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il dirigente può dare un incarico esterno senza bando?
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il dirigente può dare un incarico esterno senza bando?
Da Disillusa Mar Nov 20, 2018 6:25 pm
è previsto dalla normativa che un dirigente dia ad un docente di altra scuola un incarico di formazione senza che ci sia stato alcun bando?
pagato tra l'altro molto profumatamente, con un importo triplicato rispetto a quello che danno normalmente ai formatori
pagato tra l'altro molto profumatamente, con un importo triplicato rispetto a quello che danno normalmente ai formatori
Disillusa- Messaggi : 9429
Data d'iscrizione : 01.05.11
Re: il dirigente può dare un incarico esterno senza bando?
Da Ospite Mer Nov 21, 2018 12:50 pm
NoDisillusa ha scritto:è previsto dalla normativa che un dirigente dia ad un docente di altra scuola un incarico di formazione senza che ci sia stato alcun bando?
pagato tra l'altro molto profumatamente, con un importo triplicato rispetto a quello che danno normalmente ai formatori
Ospite- Ospite
Re: il dirigente può dare un incarico esterno senza bando?
Da donadoni Mer Nov 21, 2018 3:14 pm
Per esigenze cui non possa far fronte con personale in servizio, l'istituzione scolastica può conferire
incarichi individuali, con contratti di lavoro autonomo, di natura occasionale in presenza dei
seguenti presupposti:
− l'oggetto della prestazione deve corrispondere alle competenze attribuite dall'ordinamento
all'amministrazione conferente, ad obiettivi e progetti specifici e determinati e deve risultare
coerente con le esigenze di funzionalità dell'amministrazione conferente − l'amministrazione deve avere preliminarmente accertato l'impossibilità oggettiva di utilizzare le
risorse umane disponibili al suo interno;
− la prestazione deve essere di natura temporanea e altamente qualificata;
− devono essere preventivamente determinati durata, luogo, oggetto e compenso della prestazione.
Pertanto, l'istituzione scolastica può stipulare contratti con esperti esterni per particolari attività e
insegnamenti, al fine di garantire l'arricchimento dell'offerta formativa, la realizzazione di specifici
programmi di ricerca e di sperimentazione, lo svolgimento di compiti ed attività previste
obbligatoriamente da disposizioni di legge.
Prima di procedere al conferimento di incarichi a soggetti esterni deve essere verificata
l'impossibilità di corrispondere a tale esigenza con il personale in servizio presso l'istituzione
scolastica. E' fatto, quindi, divieto all’istituzione scolastica di acquistare servizi per lo svolgimento
di attività che rientrano nelle ordinarie funzioni o mansioni proprie del personale in servizio nella
scuola.
incarichi individuali, con contratti di lavoro autonomo, di natura occasionale in presenza dei
seguenti presupposti:
− l'oggetto della prestazione deve corrispondere alle competenze attribuite dall'ordinamento
all'amministrazione conferente, ad obiettivi e progetti specifici e determinati e deve risultare
coerente con le esigenze di funzionalità dell'amministrazione conferente − l'amministrazione deve avere preliminarmente accertato l'impossibilità oggettiva di utilizzare le
risorse umane disponibili al suo interno;
− la prestazione deve essere di natura temporanea e altamente qualificata;
− devono essere preventivamente determinati durata, luogo, oggetto e compenso della prestazione.
Pertanto, l'istituzione scolastica può stipulare contratti con esperti esterni per particolari attività e
insegnamenti, al fine di garantire l'arricchimento dell'offerta formativa, la realizzazione di specifici
programmi di ricerca e di sperimentazione, lo svolgimento di compiti ed attività previste
obbligatoriamente da disposizioni di legge.
Prima di procedere al conferimento di incarichi a soggetti esterni deve essere verificata
l'impossibilità di corrispondere a tale esigenza con il personale in servizio presso l'istituzione
scolastica. E' fatto, quindi, divieto all’istituzione scolastica di acquistare servizi per lo svolgimento
di attività che rientrano nelle ordinarie funzioni o mansioni proprie del personale in servizio nella
scuola.
donadoni- Messaggi : 3392
Data d'iscrizione : 21.04.16
Località : toscana
Re: il dirigente può dare un incarico esterno senza bando?
Da donadoni Mer Nov 21, 2018 3:16 pm
Gli avvisi relativi alle attività ed insegnamenti per i quali emerge la necessità di conferire contratti
ad esperti esterni sono pubblicati all’albo ufficiale della scuola e sul sito web d’Istituto. Tali avvisi
dovranno indicare modalità e termini per la presentazione delle domande, i titoli che saranno
valutati e la documentazione da produrre.
Dovrà essere, altresì specificato:
− la tipologia di contratto proposto − l’oggetto e luogo della prestazione;
− la durata del contratto (inizio e conclusione della prestazione);
− il corrispettivo proposto.
I candidati devono essere in possesso dei requisiti per l’accesso al pubblico impiego:
− godere dei diritti civili e politici
− non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che
riguardano misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi
iscritti nel casellario giudiziale
− essere a conoscenza di non essere sottoposto a procedimenti penali.
