NEOIMMESSI IN RUOLO: IL PERIODO DI PROVA E' VALIDO DAL 1 SETTEMBRE 2013 ANCHE PER GLI ATA!! QUESTO PER LA CAMPANIA, E PER IL RESTO D'ITALIA? TUTTI GLI INTERESSATI CHIEDIAMO IMMEDIATE SPIEGAZIONI AI RISPETTIVI USP!!

Promemoria primo messaggio :

Prot.AOODRCA Uff.Dir. 3767/U                                                                           Napoli, 23/05/2014

Ai Dirigenti Scolastici
delle scuole di ogni ordine e grado
della Campania


e  p. c.                                                                Ai Dirigenti
degli Ambiti Territoriali della Campania



OGGETTO: Anno di prova – Chiarimenti a.s. 2013/14 –

In riferimento ad alcuni quesiti pervenuti in merito al superamento del periodo di prova per il personale nominato in ruolo dopo l’ l/09/2013, si porta all’attenzione delle SS.LL. la nota prot. AOODGPER n. 1441 del 20/02/2014 laddove, al punto 2 recita: “… Per i docenti neo nominati in ruolo su posti sostegno, con decorrenza giuridica 1/9/2013, l’anno scolastico è considerato come anno di prova purchè il neo nominato presti servizio in qualità di supplente (annuale, fino al termine delle attività didattiche o con supplenze temporanee di almeno 180 gg.).
La nota della Direzione Generale del personale scolastico prot. N. 3699 del 29 febbraio 2008, relativamente alla validità del servizio, prevede,tra l’altro, che: “ …è valido, ai fini della prova, il servizio prestato come supplente purché svolto nello stesso insegnamento o classe di concorso o nell’insegnamento di materie affini…..”
Resta fermo per il predetto personale la possibilità di svolgere le attività di formazione nel corso dello stesso anno scolastico. Tale opzione è consentita anche alla lavoratrice madre, seppur in assenza di regolare prestazione del servizio”.
Resta inteso che tali disposizioni esplicano i loro effetti per tutto il personale, docente ed ATA, venutosi a trovare nelle condizioni sopra descritte.



                                                                                                 IL DIRETTORE GENERALE
                                                                                                 F.to       Diego Bouchè

Aspetto notizie sia positive che negative..

Nessuna risposta da De Angelis, Chiappetta, nemmeno la notifica di lettura dell email ho ricevuto. I sindacati dicono che la disposizione vale solo per la Campania e pertanto restano confermate le disposizioni della circolare dei ruoli.

http://www.unamslombardia.it/index.php?option=com_content&view=article&id=1123:ata-ruolo-e-scorrimento-e-periodo-di-prova-atadocenti&catid=3:newsflash&Itemid=56

Quindi anche a Milano come a Napoli?

Ormai c'è una tale confusione... chissà se arriverà questa nota...Avete news?

Salve a tutti sono un assistente tecnico entato in ruolo in marzo di quest anno a Milano. Vi spiego cosa so a riguardo. Il problema è che ho un contratto fino al 30 giugno e che mi hanno già chiesto le ferie per chiudere il tutto a scuola quindi sarò impossibilitato a completare il periodo di prova come se non avessi lavorato visto che ho nomina dal 9 settembre 2013. L'USR Lombardia non ne vuole sapere delle disposizioni della Campania dicono che se ne assumeranno le responsabilità e che attendono comunicazioni dal MIUR. Ho telefonato al MIUR e mi hanno risposto che è alla firma una nota che trasformerà i contratti al 30 giugno per chi è entrato in ruolo quest'anno tutti fino al 31 agosto appunto per farci superare il periodo di prova (a me dovrebbe finire intorno al 28 luglio ma con soli 11 giorni di ferie!!!). Ora a parte che ci hanno obbligato a consumare le ferie durante l'anno, che qualcuno ha già terminato il servizio (un mio collega), ho fatto notare che negli anni passati e per i docenti c'era la retrodatazione al 1° settembre ma niente preferiscono allungare i contratti. Quindi deduco che le cose rimaranno cosi senza retrodatazione. Aggiorniamoci.

