GreenPass: notizie dal 1 maggio 2022??

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Dal primo maggio non c'è piu' GP per lavorare a scuola, ma permane obbligo vaccinale fino al 15 giugno.

mordekayn ha scritto:Dal primo maggio non c'è piu' GP per lavorare a scuola, ma permane obbligo vaccinale fino al 15 giugno.

grazie , siccome la scuola è pachidermica, mica sai se c'è una nota ministeriale o roba simile per poter dimostrare a chi non è addentro, soprattutto nelle segreterie, questa mutata situazione??

Capitan_Harlock ha scritto:

mordekayn ha scritto:Dal primo maggio non c'è piu' GP per lavorare a scuola, ma permane obbligo vaccinale fino al 15 giugno.

grazie , siccome la scuola è pachidermica, mica sai se c'è una nota ministeriale o roba simile per poter dimostrare a chi non è addentro, soprattutto nelle segreterie, questa mutata situazione??

Non serve alcuna nota, c'è una legge. Art. 9-ter.1 del D.L. 52/2021

Quindi per capire chi non è vaccinato e nemmeno guarito non è più costretto a fare il tampone ogni 2 giorni? Però avrà sempre il demansionamento?

Torchemada ha scritto:Quindi per capire chi non è vaccinato e nemmeno guarito non è più costretto a fare il tampone ogni 2 giorni? Però avrà sempre il demansionamento?

Esatto. L'obbligo di green pass per accedere a scuola è in vigore fino a oggi. Rimane l'obbligo vaccinale per il personale scolastico fino al 15 giugno

È vero che se guariti poi da Covid un docente non vaccinato e demansionato in questo periodo alla sua guarigione può rientrare con le classi a contatto quindi con i ragazzi/bambini anche come potenziamento o supplenze se ha superato i 90/150 gg di assenza continuativa? Ho delle situazioni di conoscenti a cui è accaduto proprio questo,.però vorrei delle conferme a livello legislativo

Con la presente si anticipano le seguenti FAQ in corso di pubblicazione nella sezione #IoTornoaScuola

Dopo il 30 aprile 2022 è ancora obbligatorio mostrare la certificazione verde COVID-19 per accedere ai locali scolastici?

No. Come stabilito dall’art. 6, comma 3 del decreto-legge n. 24 del 2022, l’obbligo di possesso ed esibizione della certificazione verde COVID - 19 per l’accesso alle strutture del sistema nazionale di istruzione termina il 30 aprile 2022. Dopo tale data, per accedere ai locali della scuola non è più richiesta la verifica del green pass base, né tantomeno di quello rafforzato, né per il personale della scuola né per altri. Di conseguenza la funzione del sistema informativo del Ministero dell’Istruzione che consentiva alle scuole di verificare in maniera automatica la certificazione verde COVID - 19 per il personale in servizio è stata disabilitata.

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Il personale della scuola non vaccinato, ma guarito dall’infezione da SARS-CoV-2, è in regola con l’obbligo vaccinale?

A seguito delle indicazioni fornite dal Ministero della Salute si rileva quanto segue.

Per il personale guarito, misure di cautela sanitaria connesse all’infezione impongono il differimento del termine per la somministrazione del vaccino per un lasso temporale dipendente dalla storia vaccinale del soggetto con pregressa infezione da SARS-CoV-2.
Terminato il periodo di differimento risulta nuovamente efficace l’obbligo vaccinale, che permane per tutto il personale a tempo indeterminato e determinato fino al 15 giugno 2022.

Considerato che l’apposita funzionalità del sistema informativo del Ministero dell’Istruzione (SIDI) consente al dirigente scolastico, o suo delegato, di verificare quotidianamente l’adempimento dell’obbligo vaccinale, nel caso in cui il sistema rilasci un esito negativo, il Dirigente Scolastico verifica con il personale interessato l’eventuale esistenza di una valida giustificazione, per poi procedere secondo quanto previsto dalla normativa vigente.

