calcolo punteggio supplenza

Buonasera a tutti,
avrei bisogno di una consulenza per il calcolo del punteggio su due supplenze:

1) dal 4/10/2011 all'11/11/2011
+
2) dal 9/01/2012 al 4/04/2012

usando l'applicazione trovata sul sito http://www.seneta.it/PunteggioSupplenti.aspx
risulta un punteggio di 8 punti, è corretto?

Grazie in anticipo per ogni eventuale risposta!

Si, è corretto. Sono 8 punti.

Scusate ma con l'applicazione si inserisce la data di inizio e la data di fine e così, ovviamente, valuta tutti i giorni che ci sono in quell'intervallo di tempo... ma se uno in settimana lavora solo 3 giorni, deve calcolare in ogni caso dalla data di inizio alla data di fine o i giorni effettivi di lavoro?

Perchè le cose cambiano...

Si indica la data d'inizio e quella di fine del contratto. Per il calcolo dei punti si contano i giorni compresi nel contratto, anche se non effettivamente lavorati. Se il contratto è, ipoteticamente, dal 5 al 10 marzo e lavori lunedì,martedì e sabato, conti 6 giorni perchè il contratto è dal 5 al 10.

Davvero?? Alcuni mi dicono come hai scritto tu, indipendentemente dal tipo di contratto.. (perchè insegnerò in una paritaria..e penso mi faranno un contratto di collaborazione...) Gugu giorni fa mi ha detto che calcoleranno solo i giorni effettivi...

Però chiedendo ad una prof che insegna lì da non abilitata mi ha detto che per l'incarico di un anno prende 12 punti pieni...quindi indipendentemente dai giorni lavorativi? E perchè funziona così o perchè si tratta di un incarico annuale?

Ipazia83 ha scritto:Davvero?? Alcuni mi dicono come hai scritto tu, indipendentemente dal tipo di contratto.. (perchè insegnerò in una paritaria..e penso mi faranno un contratto di collaborazione...) Gugu giorni fa mi ha detto che calcoleranno solo i giorni effettivi...

Però chiedendo ad una prof che insegna lì da non abilitata mi ha detto che per l'incarico di un anno prende 12 punti pieni...quindi indipendentemente dai giorni lavorativi? E perchè funziona così o perchè si tratta di un incarico annuale?

Ripeto DIPENDE dal contratto che ti fanno.

Se è un contratto di prestazione occasionale valgono SOLO i giorni effettivamente lavorati.

Se è un normale contratto di docenza (AGIDAE, ANINSEI, ecc.) contano tutti i giorni compresi tra il primo e l'ultimo.

Spero non sia arrivato che non volessi essere riconoscente

Semplicemente tento di capire come sarà valutato il mio servizio, perchè in passato per altre cose scolastiche, a causa della mia ignoranza in materia, mi hanno già fregato!

Tutto quello che so è che dovrebbe essere di collaborazione... le sigle che mi hai citato non le conosco ..che significano?