supplenza maternità non prolungata

Buongiorno, sono nuova nel gruppo. Vi scrivo poichè ho un problema:
ho iniziato un servizio come AA (prima volta) giorno 11/04/22 con contratto di supplenza breve e saltuaria fino al 07/06/22 come sostituzione di una collega in astensione obbligatoria pre parto (fino alla data presunta del parto 8 giugno), la collega è avente diritto su posto vacante con contratto 01/09/21 e fino al 31/08/22.
Il problema è che non mi rinnovano il contratto oltre la data del parto poichè, mi dicono, che il mio contratto è una supplenza breve e saltuaria coincidente con la fine delle lezioni e non è possibile rinnovarlo seguendo i termini della maternità ( i 3 mesi post parto), facendo riferimento a un decreto ministeriale.
E' vero o, come mi hanno detto altre colleghe, dovrei avere diritto al rinnovo perchè è una sostituzione di maternità?
Grazie a chi risponderà.

Far coincidere la fine delle lezioni (ininfluente per il personale ata) con la fine della supplenza per un assistente amministrativo è no-sense.

L'esigenza di sostituire un'amministrativa in maternità non si esaurisce con il termine delle lezioni, come invece avviene per il personale docente, ma può benissimo continuare per tutto il periodo dell'obbligatoria, anche nel periodo estivo.

Sulla circolare che impedirebbe la prosecuzione della supplenza, fatti dare i riferimenti così la leggiamo.