ferie per chi ha il contratto a TD

Salve a tutti,
sono una docente di sostegno con contratto a TD (fino al 30/06) stipulato dal Provveditorato.
Quest'anno, non avendo potuto usufruire dei permessi per il diritto allo studio, sarò costretta a chiedere dei giorni di ferie (credo 2 in giorni diversi) per sostenere gli esami. Posso fare questo tipo di richiesta?
E poi giorno 3 maggio ho un matrimonio in Sicilia, quindi mi servirebbero altri 2 giorni di ferie ( 2 e 3 maggio).
A quanti giorni di ferie abbiamo diritto? Ho letto da qualche parte che non vengono retribuiti? E' vero?
Grazie a tutti.

Mi associo anch'io alla domanda, ovvero per noi con contratto a TD fino al 30/06/2013 non ci pagheranno più le ferie in base alla nuova legge che parte dal 01Gennaio 2013?

I giorni sono sei per anno scolastico. Sul pagamento ancora non ci sono certezze.

Dec ha scritto:I giorni sono sei per anno scolastico. Sul pagamento ancora non ci sono certezze.

prima di tutto grazie per la risposta,
probabilmente mi sono espressa male e non ci siamo capiti....sul fatto della retribuzione mi riferivo ad un'altra cosa.
Ho letto che a noi docenti con un contratto a tempo determinato spettano fino ad un massimo di 6 giorni senza alcuna retribuzione (art. 19 comma 7 del CCNL 24.7.2003).
A questo punto mi chiedo anche un'altra cosa... quel "benedetto" giorno di permesso,ovviamente non retribuito, per partecipare alla prova preselettiva del concorso è stato decurtato dai 6 giorni di ferie? Chi come me, per partecipare al concorso, ha portato in segreteria la "giustificazione" da allegare al permesso e poi la scuola l'avrebbe inviata al Tesoro.

I giorni di ferie e quelli di permesso sono due cose diverse. Per i permessi abbiamo (se non ricordo male) sei giorni per motivi personali e otto per concorsi o esami, tutti non retribuiti. Per le ferie, che invece sono retribuite (nel senso che per quel giorno ricevi lo stipendio), devi trovarti i sostituti. Da quello che capisco, tu hai chiesto un permesso non retribuito, quindi il giorno non ti viene pagato, ma non hai perso un giorno di ferie.

Sinceramente hanno fatto tutto in segreteria, prima d'ora non avevo mai chiesto né giorni di permesso né giorni di ferie, quindi non sapevo come funzionasse il sistema. Cmq adesso ho capito. Grazie mille per la risposta.

Dec ha scritto:I giorni sono sei per anno scolastico. Sul pagamento ancora non ci sono certezze.

Scusate ma mica sono sei i giorni di ferie per anno scolastico? A me risultano pari ad un mese circa per chi ha un contratto a T.D. pagato dal tesoro , infatti la quota che ci liquidano è pari a un mese con qualcosa in meno

sono 6 gg durante l'attività didattica, il resto fuori attività, quindi nei mesi estivi

ma come, ancora non si sa se verranno pagati???? e allora cosa facciamo??? incredibile...

irene76 ha scritto:

Dec ha scritto:I giorni sono sei per anno scolastico. Sul pagamento ancora non ci sono certezze.

Scusate ma mica sono sei i giorni di ferie per anno scolastico? A me risultano pari ad un mese circa per chi ha un contratto a T.D. pagato dal tesoro , infatti la quota che ci liquidano è pari a un mese con qualcosa in meno

Questo dipende dal DS, così mi è stato detto oggi. Stamani sono stata in segreteria per chiedere un giorno di ferie per poter sostenere un esame all'Università, mentre compilavo il modulo di richiesta ho domandato alla segretaria quanti giorni di ferie abbiano noi docenti a TD durante l'anno scolastico. La mia curiosità era data dal fatto che mi stava facendo compilare un modulo in cui "richiedevo" un permesso retribuito per motivi familiari....con l'utilizzo di SEI GIORNI DI FERIE di cui all'art. 13 c.9 del CCNL.
Quando sono arrivata a casa sono andata a cercare l'articolo e quel permesso retribuito viene concesso a chi è di ruolo, mentre per noi docenti con un contratto a TD spettano fino ad un massimo di 6 giorni senza alcuna retribuzione (art. 19 comma 7 del CCNL 24.7.2003).
BOH!!!!!!! Sinceramente non ci capisco più un tubo.... chi dice una cosa chi un'altra... la verità è che ogni scuola ha le sue leggi!

katia81 ha scritto:
La mia curiosità era data dal fatto che mi stava facendo compilare un modulo in cui "richiedevo" un permesso retribuito per motivi familiari....con l'utilizzo di SEI GIORNI DI FERIE di cui all'art. 13 c.9 del CCNL.
Quando sono arrivata a casa sono andata a cercare l'articolo e quel permesso retribuito viene concesso a chi è di ruolo, mentre per noi docenti con un contratto a TD spettano fino ad un massimo di 6 giorni senza alcuna retribuzione (art. 19 comma 7 del CCNL 24.7.2003).

L'art. 13 al c. 9 specifica solo che 6 giorni di ferie possono essere fruiti durante il periodo delle lezioni, a patto che non si crei onere aggiuntivo per la scuola.
E' vero che l'hai letto nel paragrafo dedicato ai docenti a T.I., ma lo stesso art. viene richiamato anche per i docenti a T.D.
Se ti è stato chiesto di trovare chi ti sostituirà gratis in quelle ore, è tutto normale, tranne il dettaglio che non c'era bisogno di specificare che chiedevi la tale cosa per motivi personali, bastava dire "ferie".
Se non ti è stato chiesto di trovarti i sostituti, la spiegazione può essere solo che hanno voluto farti un favore: ti danno un giorno di ferie, quindi retribuito, senza che, a rigore, tu ne abbia diritto. Non posso pensare che in segreteria confondano la normativa dei permessi per il T.I. con quella del T.D.