Eventuale Riconoscimento Punteggio Vacanze di Natale 2012-13

Buon giorno a tutti,

Scusate io vorrei sapere se ci sono gli estremi x poter fare ricorso e vedermi riconosciuto il punteggio riferito alle vacanze di natale 2012-2013 , dato che il contratto mi fu staccato x poi riprendere il 7 Gennaio 2013.

Mi spiego meglio:

Come ben ricorderete l'altro anno scolastico -2012/2013- le graduatorie di istituto furono pubblicate tardissimo e di conseguenza le convocazioni ci furono (almeno x la mia regione) il 18 Dicembre 2012 , dunque iniziai a lavorare (su una 104) il 20 Dicembre fino al 23, quindi x soli 3 giorni... poi mi hanno staccato il contratto e mi hanno fatto riprendere il 7 Gennaio 2013..

E poichè mi mancano solo 6 giorni x il punteggio completo, vorrei gentilmente sapere se posso agire in qualche maniera!!

Grazie .

...qualcuno ha info a proposito? Grazie

La pubblicazione delle GI è ininfluente.
Il contratto non è stato stipulato 7 giorni prima delle vacanze, per cui non puoi averle riconosciute.
D'altra parte il Miur non ha alcun obbligo sulla data di pubblicazione delle GI.

Manca un dato importante:
cosa ha fatto la docente titolare durante il periodo delle vacanze?
Ha fatto rientro formale in servizio, oppure ha coperto quei giorni con la presentazione di certificazione varia?
Nel primo caso spetta la conferma del contratto dal primo giorni di ripresa delle lezioni (art 7, c 5 Regolamento supplenza 2007) e non c'è punteggio per le vacanze, nel secondo caso spetta la proroga del contratto senza interruzione con relativo punteggio per i gg di vacanza (art 7, c 4 Regolamento supplenza 2007).

flo ha scritto:Manca un dato importante:
cosa ha fatto la docente titolare durante il periodo delle vacanze?
Ha fatto rientro formale in servizio, oppure ha coperto quei giorni con la presentazione di certificazione varia?
Nel primo caso spetta la conferma del contratto dal primo giorni di ripresa delle lezioni (art 7, c 5 Regolamento supplenza 2007) e non c'è punteggio per le vacanze, nel secondo caso spetta la proroga del contratto senza interruzione con relativo punteggio  per i gg di vacanza (art 7, c 4 Regolamento supplenza 2007).

Non importa. Mancano i 7 giorni.

http://www.orizzontescuola.it/news/proroga-o-conferma-del-supplente-dopo-vacanze-indicazioni-docenti-e-segreterie-scolastiche

gugu ha scritto:

flo ha scritto:Manca un dato importante:
cosa ha fatto la docente titolare durante il periodo delle vacanze?
Ha fatto rientro formale in servizio, oppure ha coperto quei giorni con la presentazione di certificazione varia?
Nel primo caso spetta la conferma del contratto dal primo giorni di ripresa delle lezioni (art 7, c 5 Regolamento supplenza 2007) e non c'è punteggio per le vacanze, nel secondo caso spetta la proroga del contratto senza interruzione con relativo punteggio  per i gg di vacanza (art 7, c 4 Regolamento supplenza 2007).

Non importa. Mancano i 7 giorni.

http://www.orizzontescuola.it/news/proroga-o-conferma-del-supplente-dopo-vacanze-indicazioni-docenti-e-segreterie-scolastiche

okkei...
sorry ma ho letto frettolosamente la data di inizio contratto

cattiva consigliera la fretta! :-D

flo ha scritto:Manca un dato importante:
cosa ha fatto la docente titolare durante il periodo delle vacanze?
Ha fatto rientro formale in servizio, oppure ha coperto quei giorni con la presentazione di certificazione varia?
Nel primo caso spetta la conferma del contratto dal primo giorni di ripresa delle lezioni (art 7, c 5 Regolamento supplenza 2007) e non c'è punteggio per le vacanze, nel secondo caso spetta la proroga del contratto senza interruzione con relativo punteggio  per i gg di vacanza (art 7, c 4 Regolamento supplenza 2007).

cmnq da quello che mi aveva detto la segretaria, aveva fatto rientro...

