Giorni complessivi

Nella sezione g1 quando vado a inserire i nuovi titoli di servizio cosa devo indicare nei giorni complessivi se ho preso incarico annuale da settembre al 30 giungo? Devo mettermi a fare la conta dei giorni? Ultima domanda: è giusto partire dall'anno scolastico 2011/2012? Quelli precedenti sono stati già indicati nel vecchio aggiornamento?

Io ho indicato i giorni totali dell'anno come ho sempre fatto tanto nn calcolano più di 180 giorni. Si sono partita da 2011/2012

Puoi usare Excel: metti la data di partenza del contratto nella cella A1, metti la data di fine del contratto nella cella B1, poi nella cella C1 inserisci la formula =B1-A1 e ti calcola i giorni!

http://www.orizzontescuola.it/news/graduatorie-ad-esaurimento-calcola-tuo-punteggio-servizio

Altro dubbio: nella sezione G1 - dichiarazione dei servizi valutabili - è scritto: "L'aspirante che ..... per ciascun anno scolastico non ha chiesto complessivamente la valutazione dei servizi per più di 6 mesi...". Mi chiedo, quindi, se devo essere io a decurtare i servizi eccedenti oppure no. Mi spiego: nell'anno scolastico 2011/2012 ho lavorato sulla A060 per 85 giorni - classe di concorso specifica - maturando 6 punti, e sulla A059 per l'intero anno scolastico, maturando ulteriori 3 punti - riferiti agli aggiuntivi tre mesi di servizio aspecifico. Devo indicare dunque solo tre mesi di servizio aspecifico sulla A059 oppure l'effettiva durata dei contratti? ..insomma, saranno gli uffici competenti a fare i conti o dobbiamo essere noi?
Grazie mille e ancora buon lavoro a tutti

io ho un dubbio simile a quello di Chiara:
nei tre anni ho sempre svolto più di 180 giorni dato che ho lavorato da Settembre a Giugno:
devo proprio calcolarmi sti maledettissimi giorni? (o posso limitarmi a compilare con data di inizio e fine)
nel caso possa evitare il calcolo ulteriore dubbio:
- l'anno in cui sono andata in maternità (obbligatoria) e poi in astensione facoltativa pagata al 100% tutti questi giorni si calcolano normalmente giusto?
- il giorno di permesso non retribuito INVECE non va calcolato giusto?
MAAAAA non si può scrivere come calcolo dei giorni 180 (dato che ne ho fatti di certo molti di più e al massimo se ne calcolano 180) e tanti saluti?

desperado ha scritto:Altro dubbio: nella sezione G1 - dichiarazione dei servizi valutabili - è scritto: "L'aspirante che ..... per ciascun anno scolastico non ha chiesto complessivamente la valutazione dei servizi per più di 6 mesi...". Mi chiedo, quindi, se devo essere io a decurtare i servizi eccedenti oppure no. Mi spiego: nell'anno scolastico 2011/2012 ho lavorato sulla A060 per 85 giorni - classe di concorso specifica - maturando 6 punti, e sulla A059 per l'intero anno scolastico, maturando ulteriori 3 punti - riferiti agli aggiuntivi tre mesi di servizio aspecifico. Devo indicare dunque solo tre mesi di servizio aspecifico sulla A059 oppure l'effettiva durata dei contratti? ..insomma, saranno gli uffici competenti a fare i conti o dobbiamo essere noi?
Grazie mille e ancora buon lavoro a tutti

Nel tuo caso indica solo tre mesi (non coincidenti con quelli della A060) del contratto sulla A059, altrimenti rischi che ti valutino tutto il servizio non specifico e non quello specifico, vedendoti attribuire 6 punti anzichè 9.

drifis_ ha scritto:io ho un dubbio simile a quello di Chiara:
nei tre anni ho sempre svolto più di 180 giorni dato che ho lavorato da Settembre a Giugno:
devo proprio calcolarmi sti maledettissimi giorni? (o posso limitarmi a compilare con data di inizio e fine)
nel caso possa evitare il calcolo ulteriore dubbio:
- l'anno in cui sono andata in maternità (obbligatoria) e poi in astensione facoltativa pagata al 100% tutti questi giorni si calcolano normalmente giusto?
- il giorno di permesso non retribuito INVECE non va calcolato giusto?
MAAAAA non si può scrivere come calcolo dei giorni 180 (dato che ne ho fatti di certo molti di più e al massimo se ne calcolano 180) e tanti saluti?

1) Devi indicare obbligatoriamente il numero dei giorni. Puoi anche scrivere 180, tanto i punti sono sempre 12 e poi sembra che il sistema ti faccia in automatico il conteggio dei giorni effettivi.
2) Maternità e congedo parentale valgono a tutti gli effetti.
3) Il permesso non retribuito no.

scusa dec, io ho compilato la domanda, in tutti e tre gli anni ho fatto più di 180 giorni perchè ho lavorato da settembre a giugno, ma il sistema mi calcola 3 o 4 giorni in meno rispetto a quelli effettivamente svolti. e' un problema?

Grazie DEC, altra cosa mi chiede se sono stata nel salvaprecari, lo sono stata, ma ho lavorato tutto l'anno senza bisogno di usufruirne:
1) evito di dichiararlo?
2) lo dichiaro e compilo anche il servizio?
3) lo dichiaro e salto di dichiarare quell'anno di servizio?

però non fa mettere come ultima data 30 giugno 2014 dicendo che il periodo dell'ultimo termine è stato superato

stelluccia marina ha scritto:però non fa mettere come ultima data 30 giugno 2014 dicendo che il periodo dell'ultimo termine è stato superato

per l'a.s. 2013/14 il termine ultimo è il 9 maggio

Babi77 ha scritto:scusa dec, io ho compilato la domanda, in tutti e tre gli anni ho fatto più di 180 giorni perchè ho lavorato da settembre a giugno, ma il sistema mi calcola 3 o 4 giorni in meno rispetto a quelli effettivamente svolti. e' un problema?

