Richiesta Informazioni - punteggio e contratto

Buongiorno,

ho un contratto (da III fascia GI) stipulato dal 9/01 fino al termine delle lezioni 8/06 (di sole 8h), sostituisco un docente supplente (probabile contratto di ricerca...ma non mi è stato ben spiegato in segreteria).

Questo docente che sostituisco, però ha un contratto al 30/06...adesso avrei un dubbio, il mio contratto non sarebbe dovuto essere anche al 30/06 essendo su contratto precedentemente stipulato???

Inoltre, il punteggio che acquisirò è di 10 pt? (considerando che non sono più di 166 gg.) oppure 12 essendo fino al termine delle lezioni?

Grazie e attendo un riscontro.

M.

Il contratto della persona che sostituisci al 30 06 è probabilmente dovuto al fatto che è su un posto in organico di fatto.


Il contratto stipulato su di te è corretto perchè è un posto disponibile  dopo dicembre. Corretto che non sia breve/saltuario ma n11 (con data termine lezioni) perchè assenza (aspettativa, dottorato, etc) si protrae fino al termine delle attività didattiche.
Da quello che dici insomma, la scuola ha operato correttamente con le tipologie di contratto.

Il punteggio è 2punti al mese..con excel calcoli velocemente se hai almeno 5 mesi e 16 giorni per avere 12 punti.

Il servizio ininterrotto dal 1 febbraio agli scrutini vale comunque 12 punti. Attenta a non chiedere permessi non retribuiti.