supplenza e riunioni

Salve a tutti. Ho bisogno di chiarire qualche dubbio. Sono stata assunta da terza fascia graduatorie d'istituto in una scuola media statale come supplente dal 26 ottobre 2012 al 21 Novembre 2012. Ho firmato un contratto per 18 ore settimanali. Mi chiedo se sono obbligata a prendere parte alle riunioni pomeridiane che vengono organizzate o se invece posso esimermene. E poi ma queste ore "pomeridiane" sono retribuite?
Se non mi presento cosa succede?
Grazie mille! Attendo risposta.

Nessuno può rispondermi?... per favore...

Sei tenuta a partecipare a tutte le attività funzionali che si svolgono nel periodo della tua supplenza.
Lo stipendio comprende le attività in classe e quelle ad esse funzionali (correzione compiti, preparazione lezioni, informazione alle famiglie, consigli di classe, collegi docenti, riunioni di dipartimento,....). Sarebbe una pacchia se ci pagassero in cambio di sole 18 ore settimanali di lavoro :-))
Retribuzione aggiuntiva si ha solo per specifici incarichi che vengono conferiti con nomine a parte.
Se non ti presenti ad una riunione senza aver prima chiesto un permesso al DS, la tua è assenza ingiustificata.

sapevo che c'era l'obbligo di presenziare qualora la supplenza fosse dal lun el ven...potete linkare la normativa per favore?

fusetto ha scritto:sapevo che c'era l'obbligo di presenziare qualora la supplenza fosse dal lun el ven...potete linkare la normativa per favore?

Vorresti dire che, se hai una supplenza di quattro giorni e in uno di quelli c'è un collegio docenti sei esonerata?
Non mi risulta che esista una cosa del genere; al massimo, il DS può farti un favore e consentirti di non partecipare.

finora la segreteria della scuola in cui facevo le brevi, mi ha sempre detto così...sarà che allora era una loro gentilezza...in mancanza di riferimenti normativi credevo fosse la regola...puoi linkarmi qualcosa? grazie mille

Il Contratto, alla voce Attività funzionali alla didattica, non distingue lo status giuridico dei docenti: l'obbligo riguarda tutti.

PS - Nell'ultimo post parli di "brevi" e forse ti riferisci alle supplenze di un giorno,quelle per cui ti chiamano al mattino all'ultimo momento; nel Contratto non si dice nulla in proposito, ma forse in questi casi, data la particolare situazione, c'è una prassi consolidata. Non saprei però se c'è per tale tipologia di supplenza un esonero previsto da qualche norma.

grazie del chiarimento fradacla