Contratto interrotto per vacanze di Natale?

Buon pomeriggio, vi chiedo gentilmente un'informazione importante per un'amica.
Ha accettato una supplenza che nella mail riportava come data di fine incarico il 7 febbraio 2019.
Adesso invece le hanno fatto il contratto sino al 21 dicembre...
Nel contratto però è scritto chiaramente che la titolare è assente sino al 7 febbraio (è una maternita')..quindi non rientra prima delle vacanze di Natale..
Se è così il contratto dovrebbe essere direttamente sino al 7 febbraio e non essere interrotto per le vacanze di Natale, giusto?
Quali sono i riferimenti normativi? Grazie mille in anticipo.

Nessuno sa se la procedura della scuola è corretta?
grazie mille..

Mi sembra strano, ma starei abbastanza tranquillo sul fatto che ti faranno la proroga (non possono interromperti il contratto durante le vacanze). Comunque puoi chiedere spiegazioni.

Sarà una titolare /supplente che dal 22 dicembre al 6 gennaio avrà chiesto ferie per risparmiare sul congedo parentale al  100% (1 mese) e al 30%. Con le ferie non è possibile contrattualizzare un contratto breve e saltuario.
Se invece è una maternità obbligatoria (i classici 5 mesi) stanno facendo pasticci.

Grazie mille a entrambi per le risposte.