aspi o mini aspi

Nashef ha scritto:Grazie. Speriamo che sia così, ma penso che dovrà passare del tempo prima di avere il contratto in mano, perché la mia scuola è retta provvisoriamente dal preside di un'altra scuola che, recandosi lì solo di rado, non firma i contratti subito.

Nashef ha scritto:

Lisa82 ha scritto:

Nashef ha scritto:Grazie Lisa82, ma per il momento i miei contratti visibili sul sito INPS sono gli stessi dei giorni scorsi. Evidentemente devo aspettare ancora un po'.
L'INPS comunica con noi utenti solo tramite la casella di posta personalizzata consultabile nel sito INPS o anche tramite l'indirizzo e-mail personale (chiaramente se lo abbiamo comunicato all'INPS)?

Di solito a me le comunicazioni sono sempre arrivate tramite PEC...
pazienta ancora un po', vedrai che te lo inseriranno a breve... comunque io ti consiglio di procedere anche se ancora non lo vedi, lo inserisci tu manualmente... io lo scorso anno ho fatto così.
Nel momento in cui prenderanno in mano la tua pratica il contratto sarà stato inserito o al massimo tu sarai sicuramente in grado di far avere loro una copia...

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Grazie. Penso di aspettare fino a lunedì, sia perché nel fine settimana sarò impegnato sia per una questione di prudenza. Tanto avete detto che non cambia nulla se rientro negli 8 giorni. Vorrei vedere il contratto dell'11/6 almeno su IOL. In realtà avevo diritto a un contratto unico fino agli scrutini per la questione dei 150 giorni consecutivi di supplenza: ne avevo parlato con la segreteria, ma mi avevano detto che mi avrebbero fatto il contratto solo per lo scrutinio. Sicuramente sarà così, perché non credo proprio che le segretarie abbiano rimorsi di coscienza, ma prima vorrei essere certo che che il contratto è solo per quel giorno, almeno evito di scrivere baggianate sul modello. La prudenza non è mai troppa.

Nashef ha scritto:Meglio così.

Lylia ha scritto:Ciao Dec, scusami se ti disturbo......devo fare la domanda aspi on line. Per quanto riguarda i giorni, già in automatico visualizza inizio e fine il 13/06/2014 che sarebbe l'ultima data di licenziamento compresa gli scrutini, quindi devo lasciare questa e non scrivere i periodi?? Un altro dubbio è che bisogna digitare  numero di matricola o partita iva dove posso recuperarli???
Ti ringrazio tanto, spero in una risposta.

Nashef ha scritto:A questo punto la mia situazione è questa: ho lavorato ininterrottamente dall'8/1 all'11/6 con 4 contratti consecutivi senza alcun giorno scoperto. Prima pensavo che mi avrebbero staccato il contratto nei 3 giorni tra la fine della scuola e lo scrutinio, ma ormai non è più così e quindi non ci sono più "vuoti". Scusate l'insistenza, ma mi confermate che nella domanda per la mini aspi devo inserire solo il periodo dell'ultimo contratto (cioè il periodo dall'8/6 all'11/6) e non l'intero periodo di lavoro nella mia scuola? Ve lo chiedo perché nel sito mi compare automaticamente il periodo corrispondente ai miei primi due contratti (dall'8/1 al 28/5), evidentemente i soli di cui l'INPS "dispone" per il momento. Se bisogna mettere solo l'ultimo contratto, perché il sito mi dà in automatico l'intero periodo anziché solo l'ultimo contratto di cui l'INPS dispone? Se mi avessero staccato il contratto avrei inserito solo il giorno dello scrutinio, ma adesso che la mia situazione è cambiata che devo fare?
Grazie dell'attenzione e della pazienza. :-)

Lisa82 ha scritto:

