Corsi di recupero e salvaprecari

Un istituto commerciale mi ha contattata per svolgere i corsi di recupero presso il loro istituto nel mese di febbraio. Fino al 19/02 io saro' impegnata con un contratto di 12 ore in un altro istituto, un tecnico turistico. Essendo inclusa nel salvaprecari, una volta terminato il contratto con il turistico, come mi devo regolare per la riattivazione della disoccupazione se nel frattempo staro' svolgendo queste ore pomeridiane di recupero? Devo attendere di terminare l'impegno con i corsi di recupero prima di riattivare la disoccupazione? Ci possono essere problemi di qualche tipo legati a questa accettazione dei corsi di recupero? Grazie.

elena_72 ha scritto:Un istituto commerciale mi ha contattata per svolgere i corsi di recupero presso il loro istituto nel mese di febbraio. Fino al 19/02 io saro' impegnata con un contratto di 12 ore in un altro istituto, un tecnico turistico. Essendo inclusa nel salvaprecari, una volta terminato il contratto con il turistico, come mi devo regolare per la riattivazione della disoccupazione se nel frattempo staro' svolgendo queste ore pomeridiane di recupero? Devo attendere di terminare l'impegno con i corsi di recupero prima di riattivare la disoccupazione? Ci possono essere problemi di qualche tipo legati a questa accettazione dei corsi di recupero? Grazie.

Se per il corso di recupero ti faranno un contratto di prestazione d'opera occasionale potrai ottenere la riattivazione dell'indennità di disoccupazione dal 20/02.

Il contratto di prestazione d'opera occasionale non dovra' essere segnalato all'inps e non impedira' di percepire l'ordinaria in nessuno caso? Ovvero, l'inizio del contratto tramite prestazione d'opera puo' avvenire prima, durante o dopo la fine di altro breve contratto a tempo determinato con una scuola e non invalidare la richiesta di riattivazione o di apertura di una nuova disoccupazione ordinaria?

elena_72 ha scritto:Il contratto di prestazione d'opera occasionale non dovra' essere segnalato all'inps e non impedira' di percepire l'ordinaria in nessuno caso? Ovvero, l'inizio del contratto tramite prestazione d'opera puo' avvenire prima, durante o dopo la fine di altro breve contratto a tempo determinato con una scuola e non invalidare la richiesta di riattivazione o di apertura di una nuova disoccupazione ordinaria?

Per i contratti di prestazione d'opera occasionale non sussiste l'obbligo per i datori di lavoro di comunicazione obbligatoria unificata. Ciò significa che l'Inps e il CPI non verranno informati dell'esistenza del rapporto di lavoro occasionale.