articolo inquietante

nei vari link scolastici gira questo articolo

giovedì 18 ottobre 2012
RISCHIO DI UNA SOPPRESSIONE ‘DI FATTO’ DELLE GRADUATORIE AD ESAURIMENTO … E SINDACATI RICORRONO CONTRO I PRECARI DELLA SCUOLA!


Sento il dovere di avvertire i circa 200 mila docenti precari della scuola – che sono stati blanditi dal Ministro Profumo con l’affermazione che, nonostante il concorso indetto il 24 novembre e la previsione di uno ulteriore in primavera, le graduatorie ad esaurimento non sarebbero state soppresse - della circostanza che nelle premesse del bando già emesso si afferma che per i due anni scolastici 2013/14 e 2014/15 è stata accertata, in base ai dati rilevati dal sistema informativo del Ministero, la previsione di effettiva disponibilità di cattedre e posti per un totale di 11.542 unità; che è esattamente il numero di posti assegnati al concorso.Ciò non può che voler dire - in assenza di qualsiasi puntualizzazione al riguardo da parte del Ministero – che per almeno due anni non si assumerà dalle graduatorie ad esaurimento; ma probabilmente per molto più tempo – o mai più – considerata la previsione di concorsi periodici.In sostanza, le suddette graduatorie – in cui sono inseriti docenti che per anni hanno retto la scuola pubblica, pur costituendo la fascia più malpagata (leggasi mancato riconoscimento degli scatti d’anzianità, mancata retribuzione delle mensilità estive e, da ultimo, mancata corresponsione dell’indennità per ferie non godute: un vero e proprio ‘affare’ per il Governo!) – se è vero che non verranno soppresse, non saranno, comunque, utilizzate; il che, a dispetto dei giochi di parole, non credo faccia molta differenza per i precari.Lungi dal voler creare allarmismi, tuttavia, avendo a cuore la situazione dei precari della scuola – che, come spero di aver saputo dimostrare, ho sempre assistito, non per mero business (come vedo da più parti), ma con sincera partecipazione emotiva e professionale – non posso che metterli in guardia contro il tranello che, con evidente compiacenza dei sindacati (che non hanno battuto ciglio al riguardo), è stato ideato in loro danno; ciò affinché i precari medesimi attivino, da subito, tutti i canali possibili per ottenere dal Ministero chiarezza e rispetto delle proprie aspettative lavorative (radicate in anni e anni di servizio a tempo determinato). Credo, poi, che talune “Organizzazioni sindacali” (o sedicenti tali), anziché impegnarsi, all’insegna del massimo profitto, in azioni legali per allargare la cerchia dei partecipanti al concorso anche ai neo-laureati – in contrasto con la proclamata priorità di stabilizzazione dei precari, tra i quali risultano molti loro tesserati, nonché con le indicazioni normative in materia: per tutte art.4 legge 341/90, art.400 comma 12 decreto legislativo 297/94, art.1 legge 315/98, D.M. n°460/1998, che vietano la partecipazione ai concorsi del personale docente a coloro che non siano già abilitati, secondo le procedure – SISS prima e TFA poi – negli anni regolarmente attivate – dovrebbero esigere immediate precisazioni dal Ministero circa le modalità con cui lo stesso è pervenuto, sia in assoluto che per singola provincia, alla suddetta quantificazione dei posti messi a concorso e, in particolare, una nota con cui venga pubblicamente chiarito che altrettanti 11.542 posti verranno destinati alle graduatorie ad esaurimento, come espressamente impone l’art.399 del T.U. sulla scuola.Altrimenti si tratterà dell’ennesima beffa in danno dei precari della scuola, che un domani il Ministero – come già avvenuto per la ripartizione dei posti di ruolo tra nord e sud (si vedano i link sotto riportati) – potrà dire di aver “condiviso” con le “Organizzazioni sindacali”.P.s. Autorizzo la massima divulgazione del presente articolo. Fabio Rossi

i posti sono stati calcolati perché la metà sia assegnata da graduatorie ad esaurimento e la metà da concorso a cattedra. come da normativa vigente.

quindi le gae non è vero che sono in pericolo! aumentano a dismisura le ansie!

le gae di per sé non sono in pericolo... ma se passa la norma sulle 24 ore, molte meno persone lavoreranno (e lavoreranno di più), costringendo molti a trovarsi un altro lavoro.

già appunto, perchè molti di noi lavorano su supplenze brevi, come la sottoscritta!

già appunto, perchè molti di noi lavorano su supplenze brevi, come la sottoscritta!

Posidonia ha scritto:nei vari link scolastici gira questo articolo

giovedì 18 ottobre 2012
RISCHIO DI UNA SOPPRESSIONE ‘DI FATTO’ DELLE GRADUATORIE AD ESAURIMENTO … E SINDACATI RICORRONO CONTRO I PRECARI DELLA SCUOLA!