Questa la mia richiesta scritta all'USR Lombardia, ovviamente senza risposta sono dovuto andare io.

All’Ufficio Scolastico Regionale della Lomabordia
Ufficio VI, via Pola 11 - Milano
All’attenzione del dott. Volontè

Oggetto: Richiesta periodo di prova dal 1° settembre 2013 personale ATA tecnico-amministrativo entrato in ruolo a marzo per l’anno scolastico 2013-2014

Preso atto della nota del MIUR prot. n. AOOODGPER 2420 con oggetto ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO DEL PERSONALE ATA PER L’A.S. 2013/2014 in cui si afferma “Per il personale neo nominato, attualmente in servizio con contratto a tempo determinato, il periodo di prova decorre dalla data di sottoscrizione del contratto a tempo indeterminato, trattandosi di nomina con decorrenza giuridica dal 1° settembre 2013”;

Vista la nota del MIUR prot. n. AOODGPER 1441 con oggetto ASSUNZIONI DEL PERSONALE DOCENTE SU POSTI DI SOSTEGNO (LEGGE N. 128/2013). CHIARIMENTI in cui si afferma “Per i docenti neo nominati in ruolo su posti di sostegno, con decorrenza giuridica 1° settembre 2013, l’anno scolastico è considerato come anno di prova purchè il neo nominato presti servizio in qualità di supplete (annuale, fino al termine delle attività didattiche o con supplenze temporanee di almeno 180 gg.)…”

Vista la nota del MIUR prot. n. AOODGPER 3699 con oggetto SUPERAMENTO PERIODO DI PROVA A.S. 2007/2008 PERSONALE SCUOLA – CHIARIMENTI in cui si afferma “…si precisa che per il personale docente, educativo ed ATA neonominato in ruolo dopo il 31 agosto 2007, e in servizio nell’a.s. 2007/2008 come supplente annuale, sino al termine delle attività didattiche, o come supplente temporaneo con prestazione di servizio non inferiore a 180 giorni, e che, pertanto, assumerà servizio dal successivo anno scolastico beneficiando della retrodatazione giuridica della nomina, tale periodo di servizio prestato come supplente, è valido ai fini della prova, purchè svolto, nello stesso insegnamento o classe di concorso o nell’insegnamento di materie affini, ovvero, per il personale ATA, nello stesso profilo professionale.”;

Considerato che l’USP di Milano negli anni passati dopo le nomine in ruolo del personale ATA ad anno scolastico in corso ha riconosciuto il periodo di prova retrodatandolo al 1° settembre dello stesso anno scolatico;

Chiediamo
la retrodatazione della decorrenza del periodo di prova dalla data di sottoscrizione del contratto a tempo indeterminato al 1° settembre 2013 trattandosi di nomina con decorrenza giuridica dal 1° settembre 2013.
I richiedenti assistenti tecnici ed amministrativi:
.....

I firmatari ..... sono depositari delle deleghe dei richiedenti.


Distinti saluti
Milano, 15.05.2014

Ci sono dei casi che pur avendo la proroga al 31 agosto gli aa/at non termineranno cmq la prova.
Esempio
Malattia;
Ass.amministrativi che a causa dell'esecuzione di sentenze per esito favorevole di assegnazioni provvisorie gli usp hanno rescisso i contratti a maggio.

Aggiungete voi altri casi

tecnico ha scritto:Ci sono dei casi che pur avendo la proroga al 31 agosto gli aa/at non termineranno cmq la prova.
Esempio
Malattia;
Ass.amministrativi che a causa dell'esecuzione di sentenze per esito favorevole di assegnazioni provvisorie gli usp hanno rescisso i contratti a maggio.

