Colloquio in una paritaria... domande

Salve a tutti, lo scorso anno (prima di iniziare a lavorare alla statale da GI) avevo mandato alcuni CV nelle primarie paritarie della mia città. Ora mi hanno chiamata per un colloquio (in paritaria gestita da una cooperativa sociale), ma leggendo in giro ho notato che non necessariamente un'eventuale esperienza nella paritaria è preferibile alla statale... perciò vi chiedo: a cosa devo stare attenta? Al tipo di contratto? La retribuzione alla primaria paritaria di quanto è inferiore di solito al contratto statale? E il numero di ore? Inoltre, so che il servizio alla paritaria vale come punteggio in GI, ma in altri casi? Ad esempio concorsi, trasferimenti, eventuale chiamata diretta se mai arriverò a quello step? Il punteggio vale sempre e comunque? Posto il fatto che andrò al colloquio quanto meno per sentire la loro proposta, sono preoccupata dal farmi "ingolosire" da un eventuale contratto settembre-giugno se poi avessi quasi la stessa possibilità di lavoro da GI (lo scorso anno ero ultima in II fascia e ho lavorato da inizio ottobre al 7/06 su vari contratti cattedra piena, quest'anno avrei la mia posizione "legittima" con 99 punti)... non so. Aspetto gentilmente pareri, esperienze e consigli! Grazie mille fin d'ora!

Per la mobilità, per la graduatoria interna e per gli scatti di anzianità dopo il ruolo il servizio nella paritaria non vale, perciò se puoi lavorare nella statale non ti conviene.

Grazie mille Dec! Gentilissimo e puntuale come sempre :-) Sentirò cosa mi offrono, ma ammetto a questo punto di partire già un po' "demotivata"...