36 mesi servizio

Una sentenza europea condanna la proroga dei contratti oltre i 36 mesi di servizio. Ma cosa si intende con 36 mesi di servizio? 3 contratti da settembre al 30 giugno? O 36 mesi effettivi di servizio? Grazie.

36 mesi su posti vacanti e disponibili, quindi sicuramente quelli al 31/8, ma secondo alcuni anche quelli al 30/6, se non c'è un titolare nemmeno in aspettativa o in assegnazione provvisoria.

buongiorno, mi rincresce scrivere questo post ma vorrei sapere se qualcuno sa come viene considerata una supplenza fino al 30 giugno su cattedra disponibile per titolare purtroppo defunto. Mi servirebbe saperlo per l'eventuale computo dei 36 mesi...che tristezza.

Dec ha scritto:36 mesi su posti vacanti e disponibili, quindi sicuramente quelli al 31/8, ma secondo alcuni anche quelli al 30/6, se non c'è un titolare nemmeno in aspettativa o in assegnazione provvisoria.

Grazie Dec. Un mio collega sostiene che per 36 mesi di servizio si intendano 3 annualità svolte con contratti da settembre a giugno perchè interpreta che 12 mesi di servizio equivalgano a un anno scolastico (che con contratto da settembre a giugno è costituto da effettivi 9 mesi di servizio). Qui però mi sembra di aver capito che i 36 mesi devono essere effettivi e quindi devono essere costituiti, per esempio, da 4 anni di contratti da settembre a giugno. Ti ringrazio per l'ulteriore conferma.

Sì, dovrebbero essere effettivi, anche se ci sono interpretazioni diverse.