stipendio 7 ore docente scuola superiore?

salve,

ha un contratto di 7 ore in due scuole diverse (4+3), entrambi sarebbero dovuti essere fino al 30 giugno ma in pratica siccome sono stati attribuiti a gennaio (e quindi dopo il 31 dicembre) da normativa possono essere dati solo fino al termine delle lezioni che qui da me è stabilito l 8 giugno!

detto questo cadono nel caso di supplenze brevi, pagate quindi dalla scuola fino a poco fa ma adesso col cedolino elettronico, con tutti i disagi che ne derivano, primo fra tutti il fatto che i pagamenti sono posticipati e cioè a servizio prestato, poi incertezza sulla nuova procedura, e mi pare i capire pure che non avrò la retribuzione professionale docenti, in quanto il contratto si configura come supplenza breve.

c'è allora qualcuno che ha una supplenza breve in corso di sette ore in una secondaria e mi sa dire un po quanto andrò a prendere con la sette ore? lordo e netto? piu o meno grazie

Lordo senza RPD per 7/18 ore sono 684 euro; tolti contributi e Irpef potrai contare su poco più di 500.

e invece 8 ore in una scuola (superiore) e 6 ora in un'altra (sempre superiore), come viene calcolato? considerando 8+6, e quindi uno stipendio di 14 ore oppure 2 stipendi separati: uno per le 6 ore e uno per le 8?

fradacla ha scritto:Lordo senza RPD per 7/18 ore sono 684 euro; tolti contributi e Irpef potrai contare su poco più di 500.

mi sembra strano... a dicembre ho fatto una supplenza (quindi senza rtd) per 14 ore è il netto era 1150,,,,, qua sono la metà delle ore non dovrebbe essere sui 580 netti?

mariel ha scritto:e invece 8 ore in una scuola (superiore) e 6 ora in un'altra (sempre superiore), come viene calcolato? considerando 8+6, e quindi uno stipendio di 14 ore oppure 2 stipendi separati: uno per le 6 ore e uno per le 8?

Credo, ma non posso darlo per certo, che il Tesoro paghi con cedolini separati se le ore sono state assegnate con due contratti diversi. Qualcuno che ha esperienza di situazioni del genere potrà confermare o smentire.
Comunque, con un cedolino solo o con due l'importo totale non cambia.

si cambiano le trattenute se sono 2 cifre basse non ce ytatt irpef

simone.zedda ha scritto:

fradacla ha scritto:Lordo senza RPD per 7/18 ore sono 684 euro; tolti contributi e Irpef potrai contare su poco più di 500.

mi sembra strano... a dicembre ho fatto una supplenza (quindi senza rtd) per 14 ore è il netto era 1150,,,,, qua sono la metà delle ore non dovrebbe essere sui 580 netti?

Dipende da quale aliquota fiscale hanno applicato provvisoriamente. Non a caso, quando qualcuno vuol sapere quanto percepirà al netto, mi viene l'orticaria :-))
Se prendi il netto che hai percepito per 14 ore e lo proietti su 18 ore, dovresti aspettarti 1478 euro per cattedra. Chiedi ai colleghi del forum quando mai hanno visto una tale cifra. :-)
L'applicazione di aliquota Irpef bassa fa apparire al momento la busta paga sostanziosa, ma si rivela un boomerang quando vai a fare il 730 l'anno successivo e prendi una batosta di tasse a conguaglio.

simone.zedda ha scritto:si cambiano le trattenute se sono 2 cifre basse non ce ytatt irpef

Quello che dicevo prima, appunto!
A consuntivo, cioè con il 730, le due cifre basse vanno sommate e le tasse, se non te le hanno trattenute prima in busta paga, te le chiedono dopo.

simone.zedda ha scritto:salve,

ha un contratto di 7 ore in due scuole diverse (4+3), entrambi sarebbero dovuti essere fino al 30 giugno ma in pratica siccome sono stati attribuiti a gennaio (e quindi dopo il 31 dicembre) da normativa possono essere dati solo fino al termine delle lezioni che qui da me è stabilito l 8 giugno!