Cmnq Grazie Mille x il tuo contributo!

gugu ha scritto:

flo ha scritto:Manca un dato importante:
cosa ha fatto la docente titolare durante il periodo delle vacanze?
Ha fatto rientro formale in servizio, oppure ha coperto quei giorni con la presentazione di certificazione varia?
Nel primo caso spetta la conferma del contratto dal primo giorni di ripresa delle lezioni (art 7, c 5 Regolamento supplenza 2007) e non c'è punteggio per le vacanze, nel secondo caso spetta la proroga del contratto senza interruzione con relativo punteggio  per i gg di vacanza (art 7, c 4 Regolamento supplenza 2007).

Non importa. Mancano i 7 giorni.

http://www.orizzontescuola.it/news/proroga-o-conferma-del-supplente-dopo-vacanze-indicazioni-docenti-e-segreterie-scolastiche

Dunque Gugu non resta che mettermi l'anima in pace?!!...questi 2 punti non mi spettano in nessun modo?!!...

Grazie come sempre x i tuoi interventi!!

maurizeta ha scritto:

gugu ha scritto:

flo ha scritto:Manca un dato importante:
cosa ha fatto la docente titolare durante il periodo delle vacanze?
Ha fatto rientro formale in servizio, oppure ha coperto quei giorni con la presentazione di certificazione varia?
Nel primo caso spetta la conferma del contratto dal primo giorni di ripresa delle lezioni (art 7, c 5 Regolamento supplenza 2007) e non c'è punteggio per le vacanze, nel secondo caso spetta la proroga del contratto senza interruzione con relativo punteggio  per i gg di vacanza (art 7, c 4 Regolamento supplenza 2007).

Non importa. Mancano i 7 giorni.

http://www.orizzontescuola.it/news/proroga-o-conferma-del-supplente-dopo-vacanze-indicazioni-docenti-e-segreterie-scolastiche

Dunque Gugu non resta che mettermi l'anima in pace?!!...questi 2 punti non mi spettano in nessun modo?!!...

Grazie come sempre x i tuoi interventi!!

No. Se per di più l'insegnante era comunque rientrata durante le vacanze non ti sarebbe spettata la proroga nemmeno se tu avessi avuto i 7 giorni.

gugu ha scritto:

maurizeta ha scritto:

gugu ha scritto:

flo ha scritto:Manca un dato importante:
cosa ha fatto la docente titolare durante il periodo delle vacanze?
Ha fatto rientro formale in servizio, oppure ha coperto quei giorni con la presentazione di certificazione varia?
Nel primo caso spetta la conferma del contratto dal primo giorni di ripresa delle lezioni (art 7, c 5 Regolamento supplenza 2007) e non c'è punteggio per le vacanze, nel secondo caso spetta la proroga del contratto senza interruzione con relativo punteggio  per i gg di vacanza (art 7, c 4 Regolamento supplenza 2007).

Non importa. Mancano i 7 giorni.

http://www.orizzontescuola.it/news/proroga-o-conferma-del-supplente-dopo-vacanze-indicazioni-docenti-e-segreterie-scolastiche

Dunque Gugu non resta che mettermi l'anima in pace?!!...questi 2 punti non mi spettano in nessun modo?!!...

Grazie come sempre x i tuoi interventi!!

No. Se per di più l'insegnante era comunque rientrata durante le vacanze non ti sarebbe spettata la proroga nemmeno se tu avessi avuto i 7 giorni.

..Va beh, in pratica rientrano tutti x non perdersi il pagamento delle ferie!?!...giusto?...almeno che non stai in ospedale!? ... (funziona piu o meno così?)