No.

drifis_ ha scritto:Grazie DEC, altra cosa mi chiede se sono stata nel salvaprecari, lo sono stata, ma ho lavorato tutto l'anno senza bisogno di usufruirne:
1) evito di dichiararlo?
2) lo dichiaro e compilo anche il servizio?
3) lo dichiaro e salto di dichiarare quell'anno di servizio?

O l'uno o l'altro. Se la classe di concorso è la stessa, è indifferente.

Buongiorno Dec, avrei un dubbio mi puoi aiutare? Sto compilando il quadro G1 per i servizi successivi al salvaprecari del 2012 e fin qui diciamo tutto ok.Il dubbio che ho è che mi sono accorta di non aver mai dichiarato per distrazione(non avevo tutti i contratti!)il seguente periodo: dal 26/01/2007 al 23/03/2007.Lo posso dichiarare o ormai ho perso la possibilità di dichiararli?Grazie, a presto.

Puoi dichararlo se per quell'anno scolastico non hai già dichiarato 6 mesi di servizio e se non hai dichiarato servizio contemporaneo.

Buongiorno, la mia situazione è simile a quella di desperado: al 09.05.14 avrò 106 gg. per la A060 (servizio specifico per incarico sul sostegno senza titolo) equivalenti a 4 mesi (8 punti). Qual'è il modo più conveniente per inserire il rimanente periodo relativo alla A059 (per me non specifico) per la quale ho un incarico dal 24 settembre? Metto un periodo di 74 gg. (non contemporaneo all'altro servizio) pari a 2 mesi, ovvero 2 punti? O è meglio che metta solo 60 gg. in vista del prossimo aggiornamento?
Grazie.

Se dichiari due mesi di servizio non specifico della A059, nel prossimo aggiornamento non potrai più dichiarare nulla. Se pensi che la supplenza vada avanti fino alla fine delle lezioni, potresti dichiarare un solo mese (anche solo 16 giorni): avresti un punto in meno in questo triennio e uno in più nel 2017/2020; solo tu puoi scegliere.

In merito alla risposta di DEC di dichiarare solo 3 mesi di servizio aspecifico (a fronte di un intero anno scolastico) da cumulare con altri 3 mesi di servizio specifico, mi chiedo:
Vedendomi attribuire un punteggio di 6 anziché di 9 punti, qualora venga considerato solo il servizio aspecifico, avrò la facoltà di fare ricorso, giusto?
La perplessità di dichiarare solo tre mesi di servizio aspecifico nasce dal constatazione che in qualche modo, dichiarerei il falso...è evidente che il punteggio che voglio vedermi riconoscere deve tenere conto dei 6 punti maturati sulla A060 (servizio specifico) più i 3 punti sulla A059.
Grazie

Niente affatto: nel decreto e nel modello c'è scritto chiaramente di non dichiarare più di sei mesi di servizio; se hai lavorato nove mesi e ne dichiari solo sei, non dichiari certamente il falso. Puoi fare ricorso (o meglio reclamo) finchè vuoi, ma a rigore potrebbero respingerlo proprio perchè non hai seguito le indicazioni ministeriali. Non c'è scritto da nessuna parte che tu debba dichiarare tutto il servizio prestato; puoi dichiarare quello che vuoi sia valutato.

Insomma non ho capito una cosa.....io ho lavorato da ottobre a giugno (255 giorni) nell'anno scolastico 2012/2013 e da ottobre fino ad ora (206 giorni ad oggi), o meglio ho attualmente un contratto fino all'11 giugno, nell'anno scolastico 2013/2014....il sistema mi fa inserire in entrambi i casi il numero di giorni complessivi che è superiore a 180...dovrei comunque indicare solo i 180 giorni per rispettare le indicazioni ministeriali?

No, in questo caso va bene così. Il problema si pone solo per chi dichiara nello stesso anno scolastico servizio sia specifico sia non specifico.

Gent.le Dec, quindi per ricapitolare:
1) nell'anno scolastico con servizio misto dichiaro il max per servizio specifico + complemento a 180 giorni con servizio aspecifico
2) negli anni scolastici con un solo tipo di servizi, posso indicare tutto la durata del contratto anche se eccedente i 180 giorni
giusto?
grazie!

Sì.

Gent.le DEC, scusa se usufruisco anch'io della tua competenza, ma ho capito solo adesso, leggendo le tue risposte sul forum, che è possibile non dichiarare tutto il servizio effettivamente prestato e utilizzare i gg. eccedenti per il prossimo aggiornamento. Quindi vorrei chiederti conferma del mio punteggio, vorrei caricarlo sulla classe A052, nella quale sono abilitata con specializzazione sul sostegno. Questo è il mio sevizio per l'anno 2013/2014:
dal 13/11/2013 al 07/12/2013 AD02 tot. 25 gg.
dal 07/02/2014 al 06/03/2014 A050 tot. 28 gg
dal 15/03/2014 al 12/04/2014 A052 tot. 29 gg
Se invece dichiarassi:
dal 13/11/2013 al 07/12/2013 AD02 tot. 25 gg
dal 07/02/2014 al 22/02/2014 A050 tot. 16 gg
dal 15/03/2014 al 04/04/2014 A052 tot. 21 gg

avrei 5 punti e i gg. eccedenti li potrei utilizzare per il prox aggiornamento nel caso in cui dovessi avere una supplenza entro la fine dell'anno scolastico? Confermi? Grazie