ritorno della titolare????

giusy2105 ha scritto:salve spero di scrivere nel posto giusto... allora sono supplente in una scuola da novembre e mi hanno fatto ad oggi varie proroghe,una ventina di giorni fa ho firmato il mio ultimo contratto ke finirà il 24/6 ...per farla breve poco fa in sede di collegio ho sentito dalla vice dirigente che la titolare ke sostituisco ha mandato in questi giorni documentazione che attesta che rientra!!!io ho detto coooosa?? io ho firmato il contratto fino al 24/6 ma lei può rientrare quando le pare?vi prego ditemi come posso tutelarmi non è giusto!!domani vado in segreteria a saperne di più !!Grazie.

giusy2105 ha scritto:si sono nell'infanzia,praticamente l'ultima settimana di scuola in questa scuola fanno mezza giornata e in compresenza le 2 insegnanti di classe,quindi hanno pensato bene che io non servo più visto che può tenere la classe la mia collega!!grazie mille per il tuo consiglio paolo mi hai rincuorata!!

giusy2105 ha scritto:salve spero di scrivere nel posto giusto... allora sono supplente in una scuola da novembre e mi hanno fatto ad oggi varie proroghe,una ventina di giorni fa ho firmato il mio ultimo contratto ke finirà il 24/6 ...per farla breve poco fa in sede di collegio ho sentito dalla vice dirigente che la titolare ke sostituisco ha mandato in questi giorni documentazione che attesta che rientra!!!io ho detto coooosa?? io ho firmato il contratto fino al 24/6 ma lei può rientrare quando le pare?vi prego ditemi come posso tutelarmi non è giusto!!domani vado in segreteria a saperne di più !!Grazie.

precariansiosa ha scritto:scusate mi inserisco per evitare di aprire un altro post simile.

io ho il problema inverso: sono la titolare di una cattedra al 31.08.2012 e dopo essermi assentata x maternità (senza soluzione di continuità xò) rientrerò il 1 giugno.

la collega dovrebbe "saltare" in quanto non ha una classe terminale e non ha i 150 gg continuativi (ma ha accumulato cmq i 12 punti): se prendo le ore di allattamento resterebbe lei o devono fare una convocazione ex novo??? Rimane lei.
e,ancora, x qst ultima settimana di scuola vado in classe e spetta a me fare gli scrutini,compilare e consegnare le pagelle????presentare relazioni, programmazioni e quant'altro???? Sì.

Paolo1974 ha scritto:

giusy2105 ha scritto:salve spero di scrivere nel posto giusto... allora sono supplente in una scuola da novembre e mi hanno fatto ad oggi varie proroghe,una ventina di giorni fa ho firmato il mio ultimo contratto ke finirà il 24/6 ...per farla breve poco fa in sede di collegio ho sentito dalla vice dirigente che la titolare ke sostituisco ha mandato in questi giorni documentazione che attesta che rientra!!!io ho detto coooosa?? io ho firmato il contratto fino al 24/6 ma lei può rientrare quando le pare?vi prego ditemi come posso tutelarmi non è giusto!!domani vado in segreteria a saperne di più !!Grazie.

Il contratto già firmato deve essere rispettato. Il rientro anticipato della titolare non è motivo di risoluzione del contratto. Quindi rientra o non rientra la titolare, tu rimani in servizio fino alla scadenza del contratto che è già stipulato.

Come mai direttamente fino al 24/6, sei all'infanzia?[/quote

Perchè per le proroghe sui contratti supplenze brevi c'è scritto: "......si comunica la sua assunzione a tempo determinato in qualità di supplente per la sostituzione dell'ins. XXX per il tipo posto XXXX , per N. X ore sett., con decorrenza dal XX/XX/XX al XX/XX/XX presso XXXXXXX, salva la risoluzione automatica del rapporto, senza preavviso, in caso di rientro anticipato del titolare o dell'assunzione dell'avente diritto." ??

precariansiosa ha scritto:scusate mi inserisco per evitare di aprire un altro post simile.

io ho il problema inverso: sono la titolare di una cattedra al 31.08.2012 e dopo essermi assentata x maternità (senza soluzione di continuità xò) rientrerò il 1 giugno.

la collega dovrebbe "saltare" in quanto non ha una classe terminale e non ha i 150 gg continuativi (ma ha accumulato cmq i 12 punti): se prendo le ore di allattamento resterebbe lei o devono fare una convocazione ex novo???
e,ancora, x qst ultima settimana di scuola vado in classe e spetta a me fare gli scrutini,compilare e consegnare le pagelle????presentare relazioni, programmazioni e quant'altro????

cinzia.cin ha scritto:

Paolo1974 ha scritto:

giusy2105 ha scritto:salve spero di scrivere nel posto giusto... allora sono supplente in una scuola da novembre e mi hanno fatto ad oggi varie proroghe,una ventina di giorni fa ho firmato il mio ultimo contratto ke finirà il 24/6 ...per farla breve poco fa in sede di collegio ho sentito dalla vice dirigente che la titolare ke sostituisco ha mandato in questi giorni documentazione che attesta che rientra!!!io ho detto coooosa?? io ho firmato il contratto fino al 24/6 ma lei può rientrare quando le pare?vi prego ditemi come posso tutelarmi non è giusto!!domani vado in segreteria a saperne di più !!Grazie.

Il contratto già firmato deve essere rispettato. Il rientro anticipato della titolare non è motivo di risoluzione del contratto. Quindi rientra o non rientra la titolare, tu rimani in servizio fino alla scadenza del contratto che è già stipulato.

Come mai direttamente fino al 24/6, sei all'infanzia?[/quote

Perchè per le proroghe sui contratti supplenze brevi c'è scritto: "......si comunica la sua assunzione a tempo determinato in qualità di supplente per la sostituzione dell'ins. XXX per il tipo posto XXXX , per N. X ore sett., con decorrenza dal XX/XX/XX al XX/XX/XX presso XXXXXXX, salva la risoluzione automatica del rapporto, senza preavviso, in caso di rientro anticipato del titolare o dell'assunzione dell'avente diritto." ??

Dovete ogni volta leggere il contratto ed eventualmente contestare tale dicitura. Non è legittima. Non è prevista dal CCNL/2007. Dovete quindi rifiutare di firmare e far togliere tale dicitura appellandovi al CCNL/2007.