permesso per convocazione in tribunale

Ma e' vero che bisogna usufruire di un permesso non retribuito?io pensavo che per le convocazioni giudiziarie (testimonianza per mia sorella in tribunale)si aveva diritto ad un "esonero",invece mi sono sentita dire, dalla segretaria della mia scuola ,che era la stessa cosa del permesso per motivi familiari.
Se cosi' fosse mi consigliate cosa e' meglio fare ?(sono di ruolo)
Nel senso prendo un giorno un permesso o un giorno di ferie?
Essendo su sostegno forse sarebbe piu' facile fare un cambio del giorno libero?non l'ho mai fatto ,normalmente lo concedono?
e inoltre dove posso trovare la norma per le convocazioni giudiziarie?
grazie

tilly ha scritto:Ma e' vero che bisogna usufruire di un permesso non retribuito?io pensavo che per le convocazioni giudiziarie (testimonianza per mia sorella in tribunale)si aveva diritto ad un "esonero",invece mi sono sentita dire, dalla segretaria della mia scuola ,che era la stessa cosa del permesso per motivi familiari.
Se cosi' fosse mi consigliate cosa e' meglio fare ?(sono di ruolo)
Nel senso prendo un giorno un permesso o un giorno di ferie?
Essendo su sostegno forse sarebbe piu' facile fare un cambio del giorno libero?non l'ho mai fatto ,normalmente lo concedono?
e inoltre dove posso trovare la norma per le convocazioni giudiziarie?
grazie

Purtroppo è vero.

Sei giustificata e ritenuta in servizio solo se sei testimone per l'Amministrazione, altrimenti permesso per motivi familiari (3 gg retribuiti+6 di ferie se richiesti come motivi familiari) o ferie.

Per il cambio del giorno libero ciò non è previsto da nessuna normativa, quindi devi chiedere alle colleghe ed eventualmente il permesso al DS.

Circolare 7/2008 della Presidenza del Consiglio dei Ministri

"...Quanto ai permessi “per citazione a testimoniare” si chiarisce che la disposizione non ha inteso disciplinare una nuova tipologia di permesso, ma solo attribuire rilievo alla particolare causale considerata, nell’ambito dell’utilizzo delle ordinarie forme di assenza giustificata dal lavoro già esistenti (permessi retribuiti per documentati motivi personali, ferie o permessi da recuperare o, se la testimonianza è resa a favore dell’amministrazione, permessi per motivi di servizio)."

grazie Paolo.