Nashef ha scritto:A questo punto la mia situazione è questa: ho lavorato ininterrottamente dall'8/1 all'11/6 con 4 contratti consecutivi senza alcun giorno scoperto. Prima pensavo che mi avrebbero staccato il contratto nei 3 giorni tra la fine della scuola e lo scrutinio, ma ormai non è più così e quindi non ci sono più "vuoti". Scusate l'insistenza, ma mi confermate che nella domanda per la mini aspi devo inserire solo il periodo dell'ultimo contratto (cioè il periodo dall'8/6 all'11/6) e non l'intero periodo di lavoro nella mia scuola? Ve lo chiedo perché nel sito mi compare automaticamente il periodo corrispondente ai miei primi due contratti (dall'8/1 al 28/5), evidentemente i soli di cui l'INPS "dispone" per il momento. Se bisogna mettere solo l'ultimo contratto, perché il sito mi dà in automatico l'intero periodo anziché solo l'ultimo contratto di cui l'INPS dispone? Se mi avessero staccato il contratto avrei inserito solo il giorno dello scrutinio, ma adesso che la mia situazione è cambiata che devo fare?
Grazie dell'attenzione e della pazienza. :-)

A me sul sito dell'INPS tutti gli anni mi compare sempre e solo l'ultimo contratto, pur lavorando senza stacchi tra un contratto e l'altro... quando ho inviato la domanda x l'ASPI domenica, il contratto di un giorno x lo scrutino si vedeva già e quindi non l'ho inserito io... lo scorso anno non mi compariva e l'ho inserito io manualmente... purtroppo non so dirti xchè ci siano queste differenze...

Lylia ha scritto:Ciao Dec, per favore potresti darmi un altro consiglio? Io non ho chiesto mai la mini aspi, conviene richiederla oppure nel mio caso che ho lavoro da ottobre a giugno non devo farlo?

Chiedo, in caso di reiezione della presente domanda di ASpI, che si proceda con l'esame della stessa ai fini dell'ottenimento della mini-ASpI qualora ne ricorrano le condizioni.

Grazie tanto!!!

iris88 ha scritto:Come si fa a verificare che la domanda per la mini-aspi è stata inoltrata?

adima ha scritto:Grazie Dec. Sì, lavoro con la scuola dal 2008 e ho sempre preso solo la disoccupazione con req. ridotti. Quest'anno dovrei rientrare finalmente nell'Aspi!

GRAZIE ancora.

Dec ha scritto:

adima ha scritto:Salve, chiedo una mano per capire come funziona con le 52 settimane (ovvero un anno di contribuzione contro la disoccupazione nell'ultimo biennio) come requisito per l'Aspi.

Sono di III fASCIA G.I.

Nel a.s. 2013-2014 ho lavorato per circa 239 giorni con cattedra piena di 18 ore Lettere (da ottobre ad oggi con contratto fino al 13 giugno). Si è trattato di contratti stipulati con scuole diverse ma in maniera continuativa (in mezzo anche 2 incarichi come personale ATA per un totale di circa 20 giorni).

Nel 2012-2013 (da ottobre a febbraio ) ho totalizzato 140 giorni di supplenza sempre di 18 ore e continuativa anche se nella stessa scuola ma con contratti diversi perché coprivo contemporaneamente   alcune ore di allattamento e ore di un  altro docente assente per malattia).

Domanda: per capire se ho raggiunto le 52 settimane, basta un banale calcolo da calendario delle settimane comprese in tutti questi mesi? O per settimane utili si intende altro?

Scusate per i miei dubbi, ma tra le mille difficoltà, devo capire cosa è meglio fare, anche perché si aggiungerà a settembre prossimo la maternità obbligatoria e sto cercando di valutare come muovermi (disoccupazione, maternità obbl. O  anticipata... insomma, io FUSA!!)

Grazie a chi avrà la gentilezza (o la pietà ^_^) di aiutarmi!

Hai certamente le 52 settimane. Se hai anche un contributo anteriore al 13 giugno 2012, puoi chiedere l'aspi.