Infatti, io ho già un contratto al 31 agosto e con ferie e malattia non riuscirò a completare il periodo di prova!

tecnico ha scritto:Ci sono dei casi che pur avendo la proroga al 31 agosto gli aa/at non termineranno cmq la prova.
Esempio
Malattia;
Ass.amministrativi che a causa dell'esecuzione di sentenze per esito favorevole di assegnazioni provvisorie gli usp hanno rescisso i contratti a maggio.

Infatti, io ho già un contratto al 31 agosto e con ferie e malattia non riuscirò a completare il periodo di prova!

Cmq un chiarimento è necessario. Perchè per la Campania il periodo è retrodatato e per noi no? Questa ingiustizia deve finire. La proroga non la ritengo giusta perchè va bene per alcuni e gli altri restano a terra. Allora che venga riconosciuto è basta!

Per quello che ho capito non voglio retrodatare preferisco allungare i contratti a chi non ce la fa (quelli fino al 30 giugno) gli altri nella loro idea ce la fanno. Ho chiesto pure in casi di mlatttia e mi hanno risposto che il tutto si rinvia al primo settembre partendo da zero. MI segnalavano che era un problema con la tesoreria che sarebbe difficoltoso per loro rivedere il tutto mah.

Se il periodo di prova non è stato completato per motivi non imputabili al dipendente (aa che sono stati mandati a casa perchè dovevano eseguire sentenze x ass. Provv.. a maggio!) in questo caso la retrodazione mi sembra giusta.
Speriamo che il Miur sappia queste situazioni e ci venga incontro.

Flcgil :"il periodo di prova riprenderà regolarmente dal 1 sett"
Quindi quello fatto non va perso?

http://m.flcgil.it/scuola/ata/immissioni-in-ruolo-ata-facciamo-chiarezza-sulla-decorrenza-del-periodo-di-prova.flc

"Questo significa che la decorrenza parte dalla firma del contratto a tempo indeterminato per chi è attualmente in servizio mentre, per gli altri seppur nominati in ruolo, tale decorrenza coinciderà con la presa di effettivo servizio e cioè dal 1° settembre 2014."
Quindi va perso e si riparte dal 1° settembre è chiaro e anche per chi è in servizio non lo riesce a superare. Ora mi chiedo ma ha senso tutto ciò? Considerando che siamo di nomina dei provveditorati e che faremo mobilità? Tutto questo non ha senso aspettiamo questa nota dal MIUR spero a breve. Personalmente domani ricontatto il MIUR e vi aggiorno premendo per la retrodatazione altrimenti ci muoveremo di conseguenza ma i tempi sono brevi.

Novità?

Salve a tutti. Ho telefonato al MIUR e mi è stato riferito:
1) la nota della proroga dei contratti è ancora alla firma (quindi deduco che ne stanno parlando ed è un buon segno credo visto la logicità della retrodatazione);
2) il fatto che stiano prendendo tempo (i dirigenti Chiappetta etc) può significare tante cose tra l'altro ci sarà l'azzeramento dei dirigenti tra un pò....;
3) ho fatto presente della scelta dell'USR Campania e mi dicono "che stiamo in Italia ogniuno fa ciò che vuole e che se ne assumeranno le conseguenze" ma che se esce la nota del prolungamento azzera la scelta campana;
4) ho ricordato loro che c'è gente già in ferie o che tra malattia e ferie da fare o non riesce a coprire il periodo o lavorerà a ferragosto...risposta? non è importante per loro (i capi) si riparte a settembre.
Morale non si sa ancora nulla e in più non mi hanno pagato le ferie dell'anno scorso. Questo lo dovevo dire per dovere di cronaca, ho lavorato gratis per 8 giorno.
Aggiorniamoci.

ritieniti fortunata all'USR Campania ti hanno risposto!!! :-)

Ma si riparte da zero a settembre?
Perdiamo tutti i giorni fatti nell'a.s. 2013/14?

Novità oggi?

Certo che per noi Ata le note non arrivano mai....per i docenti arrivano subito!

Vorrei saperlo pure io se da settembre s riparte da zero..
Mah..

Ragazzi avete novità?