Il concorso 2012 darà punteggio in GaE?

Disillusa ha scritto:

Kkimba ha scritto:

Disillusa ha scritto:il concetto di idoneo è insito in ogni concorso. Idoneo è colui che supera tutte le prove. Se controlli le graduatorie di alcune regioni affianco ai nomi trovi la parola idoneo. Non c'è nulla di nuovo.
14 anni fa non avevate alternative, ok, ma ce le avete oggi. Il concorso secondo me va visto come un'opportunità per non marcire nelle gae che, causa spostamenti ogni tre anni, possono allontanare sempre di più le possibilità per il ruolo.
Se decidi di non partecipare ad un bando di concorso, sei consapevole delle conseguenze, sai che i posti sono 50% da gae e 50% da gm. Se ritieni di aver dato abbastanza al concetto di merito e ritieni non essenziale la partecipazione al concorso, sei consapevole che puoi accedere al ruolo solo per la prima parte del 50%.

L'idoneo non era previsto in questo concorso, appunto per evitare il formarsi del precariato (e questo era l'unico aspetto positivo). E andava bandito solo per le cdc esaurite!! Pensa solo a chi, dopo decenni, si vede assegnato da GM l'unico posto che sarebbe stato suo da GAE. Sconforto, amareza, incubo da aggiornamento 2014-17. Ma questo si sapeva, era preventivato.
Ma nulla era stato detto di un eventuale punteggio aggiuntivo. Sarebbe stato corretto, secondo te, omettere a gente precaria da 14 anni un'informazione del genere?
e poi, ripeto, dal punto di vista normativo il punteggio sarebbe stato un "non sense", visto che il bando non prevedeva l'idoneo.
Credo inoltre che le regola vadano rispettate: se l'idoneo non c'è, perché crearlo ad hoc, peraltro a posteriori... cioè prima emano un bando senza l'idoneo, poi creo la tabella di valutazione con l'idoneo....Mi sembra una procedura tutta italiana...
Chi partecipa a un concorso che non conferisce l'idoneità è come se non lo avesse fatto. anche queste sono le conseguenze di partecipazione a un concorso!! :-)

idoneo è chiunque superi tutte le prove previste dal bando.
Se non ti va bene il concetto di idoneità basta sostituirlo con il concetto di superamento delle prove previste da un concorso. E' la stessa cosa.
Confondi il bando del concorso con la tabella di valutazione titoli.
Pensa ai tieffini e ai passini, anche per loro c'è stato un bando, ma naturalmente non conteneva nessuna indicazione sul punteggio da attribuire nelle graduatorie gi.
Come più volte ribadito, dal punto di vista puramente amministrativo non ci vuole nulla a dare punteggio a chi ha superato le prove di un concorso. Così come bisogna aggiungere nella tabella le parole TFA e PAS, si può aggiungere "superamento di tutte le prove di un concorso a cattedra"

caramaestra ha scritto:Cari colleghi inseriti nelle GAE, a volte diventate patetici! Scusate se mi intrometto in questa discussione che ho cominciato a leggere per caso e non voglio neanche che pensiate che in qualche modo senta il desiderio di offendervi, ma a furia di difendere il vostro orticello non vi accorgete che intorno a voi stanno germogliando giardini ben più rigogliosi, e alla fine "ve la suonate e ve la cantate da soli"!
Io sono una vecchia insegnante, e i miei anni di lavoro sono così tanti che ormai comincio a sentirli tutti, ma invero mai avevo conosciuto colleghi così... gretti!
Vi auguro di entrare presto in ruolo e soprattutto vi auguro che l'agognato incarico a T.I.  vi faccia smettere di credere che tutto il resto del mondo manovra  solo per ledere i vostri sacrosanti diritti!

Disillusa ha scritto:mi sembra che al momento non è nota la tabella di valutazione.
Comunque ho solo riferito quello che hanno affermato sindacati e ispettori