Blocco ruoli ATA 2015-16 ed Esuberi delle province nel personale ATA

Promemoria primo messaggio :

il 26 agosto dalle ore 9 alle ore 14 ci sarà  una manifestazione per il solo personale ATA a Montecitorio


è ufficiale

pagina 6
niente ruoli
supplenze  art. 40 F.A.D. sulle annuali/fino al termine delle attività didattiche
e divieto di chiamare AA ed AT per supplenze brevi e CS per supplenze inferiori ai 7 giorni

circolare supplenze 2015/2016:
http://hubmiur.pubblica.istruzione.it/alfresco/d/d/workspace/SpacesStore/d4e18c3b-e74b-44cd-9257-5e1994039da6/prot25141_15_1.zip

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INCONTRO SINDACATI MIUR IL 26/08/2015 SULLE PROBLEMATICHE ATA
http://www.flcgil.it/scuola/ata/personale-ata-i-sindacati-convocati-dal-capo-dipartimento-per-il-26-agosto.flc

RICHIESTO INCONTRO AL MIUR SULLE PROBLEMATICHE ATA
http://www.cislscuola.it/fileadmin/cislscuola/content/Immagini_Articoli/Magazzino/2015/08_2015/Richiesta_incontro_personale_ATA.pdf

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ATA nuovi tagli. Conferma, lasceranno il posto ai soprannumerari delle province
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http://www.orizzontescuola.it/news/ata-nuovi-tagli-conferma-lasceranno-posto-ai-soprannumerari-delle-province

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ANIEF avvia class action contro MEF e MIUR per sbloccare 6 mila assunzioni del personale ATA ed educativo sul turn over
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http://www.anief.org/index.php?option=com_content&view=article&id=12959

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Supplenze e assunzioni ATA 2015/2016: tutto bloccato dal Dipartimento della Funzione Pubblica
Duro scontro al tavolo d’informativa sindacale sulle supplenze. “La Buona Scuola” di Renzi licenzia migliaia di precari ATA per far posto ai soprannumerari dalle Province. La FLC CGIL pronta a impugnare l’atto.
Nel confronto col MIUR del 6 agosto 2015, l’Amministrazione ha presentato alle organizzazioni sindacali la bozza di circolare relativa alle istruzioni operative sul conferimento delle supplenze per l’a.s. 2015/2016.

La nota proposta dal Ministero prevede il divieto a procedere alle assunzioni a tempo indeterminato per il personale ATA, stante il passaggio del personale soprannumerario dalle Province. Nella legge di stabilità 2015 (commi 422 e successivi) era stabilita una ricognizione dei posti liberi da destinare alla mobilità per la ricollocazione di tale personale.
In questo blocco, secondo il Dipartimento della Funzione Pubblica, sarebbero ricompresi tutti i profili ATA e non solo gli amministrativi (assistenti e DSGA). Il MIUR ha inviato una lettera alla FP chiedendo almeno l’autorizzazione allo scongelamento dei posti di collaboratore scolastico tenuto conto della infungibilità di questo profilo per quanto attiene all’assistenza agli alunni disabili.
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http://www.flcgil.it/scuola/precari/supplenze-e-assunzioni-ata-2015-2016-tutto-bloccato-dal-dipartimento-della-funzione-pubblica.flc


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da qui:
http://www.uil.it/uilscuola/node/4165

   La UIL ha evidenziato come il ricorso alle supplenze fino all'avente diritto per tutti i posti ATA e' illegittimo. La legge 190/2014 ha esclusivamente previsto il congelamento dei posti del personale amministrativo e gli aventi diritto che - in questo caso - sono gli aspiranti inclusi nelle graduatorie ATA ed hanno diritto alla supplenza annuale per la successiva trasformazione in contratto a tempo indeterminato. Si tratta di un abuso dell'articolo 40, comma 9 della  legge 449/97 che regolamenta la copertura dei posti in attesa della pubblicazione di nuove graduatorie o nel caso di rinnovo delle stesse.
   Trattare le supplenze brevi nella circolare delle supplenze diretta agli uffici del MIUR limitandosi ad evidenziare divieti di legge o a fornire semplici richiami normativi, è, secondo la UIL , inopportuno  e dannoso. Il Ministero dell'istruzione ha l'obbligo di assicurare la funzionalità dei servizi scolastici anche a garanzia della sicurezza degli alunni. Pertanto deve fornire ai Dirigenti direttive adeguate ad un corretto funzionamento delle scuole  nel rispetto dell'autonomia scolastica e della funzione dirigenziale che altrimenti risulterebbe delegittimata.


