licenziamento

Un docente è stato reclutato da III fascia GI con un contratto fino al termine delle attività didattiche. Può un dirigente scolastico scindere il contratto e licenziare il docente prima della scadenza del contratto perchè non lo ritiene (sulla base anche delle segnalazione pervenute da studenti e genitori) adeguato didatticamente e perchè il docente in questione non si adegua alle indicazioni didattiche della presidenza che sono prassi per l'istituto? Grazie.

no, il dirigente non può rescindere unilateralmente il contratto

può richiedere un'ispezione, può inviare una lettera di censura al docente, ma non ha gli strumenti giuridici per decidere che studenti e genitori abbiano ragione.

Grazie Lalla. Avresti un riferimento normativo? Inoltre cosa comporta la ricezione di una lettera di censura? Sarà un provvedimento visibile anche a tutte le scuole presso cui si dovesse lavorare in futuro? Ancora grazie.

la lettura di censura rimane nel fascicolo personale.

il riferimento normativo è contenuto nel contratto stesso, nel momento in cui c'è scritto che può essere rescisso se viene meno la modalità di reclutamento (ad es. avevi un punteggio sbagliato, o comunque quella supplenza non spettava a te)

non sono indicate altre motivazioni