proposte prima a tutti i docenti dell'istituto e poi ai supplenti.
Le ore superiori a 6 rientrano nelle disponibilità dell'UST che le assegnerà da GE. In mancanza di candidati saranno attribuite dal DS scorrendo le GI. Questo è quanto dice il regolamento del 2007 che non è mai stato cambiato.
Se il tuo DS fa diversamente può andare incontro a ricorso che sarebbe certamente vinto dal supplente non chiamato.

Infatti, io conoscevo questa situazione...ma ora c'è questa spada di Damocle...

E ulteriori posti di potenziamento potrebbero essere assegnati alle scuole anche nell'a. s. 2017/2018? O per ora ci si è basati sulle richieste 2016?

Ma perché anche quest'anno ci saranno assunzioni per potenziamento? Io pensavo fosse stato un fatto limitato all'anno scorso....

Cate1973 ha scritto:Ma perché anche quest'anno ci saranno assunzioni per potenziamento? Io pensavo fosse stato un fatto limitato all'anno scorso....

Non esistono le assunzioni sul potenziamento.
Si viene assunti se in una scuola c'è un posto nell'organico dell'autonomia, che sia potenziamento o cattedra "normale".
È il DS a decidere chi mettere su potenziamento o in cattedra.

Si ma, l'organico non verrà aumentato sulla base di ulteriori richieste specifiche delle scuole, come avvenuto lo scorso anno...è così?

Dubito che verranno incontro alle richieste delle scuole.

Eh, ma sulle cdc con elevato numero di aspiranti e poche ore, le eventuali richieste verrebbero esaudite subito. Percò mi interessa sapere se tali richieste possono essere inviate nuovamente

Le scuole devono operare anche secondo il principio dell' ECONOMICITA'; per cui, se hanno ottenuto un docente potenziatore di una cdc, è OVVIO che le ore residue le forniscono a lui e non chiamano dalle GI e, questo, indipendentemente dal numero delle ore.

La scuola deve soddisfare i fabbisogni reali del momento e questo è uno primario.  Da nessuna parte è scritto che il potenziatore deve fare solo sostituzioni/supplenze

L'ALTRO POLO ha scritto:Eh, ma sulle cdc con elevato numero di aspiranti e poche ore, le eventuali richieste verrebbero esaudite subito. Percò mi interessa sapere se tali richieste possono essere inviate nuovamente

L' elevato numero di aspiranti non c' entra con le GI. Lo scorso anno hanno immesso sul potenziamento perché volevano eliminare le gae.

Lo so...infatti non mi preoccupano minimamente le GI...vorrei solo capire se immetteranno ancora sulla base di ore aggiuntive eventualmente richieste dalle scuole con le stesse modalità dello scorso anno...

L'ALTRO POLO ha scritto:Si ma, l'organico non verrà  aumentato sulla base di ulteriori richieste specifiche delle scuole, come avvenuto lo scorso anno...è così?

Non sono previsti nuovi posti di potenziamento. E' possibile solo passarli da una classe di concorso all'altra (magari su richiesta della scuola, ma anche per necessità dell'ust) nel caso siano rimasti vuoti o ci sia stato un pensionamento nella scuola nella medesima classe di concorso.