Sento il dovere di avvertire i circa 200 mila docenti precari della scuola – che sono stati blanditi dal Ministro Profumo con l’affermazione che, nonostante il concorso indetto il 24 novembre e la previsione di uno ulteriore in primavera, le graduatorie ad esaurimento non sarebbero state soppresse - della circostanza che nelle premesse del bando già emesso si afferma che per i due anni scolastici 2013/14 e 2014/15 è stata accertata, in base ai dati rilevati dal sistema informativo del Ministero, la previsione di effettiva disponibilità di cattedre e posti per un totale di 11.542 unità; che è esattamente il numero di posti assegnati al concorso.Ciò non può che voler dire - in assenza di qualsiasi puntualizzazione al riguardo da parte del Ministero – che per almeno due anni non si assumerà dalle graduatorie ad esaurimento; ma probabilmente per molto più tempo – o mai più – considerata la previsione di concorsi periodici.In sostanza, le suddette graduatorie – in cui sono inseriti docenti che per anni hanno retto la scuola pubblica, pur costituendo la fascia più malpagata (leggasi mancato riconoscimento degli scatti d’anzianità, mancata retribuzione delle mensilità estive e, da ultimo, mancata corresponsione dell’indennità per ferie non godute: un vero e proprio ‘affare’ per il Governo!) – se è vero che non verranno soppresse, non saranno, comunque, utilizzate; il che, a dispetto dei giochi di parole, non credo faccia molta differenza per i precari.Lungi dal voler creare allarmismi, tuttavia, avendo a cuore la situazione dei precari della scuola – che, come spero di aver saputo dimostrare, ho sempre assistito, non per mero business (come vedo da più parti), ma con sincera partecipazione emotiva e professionale – non posso che metterli in guardia contro il tranello che, con evidente compiacenza dei sindacati (che non hanno battuto ciglio al riguardo), è stato ideato in loro danno; ciò affinché i precari medesimi attivino, da subito, tutti i canali possibili per ottenere dal Ministero chiarezza e rispetto delle proprie aspettative lavorative (radicate in anni e anni di servizio a tempo determinato). Credo, poi, che talune “Organizzazioni sindacali” (o sedicenti tali), anziché impegnarsi, all’insegna del massimo profitto, in azioni legali per allargare la cerchia dei partecipanti al concorso anche ai neo-laureati – in contrasto con la proclamata priorità di stabilizzazione dei precari, tra i quali risultano molti loro tesserati, nonché con le indicazioni normative in materia: per tutte art.4 legge 341/90, art.400 comma 12 decreto legislativo 297/94, art.1 legge 315/98, D.M. n°460/1998, che vietano la partecipazione ai concorsi del personale docente a coloro che non siano già abilitati, secondo le procedure – SISS prima e TFA poi – negli anni regolarmente attivate – dovrebbero esigere immediate precisazioni dal Ministero circa le modalità con cui lo stesso è pervenuto, sia in assoluto che per singola provincia, alla suddetta quantificazione dei posti messi a concorso e, in particolare, una nota con cui venga pubblicamente chiarito che altrettanti 11.542 posti verranno destinati alle graduatorie ad esaurimento, come espressamente impone l’art.399 del T.U. sulla scuola.Altrimenti si tratterà dell’ennesima beffa in danno dei precari della scuola, che un domani il Ministero – come già avvenuto per la ripartizione dei posti di ruolo tra nord e sud (si vedano i link sotto riportati) – potrà dire di aver “condiviso” con le “Organizzazioni sindacali”.P.s. Autorizzo la massima divulgazione del presente articolo. Fabio Rossi

oltre al 50% e 50% da concorso e GE, che spariranno solo se esaurite, il MIUR ha anche espresso nella faq n.12 un altro motivo di esaurimento - Nelle regioni dove il bando di concorso non prevede disponibilità di posti, resteranno in vigore le graduatorie di merito del precedente concorso? Sono ipotizzabili immissioni in ruolo anche da tali graduatorie in caso di sopravvenienza di posti disponibili?
Per le classi di concorso per le quali non è stato bandito alcun posto, gli eventuali posti di ruolo disponibili continueranno ad essere assegnati, per il 50% alle graduatorie dei concorsi banditi negli anni precedenti, a meno che non siano esaurite e per il restante 50% alle graduatorie ad esaurimento.

aggiungerei se sono esaurite le GM , va tutto alle GE, come è sempre stato

quindi Giulia possiamo stare tranquilli?

fino alla prossima mazzata.

Totino ha scritto:quindi Giulia possiamo stare tranquilli?

assolutamente sì, lo scopo del governo, anche di quello precedente, non è di cassare le ge tout court, ma di esaurirle, sanno bene che è un terreno minato, dopo tutte le entrate extra che hanno consentito

giulia boffa ha scritto:

Totino ha scritto:quindi Giulia possiamo stare tranquilli?

assolutamente sì, lo scopo del governo, anche di quello precedente, non è di cassare le ge tout court, ma di esaurirle, sanno bene che è un terreno minato, dopo tutte le entrate extra che hanno consentito

Giulia, parli della famigerata 4° fascia?