Vi può essere quindi il caso di chi ha GP valido (non piu' richiesto) ma non in regola con obbligo vaccinale (in quanto non adempirà nei termini raccomandati, cioè 120 gg per ha fatto ciclo primario o 90 gg per chi non si è mai vaccinato) richiesto fino al 15 06 per tutti i lavoratori scuola.

Macchiavellici.

@mordekayn

è cambiato qualcosa per docente con doppia dose e successiva guarigione da cui sono trascorsi oltre 120 gg?

Non è più valida la norma per cui la terza dose sia da fare alla scadenza del GP, attualmente non in scadenza?

JazzBass ha scritto:@mordekayn

è cambiato qualcosa per docente con doppia dose e successiva guarigione da cui sono trascorsi oltre 120 gg?

Non è più valida la norma per cui la terza dose sia da fare alla scadenza del GP, attualmente non in scadenza?

la tua domanda è vincolata alla tessera verde; cerchiamo di liberarci definitivamente almeno mentalmente dalla infame tessera verde.
La legge parla chiaro, la tua è solo contorsione mentale (la terza dose sia da fare alla scadenza del GP, attualmente non in scadenza?).

Capitan_Harlock ha scritto:
la tua domanda è vincolata alla tessera verde; cerchiamo di liberarci definitivamente almeno mentalmente dalla infame tessera verde.
La legge parla chiaro, la tua è solo contorsione mentale (la terza dose sia da fare alla scadenza del GP, attualmente non in scadenza?).

Guarda, la contorsione mentale credo appartenga a qualcuno più in alto di me:

https://www.orizzontescuola.it/docenti-non-vaccinati-guariti-da-covid-inadempienti-ad-obbligo-dopo-90-giorni-nota-usr-marche-le-criticita/

Personalmente mi ero già dimenticata della questione, se non fosse che alcuni colleghi non vaccinati e guariti con GP sono stati convocati in quanto considerati inadempienti in base a questa nota.

OT. Senza polemica, ma è piuttosto triste, e anche seccante, che spesso, ponendo una domanda su questo forum, si ricevano risposte giudicanti a priori, o trollate vere e proprie (non è questo il caso).

L'obbligo vaccinale continua ad essere in vigore fino al 15 giugno e continua ad essere legato alla scadenza del green pass

Jazzbass ha ragione.
Conosco più di un caso di colleghi attualmente in servizio che sono stati convocati dal dirigente perché il loro greenpass da guarigione risulta rosso al controllo da piattaforma, nonostante siano passati solo tre mesi dalla guarigione.
Sembra che per loro venga prospettato il demansionamento se non adempiono all'obbligo vaccinale.
C'è una enorme confusione in merito.
È una perversione, credo ingenerata da un'indebita assimilazione alla situazione dei sanitari.
Io pure sono nella stessa situazione, ma non ho ancora ricevuto comunicazione.

Gianfranco ha scritto:L'obbligo vaccinale continua ad essere in vigore fino al 15 giugno e continua ad essere legato alla scadenza del green  pass

Se terminato il periodo di differimento di 90-120 gg è valido obbligo vaccinale ci potrebbero essere conseguenze per chi non è in regola con ..l'obbligo vaccinale.

mordekayn ha scritto: ... ci potrebbero essere conseguenze per chi non è in regola con ..l'obbligo vaccinale.

Mordekayn, ma questa interpretazione delle volontà ministeriali è certa?
Pareva assodato che con GP valido, non ci fossero più problemi.

Capitan_Harlock ha scritto:

JazzBass ha scritto:@mordekayn

è cambiato qualcosa per docente con doppia dose e successiva guarigione da cui sono trascorsi oltre 120 gg?

Non è più valida la norma per cui la terza dose sia da fare alla scadenza del GP, attualmente non in scadenza?

la tua domanda è vincolata alla tessera verde; cerchiamo di liberarci definitivamente almeno mentalmente dalla infame tessera verde.
La legge parla chiaro, la tua è solo contorsione mentale (la terza dose sia da fare alla scadenza del GP, attualmente non in scadenza?).

Il green pass per l'accesso è archiviato, ma permane obbligo vaccinale fino al 15 giugno.