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L’elemento di maggior scontro è quello relativo all’applicazione del comma 422 e successivi (in particolare il 425), della legge di stabilità al personale ATA delle istituzione scolastiche. Tale comma prevede il divieto di assunzione a tempo indeterminato, a pena di nullità, con esclusione del personale non amministrativo del comparto scuola, in attesa del completamento delle procedure di ricognizione e di mobilità del personale delle provincie e delle città metropolitane, da ricollocare presso altre amministrazioni.
L’Amministrazione intenderebbe fare una doppia forzatura in senso negativo, applicando tale norma a tutto il personale ATA del comparto scuola, nonché estendendo l’ipotetico divieto anche alle supplenze annuali.
Questa interpretazione dell’Amministrazione sembra, a detta della stessa, condivisa dalla Funzione Pubblica. Tutto ciò comporterebbe, se attuato, la non effettuazione delle nomine in ruolo per il personale ATA, per il quale la stessa Amministrazione aveva in precedenza comunicato di aver richiesto al MEF l’autorizzazione, e la copertura dei posti disponibili con la clausola del “fino all’avente diritto”.
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http://www.snals.it/26715_Incontro+al+MIUR+del+6-8-2015+su+argomenti+vari.snals

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.... quale sia la verità la sapremo ad inizio settembre :-(

pavi ha scritto:

lo spero, almeno si potrebbe partire come per l'a.s. 13/14 con la chiamata da parte degli AT e contratto FAT sperando che in corso d'anno si sbocchi tutto ed entriamo di ruolo (SOGNO?!?).

spero lo stesso anche io

Salve, vi scrivo per alcune delucidazioni inerenti gli incarichi a tempo indeterminato e le supplenze annuali per il personale Ata 2015-2016.
Leggendo la nota del Miur avente numero "25141" si evince: "ai sensi della legge 190/2014 si ricava un espresso divieto di procedere alle assunzioni a tempo indeterminato, a pena di nullità, con esclusione del solo personale non amministrativo del comparto scuola".
La mia domanda era, se tale dettatura risalta il solo personale amministrativo, gli incarichi a tempo indeterminato e quelli annuali(fatti dalle graduatorie d'istituto) avverranno per i profili di AT e CS?
Inoltre scorrendo la codesta nota è possibile leggere: "che ai sensi dell'art. 1, comma 332, della legge 190 del 2014 i dirigenti scolastici non potranno conferire le predette supplenze ai profili di AA e AT, fatto salvo il profilo CS per i primi sette giorni di assenza".
Letto ciò mi chiedo, tali supplenze non possono essere conferite solo nella suddetta annata per dolo del blocco provinciale, o è una disposizione unita alla legge 190 del 2014?
Se le supplenze annuali dalle GI fossero bloccate anche per i prossimi anni, gli iscritti in GI non avranno più modo di lavorare, vistosi anche il blocco sulle supplenze brevi.

In conclusione vi chiedo, le supplenze per i profili AT e AA dovute a malattie o simili(non brevi) non vengono coperte nel corso dell'anno scolastico?

Nel salutarvi, vi ringrazio per la collaborazione.

Sono andato a cercare il testo della legge cui fa riferimento la circolare ministeriale per applicare il blocco delle assunzioni. Il testo è il seguente:

425. La Presidenza del Consiglio dei ministri [...] avvia, presso le amministrazioni dello Stato, anche
ad ordinamento autonomo,  le  agenzie,  le  universita'  e  gli  enti
pubblici non economici, [...] con
esclusione del personale non amministrativo dei  comparti  sicurezza,
difesa e Corpo nazionale dei vigili del fuoco, del  comparto  scuola,
AFAM ed enti di ricerca, una ricognizione dei posti da destinare alla
ricollocazione del  personale  di  cui  al  comma  422  del  presente
articolo interessato ai processi di mobilita'.

Ora, la mia maestra delle elementari avrebbe detto che, se voglio intendere che sono inclusi gli amministrativi SIA del comparto sicurezza SIA difesa SIA vigili del fuoco SIA scuola, devo scrivere così:
"con esclusione del personale non amministrativo dei  comparti  sicurezza,
difesa, Corpo nazionale dei vigili del fuoco, comparto  scuola,
AFAM ed enti di ricerca,"

perché altrimenti, sempre secondo la mia maestra, significa che escludo
- il personale non amministrativo del comparto sicurezza, difesa e vigili del fuoco
- il comparto scuola (per intero)
- afam (per intero)
- enti di ricerca (per intero)