Se queste ore erano disponibili prima del 31/12, non è affatto così.

allora dec ti spiego cosa è successo in una scuola il mio predecessore era stato preso fino ad avente diritto su una supplenza che in teoria era libera fino a 30 giugno mentre a scuola la mia collega è stata nominata fino al 30 giugno ma poi si è messa in aspettativa per partecipare ad un master sia in una scuola che nell'altra io ho preso servizio a meta gennaio, e le segreterie mi hanno detto:
la prima dove c'era il collega fino ad avente diritto che all'atto della conferma ha rifiutato inizialmente mi hanno detto che era fino al 30 giugno, poi in seguito a problemi avuti col caricamento a sidi che era solo fino a termine lezioni in quanto esiste una norma che impone presidi di attribuire posti liberatosi dopo il 31 dicembre esclusivamente fino a termine lezioni,
mentre nella scuola dove la collega era in aspettativa che in casi cosi la supplenza viewne data sempre fino a termine lezioni considerando che è stata attribuita dopo il 31 dicembre,,,

tu cosa i puoi dire

Nel primo caso si sbagliano di sicuro perchè il collega era solo fino ad avente diritto e il titolare sei tu. Quindi è come se avessi preso servizio a settembre.
Nel secondo, se la collega ha preso aspettativa dopo il 1 gennaio, hanno ragione loro. Non conta quando hai preso servizio tu, ma quando lei ha presentato richiesta di aspettativa o forse quando le è stata concessa. Inoltre bisogna capire fino a quando ha preso aspettativa. Se non arriva a fine contratto, è una supplenza breve (quindi fino al termine delle lezioni) e tale sarebbe stata anche se l'avesse richiesta prima del 31/12.

simone.zedda ha scritto:allora dec ti spiego cosa è successo in una scuola il mio predecessore era stato preso fino ad avente diritto su una supplenza che in teoria era libera fino a 30 giugno mentre a scuola la mia collega è stata nominata fino al 30 giugno ma poi si è messa in aspettativa per partecipare ad un master sia in una scuola che nell'altra io ho preso servizio a meta gennaio, e le segreterie mi hanno detto:
la prima dove c'era il collega fino ad avente diritto che all'atto della conferma ha rifiutato inizialmente mi hanno detto che era fino al 30 giugno, poi in seguito a problemi avuti col caricamento a sidi che era solo fino a termine lezioni in quanto esiste una norma che impone presidi di attribuire posti liberatosi dopo il 31 dicembre esclusivamente fino a termine lezioni,
mentre nella scuola dove la collega era in aspettativa che in casi cosi la supplenza viewne data sempre fino a termine lezioni considerando che è stata attribuita dopo il 31 dicembre,,,

tu cosa i puoi dire

Dunque in una scuola sostituisci un titolare (dunque niente RPD e contratto max termine lezioni/esami),mentre in un'altra sei su posto vacante nominato dopo il 31/12, e qui sorge il dilemma di cui parlavo in altri topic. Secondo Dec dovresti avere nomina al 30/06 perchè il posto era vacante prima del 31/12, però dici che il SIDI non permette il caricamento del contratto con scadenza 30/06, come la mettiamo ? Non è che il MIUR ha pensato bene di considerare tutti i contratti stipulati dopo il 31/12 come posti liberatisi dopo questa data ? Bella fregatura ! Dec smentisci ti prego !

pero nel primo caso dove c era l avente diritto all atto della conferma a gennaio ha rifiutato per prendere un'altra supplenza e sono subentrato io

Dec ha scritto:Nel primo caso si sbagliano di sicuro perchè il collega era solo fino ad avente diritto e il titolare sei tu. Quindi è come se avessi preso servizio a settembre.
Nel secondo, se la collega ha preso aspettativa dopo il 1 gennaio, hanno ragione loro. Non conta quando hai preso servizio tu, ma quando lei ha presentato richiesta di aspettativa o forse quando le è stata concessa. Inoltre bisogna capire fino a quando ha preso aspettativa. Se non arriva a fine contratto, è una supplenza breve (quindi fino al termine delle lezioni) e tale sarebbe stata anche se l'avesse richiesta prima del 31/12.