Posidonia ha scritto:nei vari link scolastici gira questo articolo

giovedì 18 ottobre 2012
RISCHIO DI UNA SOPPRESSIONE ‘DI FATTO’ DELLE GRADUATORIE AD ESAURIMENTO … E SINDACATI RICORRONO CONTRO I PRECARI DELLA SCUOLA!


Sento il dovere di avvertire i circa 200 mila docenti precari della scuola – che sono stati blanditi dal Ministro Profumo con l’affermazione che, nonostante il concorso indetto il 24 novembre e la previsione di uno ulteriore in primavera, le graduatorie ad esaurimento non sarebbero state soppresse - della circostanza che nelle premesse del bando già emesso si afferma che per i due anni scolastici 2013/14 e 2014/15 è stata accertata, in base ai dati rilevati dal sistema informativo del Ministero, la previsione di effettiva disponibilità di cattedre e posti per un totale di 11.542 unità; che è esattamente il numero di posti assegnati al concorso.Ciò non può che voler dire - in assenza di qualsiasi puntualizzazione al riguardo da parte del Ministero – che per almeno due anni non si assumerà dalle graduatorie ad esaurimento; ma probabilmente per molto più tempo – o mai più – considerata la previsione di concorsi periodici.In sostanza, le suddette graduatorie – in cui sono inseriti docenti che per anni hanno retto la scuola pubblica, pur costituendo la fascia più malpagata (leggasi mancato riconoscimento degli scatti d’anzianità, mancata retribuzione delle mensilità estive e, da ultimo, mancata corresponsione dell’indennità per ferie non godute: un vero e proprio ‘affare’ per il Governo!) – se è vero che non verranno soppresse, non saranno, comunque, utilizzate; il che, a dispetto dei giochi di parole, non credo faccia molta differenza per i precari.Lungi dal voler creare allarmismi, tuttavia, avendo a cuore la situazione dei precari della scuola – che, come spero di aver saputo dimostrare, ho sempre assistito, non per mero business (come vedo da più parti), ma con sincera partecipazione emotiva e professionale – non posso che metterli in guardia contro il tranello che, con evidente compiacenza dei sindacati (che non hanno battuto ciglio al riguardo), è stato ideato in loro danno; ciò affinché i precari medesimi attivino, da subito, tutti i canali possibili per ottenere dal Ministero chiarezza e rispetto delle proprie aspettative lavorative (radicate in anni e anni di servizio a tempo determinato). Credo, poi, che talune “Organizzazioni sindacali” (o sedicenti tali), anziché impegnarsi, all’insegna del massimo profitto, in azioni legali per allargare la cerchia dei partecipanti al concorso anche ai neo-laureati – in contrasto con la proclamata priorità di stabilizzazione dei precari, tra i quali risultano molti loro tesserati, nonché con le indicazioni normative in materia: per tutte art.4 legge 341/90, art.400 comma 12 decreto legislativo 297/94, art.1 legge 315/98, D.M. n°460/1998, che vietano la partecipazione ai concorsi del personale docente a coloro che non siano già abilitati, secondo le procedure – SISS prima e TFA poi – negli anni regolarmente attivate – dovrebbero esigere immediate precisazioni dal Ministero circa le modalità con cui lo stesso è pervenuto, sia in assoluto che per singola provincia, alla suddetta quantificazione dei posti messi a concorso e, in particolare, una nota con cui venga pubblicamente chiarito che altrettanti 11.542 posti verranno destinati alle graduatorie ad esaurimento, come espressamente impone l’art.399 del T.U. sulla scuola.Altrimenti si tratterà dell’ennesima beffa in danno dei precari della scuola, che un domani il Ministero – come già avvenuto per la ripartizione dei posti di ruolo tra nord e sud (si vedano i link sotto riportati) – potrà dire di aver “condiviso” con le “Organizzazioni sindacali”.P.s. Autorizzo la massima divulgazione del presente articolo. Fabio Rossi

Quest'articolo è solo una grande bufala....cerca solo di creare panico e distoglierci dal problema vero che è quello delle 24 ore
ragazzi non credete a queste cose, sono messe in giro solo per creare scompiglio, insomma una vera trollata.
Se i precari non lavoreranno non è perche vengono annullate
le GAE, ma perchè non ci sono più cattedre di fatto per via delle 24 ore!!!!!

giulia boffa ha scritto:

Totino ha scritto:quindi Giulia possiamo stare tranquilli?

assolutamente sì, lo scopo del governo, anche di quello precedente, non è di cassare le ge tout court, ma di esaurirle, sanno bene che è un terreno minato, dopo tutte le entrate extra che hanno consentito

Speriamo! Io comunque non mi faccio illusioni...