qwerty2 ha scritto:Salve, vi scrivo per alcune delucidazioni inerenti gli incarichi a tempo indeterminato e le supplenze annuali per il personale Ata 2015-2016.
Leggendo la nota del Miur avente numero "25141" si evince: "ai sensi della legge 190/2014 si ricava un espresso divieto di procedere alle assunzioni a tempo indeterminato, a pena di nullità, con esclusione del solo personale non amministrativo del comparto scuola".
La mia domanda era, se tale dettatura risalta il solo personale amministrativo, gli incarichi a tempo indeterminato e quelli annuali(fatti dalle graduatorie d'istituto) avverranno per i profili di AT e CS?
Inoltre scorrendo la codesta nota è possibile leggere: "che ai sensi dell'art. 1, comma 332, della legge 190 del 2014 i dirigenti scolastici non potranno conferire le predette supplenze ai profili di AA e AT, fatto salvo il profilo CS per i primi sette giorni di assenza".
Letto ciò mi chiedo, tali supplenze non possono essere conferite solo nella suddetta annata per dolo del blocco provinciale, o è una disposizione unita alla legge 190 del 2014?
Se le supplenze annuali dalle GI fossero bloccate anche per i prossimi anni, gli iscritti in GI non avranno più modo di lavorare, vistosi anche il blocco sulle supplenze brevi.

In conclusione vi chiedo, le supplenze per i profili AT e AA dovute a malattie o simili(non brevi) non vengono coperte nel corso dell'anno scolastico?

Nel salutarvi, vi ringrazio per la collaborazione.

Il blocco delle supplenze brevi per il personale AA ed AT e per i primi sette giorni CS deriva dalla legge di stabilità votata mi pare a fine 2014, non dalla "buona scuola". Non credo che abbia un termine: solo, potrebbe essere superata con il nuovo CCNL che dovranno obbligatoriamente firmare (quando e come, non si sa).

Ovviamente anche le malattie non saranno supplite.

feroce_maria_bumerlo ha scritto:Sono andato a cercare il testo della legge cui fa riferimento la circolare ministeriale per applicare il blocco delle assunzioni. Il testo è il seguente:

425. La Presidenza del Consiglio dei ministri [...] avvia, presso le amministrazioni dello Stato, anche
ad ordinamento autonomo,  le  agenzie,  le  universita'  e  gli  enti
pubblici non economici, [...] con
esclusione del personale non amministrativo dei  comparti  sicurezza,
difesa e Corpo nazionale dei vigili del fuoco, del  comparto  scuola,
AFAM ed enti di ricerca, una ricognizione dei posti da destinare alla
ricollocazione del  personale  di  cui  al  comma  422  del  presente
articolo interessato ai processi di mobilita'.

Ora, la mia maestra delle elementari avrebbe detto che, se voglio intendere che sono inclusi gli amministrativi SIA del comparto sicurezza SIA difesa SIA vigili del fuoco SIA scuola, devo scrivere così:
"con esclusione del personale non amministrativo dei  comparti  sicurezza,
difesa, Corpo nazionale dei vigili del fuoco, comparto  scuola,
AFAM ed enti di ricerca,"

perché altrimenti, sempre secondo la mia maestra, significa che escludo
- il personale non amministrativo del comparto sicurezza, difesa e vigili del fuoco
- il comparto scuola (per intero)
- afam (per intero)
- enti di ricerca (per intero)

:-)

vero....
ma a quanto pare la funzione pubblica e / MEF leggono diversamente

comunque ... ottima osservazione

feroce_maria_bumerlo ha scritto:..............

http://www.dirittoscolastico.it/consiglio-di-stato-sentenza-n-2474-del-15-maggio-2015/

un tuo parere :-)

feroce_maria_bumerlo ha scritto:Sono andato a cercare il testo della legge cui fa riferimento la circolare ministeriale per applicare il blocco delle assunzioni. Il testo è il seguente:

425. La Presidenza del Consiglio dei ministri [...] avvia, presso le amministrazioni dello Stato, anche
ad ordinamento autonomo,  le  agenzie,  le  universita'  e  gli  enti
pubblici non economici, [...] con
esclusione del personale non amministrativo dei  comparti  sicurezza,
difesa e Corpo nazionale dei vigili del fuoco, del  comparto  scuola,
AFAM ed enti di ricerca, una ricognizione dei posti da destinare alla
ricollocazione del  personale  di  cui  al  comma  422  del  presente
articolo interessato ai processi di mobilita'.

Ora, la mia maestra delle elementari avrebbe detto che, se voglio intendere che sono inclusi gli amministrativi SIA del comparto sicurezza SIA difesa SIA vigili del fuoco SIA scuola, devo scrivere così:
"con esclusione del personale non amministrativo dei  comparti  sicurezza,
difesa, Corpo nazionale dei vigili del fuoco, comparto  scuola,
AFAM ed enti di ricerca,"

perché altrimenti, sempre secondo la mia maestra, significa che escludo
- il personale non amministrativo del comparto sicurezza, difesa e vigili del fuoco
- il comparto scuola (per intero)
- afam (per intero)
- enti di ricerca (per intero)

Questo è quello che ho sempre sostenuto io (ricorderà Nesema).
Quindi significa che abbiamo dei politici che oltre ad essere disonesti e vigliacchi sono pure degli ignoranti.
Ma peggio ancora significa pure che le Leggi vengono scritte ad muzzum , così che qualsiasi dirigente che non ricopra ruoli politici e/o elettivi si può arrogare il potere di interpretarla come voglia o come gli convenga.