Certo dec, hai ragione, ma se il SIDI dopo il 31/12 non accetta più contratti al 30/06 è un bel problema da segnalare, la colpa non è delle segreterie, va chiarito che possono esserci stipule di contratti dopo il 31/12 riferite a posti liberi PRIMA del 31/12, soprattutto quest'anno visto l'andazzo degli allineamenti. A questo punto il problema è tecnico, il sistema non riconosce più quella tipologia di contratto oltre quella data, questa cosa va segnalata subito.

simone.zedda ha scritto:pero nel primo caso dove c era l avente diritto all atto della conferma a gennaio ha rifiutato per prendere un'altra supplenza e sono subentrato io

Non capisco la situazione. Chi ti ha preceduto era fino all'avente diritto o era l'avente diritto? Che contratto aveva e quando ha rifiutato la conferma?

simone.zedda ha scritto:pero nel primo caso dove c era l avente diritto all atto della conferma a gennaio ha rifiutato per prendere un'altra supplenza e sono subentrato io

Non c'entra niente questo, se il posto era libero da settembre,possono aver convocato anche 100 persone prima di arrivare a te, ma il titolare sei tu,sei l'avente diritto e non stai sostituendo nessuno, ti spetta il contratto al 30/06.

no l avente diritto sarebbe stato anke il titolare ma non ha accettata per prendere un altra scuola capito?

Dec ha scritto:

simone.zedda ha scritto:pero nel primo caso dove c era l avente diritto all atto della conferma a gennaio ha rifiutato per prendere un'altra supplenza e sono subentrato io

Non capisco la situazione. Chi ti ha preceduto era fino all'avente diritto o era l'avente diritto? Che contratto aveva e quando ha rifiutato la conferma?

Dec, simone intendeva il nominato fino all'avente diritto,NON l'avente diritto. Simone è titolare su posto vacante,gli spetta il contratto al 30/06.

simone.zedda ha scritto:no l avente diritto sarebbe stato anke il titolare ma non ha accettata per prendere un altra scuola capito?

Simone il titolare avente diritto sei TU, possono aver rifiutato anche in 100 prima di te, mica per questo stai sostituendo loro !!!! Hai capito ??? Ma che discorsi fai ?

simone.zedda ha scritto:no l avente diritto sarebbe stato anke il titolare ma non ha accettata per prendere un altra scuola capito?

E allora confermo quello che ti ho scritto prima e che qui sopra ha riscritto mrossi.

io non ne capisco nulla. so che il contratto è stato caricato su istanze on line e poi annullato, per difficolta l'impiegata ha chiamato anke il tesoro e le hanno detto ke dopo il 31 tutti i contratti risultano inseribili fino a fine lezioni

Ma cosa devo fare allora? la segretaria voleva farlo fino al 30 giugno non c'entra nulla lei è dal tesoro che lo hanno negato cosa fare?

Nella mia scuola è successo il contrario, quindi ha sbagliato qualcosa lei e ha parlato con un incompetente.

simone.zedda ha scritto:Ma cosa devo fare allora? la segretaria voleva farlo fino al 30 giugno non c'entra nulla lei è dal tesoro che lo hanno negato cosa fare?

Puoi rivolgerti al Ds o ad un sindacato.

simone.zedda ha scritto:io non ne capisco nulla. so che il contratto è stato caricato su istanze on line e poi annullato, per difficolta l'impiegata ha chiamato anke il tesoro e le hanno detto ke dopo il 31 tutti i contratti risultano inseribili fino a fine lezioni

Ecco, dunque è un problema tecnico, la segretaria dovava insistere e dire che il posto era libero da SETTEMBRE, non da gennaio, se le nomine effettive si fanno a metà anno è per l'incompetenza dal MIUR !