Punteggio pieno o no?

Ciao a tutte, qualcuna mi aiuta??
Allora, vorrei sapere se durante la maternità e soprattutto durante i mesi estivi và considerato il punteggio pieno.. SPIEGO MEGLIO. Dal 23 dicembre scorso ho il CTD come CS con scadenza il 30/6/2011. Adesso io sono in maternità a rischio da marzo e il mio dubbio è: considereranno anche il punteggio di luglio e agosto??Lo stipendio mi è arrivato di luglio...

Non credo, dovresti contare il punteggio dal 23 dic al 30 giu.

Tu ora, come nel mio caso, per luglio e agosto prenderai un'indennità di maternità, se non sbaglio erogata dall'Inps...

Ma non sono 6 mesi di contratto? Avresti già dovuto maturare i 12 punti, o no?

Allora io ho chiesto a un mio amico che bazzica i sindacati e mi ha detto che nn è certo perchè a una sua amica non glieli stavano dando..adesso no so il caso nello specifico...quindi volevo essere più o meno certa di questo fatto dei 12 punti per farmi un pò di conticini miei....ma di regola per sei mesi scattano automaticamente i 12 punti giusto??

mascia81 ha scritto:Ciao a tutte, qualcuna mi aiuta??
Allora, vorrei sapere se durante la maternità e soprattutto durante i mesi estivi và considerato il punteggio pieno.. SPIEGO MEGLIO. Dal 23 dicembre scorso ho il CTD come CS con scadenza il 30/6/2011. Adesso io sono in maternità a rischio da marzo e il mio dubbio è: considereranno anche il punteggio di luglio e agosto??Lo stipendio mi è arrivato di luglio...

Il punteggio si matura solo nel periodo in cui si ha un contratto.