USR Marche dà questa interpretazione per i guariti:

http://www.sinergiediscuola.it/notizie/lavoro/guariti-dal-covid-e-obbligo-vaccinale-quando-si-e-inadempienti.html

JazzBass ha scritto:

mordekayn ha scritto: ... ci potrebbero essere conseguenze per chi non è in regola con ..l'obbligo vaccinale.

Mordekayn, ma questa interpretazione delle volontà ministeriali è certa?
Pareva assodato che con GP valido, non ci fossero più problemi.

Nell'attesa di ulteriori chiarimenti, la situazione è la seguente:

I fatti:


Il 2 05 è arrivato no-reply  ore 13,32.


Con la presente si anticipano le seguenti FAQ in corso di pubblicazione nella sezione #IoTornoaScuola

Dopo il 30 aprile 2022 è ancora obbligatorio mostrare la certificazione verde COVID-19 per accedere ai locali scolastici?  

No. Come stabilito dall’art. 6, comma 3 del decreto-legge n. 24 del 2022, l’obbligo di possesso ed esibizione della certificazione verde COVID - 19 per l’accesso alle strutture del sistema nazionale di istruzione termina il 30 aprile 2022. Dopo tale data, per accedere ai locali della scuola non è più richiesta la verifica del green pass base, né tantomeno di quello rafforzato, né per il personale della scuola né per altri . Di conseguenza la funzione del sistema informativo del Ministero dell’Istruzione che consentiva alle scuole di verificare in maniera automatica la certificazione verde COVID - 19 per il personale in servizio è stata disabilitata.  

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Il personale della scuola non vaccinato, ma guarito dall’infezione da SARS-CoV-2, è in regola con l’obbligo vaccinale?  
   
A seguito delle indicazioni fornite dal Ministero della Salute si rileva quanto segue.  

Per il personale guarito, misure di cautela sanitaria connesse all’infezione impongono il differimento del termine per la somministrazione del vaccino per un lasso temporale dipendente dalla storia vaccinale del soggetto con pregressa infezione da SARS-CoV-2.  
Terminato il periodo di differimento risulta nuovamente efficace l’obbligo vaccinale, che permane per tutto il personale a tempo indeterminato e determinato fino al 15 giugno 2022.    
 
Considerato che l’apposita funzionalità del sistema informativo del Ministero dell’Istruzione (SIDI) consente al dirigente scolastico, o suo delegato, di verificare quotidianamente l’adempimento dell’obbligo vaccinale, nel caso in cui il sistema rilasci un esito negativo, il Dirigente Scolastico verifica con il personale interessato l’eventuale esistenza di una valida giustificazione, per poi procedere secondo quanto previsto dalla normativa vigente.




USR Marche 02 05 ore 13:57

http://www.marche.istruzione.it/allegati/2022/m_pi.AOODRMA.REGISTRO%20UFFICIALE(U).0009653.02-05-2022.pdf

Tale personale, risulterà inadempiente agli obblighi trascorsi 90 gg dalla data di
certificazione di positività, nel caso in cui non abbia ricevuto alcuna dose di vaccino o nel caso in
cui abbia contratto l’infezione entro 14 giorni dalla somministrazione di una dose di vaccino.
Diversamente, nel caso di personale che abbia concluso il ciclo vaccinale primario,
l’inadempienza all’obbligo vaccinale si configura decorsi 120 gg dalla data del test diagnostico
positivo.
Decorsi tali termini il personale scolastico sarà considerato inadempiente e, qualora docente,
non potrà prestare servizio a contatto con gli alunni dovendosi adottare provvedimento di impiego
in mansioni alternative, con decorrenza immediata.
Si precisa che non si ritengono applicabili provvedimenti che dispongano retroattivamente
delle situazioni giuridiche di tali docenti.



Stanno sbagliando?



Forse si o forse no?


L'impatto non sarebbe così indifferente tenendo conto che omicron ha infettato moltissimi docenti con seconda dose e anche alcuni senza dose.


A maggio molti si troverebbero in regola con il green pass (non piu' richiesto per lavorare  a scuola) ma non in regola con obbligo vaccinale, con conseguente multa di 100 euro (se erogata) e con 36 ore.

