ESSERE SOSPESO COME CS PER IL VACCINO, COSA COMPORTA???

A causa di un problema di salute (soggetto allergico cronico) il mio fidanzato non vuole sottoporsi al vaccino per il covid.
Da settembre ad oggi ha lavorato facendo i tamponi.
Dal 15 dicembre scatterà l'obbligatorietà del vaccino per il personale della scuola.
Lui è costretto a sospendersi dal lavoro.
Ma cosa comporta la sua scelta? Perderà solo la retribuzione o anche il punteggio?

che io sappia l'unica assenza non retribuita che dà cmq punteggio è il congedo parentale (l'ex "astensione facoltativa")

Anche il punteggio

nel caso è un peccato che perda il punteggio... scusa ma non può farsi certificare l'esenzione vaccinale?
in tal caso può accedere tranquillamente:
https://www.orizzontescuola.it/obbligo-vaccino-docenti-e-ata-dal-15-dicembre-tempi-anche-per-terza-dose-e-modalita-sospensione-quanto-dura-il-green-pass-faq/

grazie mille a tutti, gentilissimi

Non volendomi vaccinare un po' per problemi di salute e un po' per paura, secondo voi meglio farsi sospendere o meglio chiedere l'aspettativa?

Che qualifica hai?

Docente

Sei di ruolo o hai una supplenza breve?

Ruolo

Sia in caso di sospensione e sia che tu chieda aspettativa, viene sospeso lo stipendio

luisamaria ha scritto:A causa di un problema di salute (soggetto allergico cronico) il mio fidanzato non vuole sottoporsi al vaccino per il covid.
Da settembre ad oggi ha lavorato facendo i tamponi.
Dal 15 dicembre scatterà l'obbligatorietà del vaccino per il personale della scuola.
Lui è costretto a sospendersi dal lavoro.
Ma cosa comporta la sua scelta? Perderà solo la retribuzione o anche il punteggio?

Non potrai imputare i periodi di sospensione non retribuita

quindi i giorni di sospensione equivalgono all'interruzione del servizio???

Se non retribuiti si

Si non varranno ne' per la pensione ne'per la continuita' nella graduatoria interna

Per le graduatorie so dovranno inserire die periodo distinti con interruzione del periodo

ho letto che l'eventuale sospensione si può protrarre fino al 15/6/22. E poi? Cosa succede? Se non ci si vaccina, licenziamento?

Al momento si rientra in servizio. Naturalmente da qui al 15 giugno la normativa può cambiare ancora. Nessuna ipotesi di licenziamento, almeno per ora.

Grazie Dec. Ancora una domanda: se il 15/12 mi presento a scuola con un tampone negativo, rischio sanzione pecuniaria?

É un po' la stessa cosa per i docenti....sanzione pecuniaria non credo...

Anche secondo me non c'è nessuna sanzione pecuniaria.