Qualora l’esperto sia componente di una Associazione o di una ditta, soggetto con cui l’Istituzione
scolastica stipula il contratto, l'Associazione o la ditta dovranno possedere i requisiti che la Scuola
ritiene siano necessari per espletare il servizio richiesto o collaborare ad un determinato progetto.
La Scuola dovrà pretendere che vengano comunicati i nominativi dei soggetti fisici che forniranno
la prestazione e che dovranno quindi essere in possesso dei requisiti sopraindicati.
Ciascun aspirante in possesso dei requisiti, nel termine che sarà stabilito nell’avviso, può presentare
domanda alla scuola ai fini dell’individuazione dei contraenti cui conferire il contratto.
Il Dirigente può procedere ad affidamento diretto, in caso di mancanza di domande per la
partecipazione alla
procedura di selezione e nel caso che il professionista esterno sia l’unico in possesso delle
competenze necessarie.
Per i contratti il cui compenso, comprensivo di tutti gli oneri, non supera l’importo di € 2.000,00
(duemila/00), è data facoltà al dirigente scolastico di conferire incarichi ad esperti esterni senza
ricorrere alla procedura su indicata.
L’esperto selezionato, al termine dell’incarico, potrà essere soggetto ad una valutazione di
gradimento della prestazione svolta.
ad esperti esterni sono pubblicati all’albo ufficiale della scuola e sul sito web d’Istituto. Tali avvisi
dovranno indicare modalità e termini per la presentazione delle domande, i titoli che saranno
valutati e la documentazione da produrre.
Dovrà essere, altresì specificato:
− la tipologia di contratto proposto − l’oggetto e luogo della prestazione;
− la durata del contratto (inizio e conclusione della prestazione);
− il corrispettivo proposto.
I candidati devono essere in possesso dei requisiti per l’accesso al pubblico impiego:
− godere dei diritti civili e politici
− non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che
riguardano misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi
iscritti nel casellario giudiziale
− essere a conoscenza di non essere sottoposto a procedimenti penali.
Qualora l’esperto sia componente di una Associazione o di una ditta, soggetto con cui l’Istituzione
scolastica stipula il contratto, l'Associazione o la ditta dovranno possedere i requisiti che la Scuola
ritiene siano necessari per espletare il servizio richiesto o collaborare ad un determinato progetto.
La Scuola dovrà pretendere che vengano comunicati i nominativi dei soggetti fisici che forniranno
la prestazione e che dovranno quindi essere in possesso dei requisiti sopraindicati.
Ciascun aspirante in possesso dei requisiti, nel termine che sarà stabilito nell’avviso, può presentare
domanda alla scuola ai fini dell’individuazione dei contraenti cui conferire il contratto.
Il Dirigente può procedere ad affidamento diretto, in caso di mancanza di domande per la
partecipazione alla
procedura di selezione e nel caso che il professionista esterno sia l’unico in possesso delle
competenze necessarie.
Per i contratti il cui compenso, comprensivo di tutti gli oneri, non supera l’importo di € 2.000,00
(duemila/00), è data facoltà al dirigente scolastico di conferire incarichi ad esperti esterni senza
ricorrere alla procedura su indicata.
L’esperto selezionato, al termine dell’incarico, potrà essere soggetto ad una valutazione di
gradimento della prestazione svolta.
donadoni- Messaggi : 3392
Data d'iscrizione : 21.04.16
Località : toscana
Re: il dirigente può dare un incarico esterno senza bando?
Da Disillusa Mer Nov 21, 2018 7:10 pm
donadoni ha scritto:Per esigenze cui non possa far fronte con personale in servizio, l'istituzione scolastica può conferire
incarichi individuali, con contratti di lavoro autonomo, di natura occasionale in presenza dei
seguenti presupposti:
− l'oggetto della prestazione deve corrispondere alle competenze attribuite dall'ordinamento
all'amministrazione conferente, ad obiettivi e progetti specifici e determinati e deve risultare
coerente con le esigenze di funzionalità dell'amministrazione conferente − l'amministrazione deve avere preliminarmente accertato l'impossibilità oggettiva di utilizzare le
risorse umane disponibili al suo interno; questo non è stato fatto, per quanto il ds abbia voluto i cv di tutti i docenti dove era indicato chiaramente che un suo docente aveva già svolto quell'incarico altrove
− la prestazione deve essere di natura temporanea e altamente qualificata;
− devono essere preventivamente determinati durata, luogo, oggetto e compenso della prestazione.
Pertanto, l'istituzione scolastica può stipulare contratti con esperti esterni per particolari attività e
insegnamenti, al fine di garantire l'arricchimento dell'offerta formativa, la realizzazione di specifici
programmi di ricerca e di sperimentazione, lo svolgimento di compiti ed attività previste
obbligatoriamente da disposizioni di legge.
Prima di procedere al conferimento di incarichi a soggetti esterni deve essere verificata
l'impossibilità di corrispondere a tale esigenza con il personale in servizio presso l'istituzione
scolastica. E' fatto, quindi, divieto all’istituzione scolastica di acquistare servizi per lo svolgimento
di attività che rientrano nelle ordinarie funzioni o mansioni proprie del personale in servizio nella
scuola.
Disillusa- Messaggi : 9429
Data d'iscrizione : 01.05.11
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