A me non cambierebbe nulla (tranne eventuale multa di 100 euro) in quanto Ata.

In piattaforma ad ogni modo ero NON in regola con obbligo vaccinale ma con green pass valido da guarigione. Ora dovrei risultare solo non in regola con obbligo vaccinale.


Opinioni?

Al di là dell'aspetto che travalica il ridicolo-grottesco (parere personale), la materia è normativamente stimolante.

Il mio parere è che l'interpretazione dell'USR Marche è CORRETTA (nel merito è grottesca) e che si dovrebbe dare luogo al cambio di mansione per tutti coloro che non sono in regola con obbligo vaccinale, dopo scadenza del differimento.

Il problema infatti è OBBLIGO VACCINALE, non piu' GREEN PASS (al momento sospeso).


I termini dei 90-120 gg?

Qui ad es.

https://www.quotidianosanita.it/m/governo-e-parlamento/articolo.php?articolo_id=103587

Capite spero che la questione è  normativamente articolata e non è cosi scontato che essere in regola con il green pass rafforzato da guarigione implichi in automatico che si sia in regola con obbligo vaccinale.

Anche sul rientro del personale scolastico si sono generate confusioni, ad esempio quanti sanno che gli ata potevano rientrare non vaccinati anche prima del 1 aprile?

Buonasera, avrei una domanda da porre che non ha trovato risposte su quanto sto leggendo in merito. Mi è arrivata la convocazione e dalla scuola in merito alla mia situazione vaccinale, al momento risulterei inadempiente in quanto guarita da 90 giorni dopo una sola dose di vaccino. Adesso quindi io dovrei procedere con la seconda vaccinazione per non essere demansionata? Entro quanto tempo non è specificato. Ringrazio chi potrà rispondermi

Mi chiedo se i dirigenti, una volta constatata la presunta scadenza dei 90/ 120 giorni, agiranno come il 15/ 12/21, quando ai non vaccinati era stata spedito l'invito a presentare entro 5 giornjnla propria situazione vaccinale ed eventuale prenotazione del vaccino entro successivi 20 giorni.

Praticamente siamo a fine scuola, gli scrutini immagino siano stati dappertutto fissati prima del 15/6.
Chiamare un supplente, sempre ammesso che lo so trovi, a un mese dalla fine della scuola e fargli scrutinare le classi e preparare tutti i documenti di fine anno mi pare proprio una mossa da kamikaze.
Mah.

[quote="StefaniaSofia"]Buonasera, avrei una domanda da porre che non ha trovato risposte su quanto sto leggendo in merito. Mi è arrivata la convocazione e dalla scuola in merito alla mia situazione vaccinale, al momento risulterei inadempiente in quanto guarita da 90 giorni dopo una sola dose di vaccino. Adesso quindi io dovrei procedere con la seconda vaccinazione per non essere demansionata? Entro quanto tempo non è specificato. Ringrazio chi potrà rispondermi[/quote]

Da quello che ho capito io (e prendi molto con le pinze quindi la risposta), ci si sta muovendo in maniera difforme. La nota delle Marche mi pare indichi di procedere immediatamente, alcuni colleghi in altre regioni hanno ricevuto la comunicazione dei 5 gg come a dicembre. A mio avviso sì, con seconda vaccinazione non saresti demansionata. Ma a questo punto devi capire come intende agire la tua scuola...


[quote="mordekayn"]Capite spero che la questione è normativamente articolata e non è cosi scontato che essere in regola con il green pass rafforzato da guarigione implichi in automatico che si sia in regola con obbligo vaccinale. [/quote]

Sì, @mordekayn, convengo con te che la questione è molto articolata; vorrei aggiungere un'altra riflessione. Il GP rafforzato da guarigione non è più controllato a scuola come in altri ambienti, ma è ancora valido, e richiesto nelle case di cura, ad esempio. Non è "decaduto" o stato eliminato come strumento.
Quindi a mio avviso rimane ancora in essere la norma "da adempiersi, per la somministrazione della dose di richiamo, entro i termini di validità delle certificazioni verdi COVID-19 previsti dall’articolo 9, comma 3, del decreto-legge n. 52 del 2021". Si parla appunto di validità, e quella ancora sussiste.
Non mi pare che questo articolo sia stato modificato o annullato dalla normativa successiva, credo siano state affiancate delle norme che a me paiono reciprocamente conflittuali. Ma su questo potrei sbagliarmi, e cedo la parola a chi è più ferrato di me.

Gouomi ha scritto:Mi chiedo se i dirigenti, una volta constatata la presunta scadenza dei 90/ 120 giorni, agiranno  come  il 15/ 12/21,  quando ai non vaccinati era stata spedito l'invito a presentare entro 5 giornjnla propria situazione vaccinale ed eventuale prenotazione del vaccino entro successivi 20 giorni.

Praticamente siamo a fine scuola, gli scrutini immagino siano stati dappertutto fissati prima del 15/6.
Chiamare un supplente, sempre ammesso che lo so trovi, a un mese dalla fine della scuola e fargli scrutinare le classi e preparare tutti i documenti di fine anno mi pare proprio una mossa da kamikaze.
Mah.

Io nel dubbio non chiederei al Ds come intende comportarsi ah,ah,ah.

JazzBass ha scritto:


Sì, @mordekayn, convengo con te che la questione è molto articolata; vorrei aggiungere un'altra riflessione. Il GP rafforzato da guarigione non è più controllato a scuola come in altri ambienti, ma è ancora valido, e richiesto nelle case di cura, ad esempio. Non è "decaduto" o stato eliminato come strumento.
Quindi a mio avviso rimane ancora in essere la norma "da adempiersi, per la somministrazione della dose di richiamo, entro i termini di validità delle certificazioni verdi COVID-19 previsti dall’articolo 9, comma 3, del decreto-legge n. 52 del 2021". Si parla appunto di validità, e quella ancora sussiste.
Non mi pare che questo articolo sia stato modificato o annullato dalla normativa successiva, credo siano state affiancate delle norme che a me paiono reciprocamente conflittuali. Ma su questo potrei sbagliarmi, e cedo la parola a chi è più ferrato di me.

Il problema è l'obbligo vaccinale che determinerebbe (o no?) inadempienza all'obbligo con le sanzioni previste dalla legge. Problema che riguarda sanitari e personale scolastico.



A seguito delle indicazioni fornite dal Ministero della Salute (i famosi 90-120 gg)

La nota miur fa propendere per interpretazione restrittiva.

Terminato il periodo di differimento risulta nuovamente efficace l’obbligo vaccinale, che permane per tutto il personale a tempo indeterminato e determinato fino al 15 giugno 2022.  
 
Considerato che l’apposita funzionalità del sistema informativo del Ministero dell’Istruzione (SIDI) consente al dirigente scolastico, o suo delegato, di verificare quotidianamente l’adempimento dell’obbligo vaccinale, nel caso in cui il sistema rilasci un esito negativo, il Dirigente Scolastico verifica con il personale interessato l’eventuale esistenza di una valida giustificazione, per poi procedere secondo quanto previsto dalla normativa vigente.

mordekayn ha scritto:

Gouomi ha scritto:Mi chiedo se i dirigenti, una volta constatata la presunta scadenza dei 90/ 120 giorni, agiranno  come  il 15/ 12/21,  quando ai non vaccinati era stata spedito l'invito a presentare entro 5 giornjnla propria situazione vaccinale ed eventuale prenotazione del vaccino entro successivi 20 giorni.

Praticamente siamo a fine scuola, gli scrutini immagino siano stati dappertutto fissati prima del 15/6.
Chiamare un supplente, sempre ammesso che lo so trovi, a un mese dalla fine della scuola e fargli scrutinare le classi e preparare tutti i documenti di fine anno mi pare proprio una mossa da kamikaze.
Mah.

Io nel dubbio non chiederei al Ds come intende comportarsi ah,ah,ah.

In fondo, egoisticamente a me farebbe pure comodo essere demansionato adesso a fine anno scolastico.
Non mi sfiora l'idea di esplorare le intenzioni del ds: sto a guardare questo ennesimo spettacolo surreale e le sud assurde evoluzioni.