spit80 ha scritto:........................................
Ma peggio ancora significa pure che le Leggi vengono scritte ad muzzum , così che qualsiasi dirigente che non ricopra ruoli politici e/o elettivi si può arrogare il potere di interpretarla come voglia o come gli convenga.

esatto

spit80 ha scritto:

feroce_maria_bumerlo ha scritto:Sono andato a cercare il testo della legge cui fa riferimento la circolare ministeriale per applicare il blocco delle assunzioni. Il testo è il seguente:

425. La Presidenza del Consiglio dei ministri [...] avvia, presso le amministrazioni dello Stato, anche
ad ordinamento autonomo,  le  agenzie,  le  universita'  e  gli  enti
pubblici non economici, [...] con
esclusione del personale non amministrativo dei  comparti  sicurezza,
difesa e Corpo nazionale dei vigili del fuoco, del  comparto  scuola,
AFAM ed enti di ricerca, una ricognizione dei posti da destinare alla
ricollocazione del  personale  di  cui  al  comma  422  del  presente
articolo interessato ai processi di mobilita'.

Ora, la mia maestra delle elementari avrebbe detto che, se voglio intendere che sono inclusi gli amministrativi SIA del comparto sicurezza SIA difesa SIA vigili del fuoco SIA scuola, devo scrivere così:
"con esclusione del personale non amministrativo dei  comparti  sicurezza,
difesa, Corpo nazionale dei vigili del fuoco, comparto  scuola,
AFAM ed enti di ricerca,"

perché altrimenti, sempre secondo la mia maestra, significa che escludo
- il personale non amministrativo del comparto sicurezza, difesa e vigili del fuoco
- il comparto scuola (per intero)
- afam (per intero)
- enti di ricerca (per intero)

Questo  è quello che ho sempre sostenuto io (ricorderà Nesema).
Quindi significa che abbiamo dei politici che oltre ad essere disonesti e vigliacchi sono pure degli ignoranti.
Ma peggio ancora significa pure che le Leggi vengono scritte ad muzzum , così che qualsiasi dirigente che non ricopra ruoli politici e/o elettivi si può arrogare il potere di interpretarla come voglia o come gli convenga.

Teoricamente, bisognerebbe chiedere al TAR una interpretazione autentica. Questa, in quanto interpretazione e non "sentenza", varrebbe erga omnes senza bisogno di fare ciascuno il suo ricorso. Ma ci dovrebbero pensare i nostri "amici" sindacalisti.

Si potrebbe anche chiedere all'AFAM o al CNR o alle comunità montane o all'IACP o agli ospedali etc... se pensano che a loro è vietato assumere amministrativi anche qualora gli uffici rimangano vuoti causa pensionamenti. Non in tutti gli enti pubblici infatti ci sono lunghe graduatorie di precari-schiavi pronti a coprire i posti, garantendo i servizi, con contratti senza una data di fine. Se si pensiona l'unico amministrativo di un ente pubblico che non è la scuola che si fa? Si chiude la baracca? L'articolo 40 esiste solo da noi....

feroce_maria_bumerlo ha scritto:

qwerty2 ha scritto:Salve, vi scrivo per alcune delucidazioni inerenti gli incarichi a tempo indeterminato e le supplenze annuali per il personale Ata 2015-2016.
Leggendo la nota del Miur avente numero "25141" si evince: "ai sensi della legge 190/2014 si ricava un espresso divieto di procedere alle assunzioni a tempo indeterminato, a pena di nullità, con esclusione del solo personale non amministrativo del comparto scuola".
La mia domanda era, se tale dettatura risalta il solo personale amministrativo, gli incarichi a tempo indeterminato e quelli annuali(fatti dalle graduatorie d'istituto) avverranno per i profili di AT e CS?
Inoltre scorrendo la codesta nota è possibile leggere: "che ai sensi dell'art. 1, comma 332, della legge 190 del 2014 i dirigenti scolastici non potranno conferire le predette supplenze ai profili di AA e AT, fatto salvo il profilo CS per i primi sette giorni di assenza".
Letto ciò mi chiedo, tali supplenze non possono essere conferite solo nella suddetta annata per dolo del blocco provinciale, o è una disposizione unita alla legge 190 del 2014?
Se le supplenze annuali dalle GI fossero bloccate anche per i prossimi anni, gli iscritti in GI non avranno più modo di lavorare, vistosi anche il blocco sulle supplenze brevi.

In conclusione vi chiedo, le supplenze per i profili AT e AA dovute a malattie o simili(non brevi) non vengono coperte nel corso dell'anno scolastico?

Nel salutarvi, vi ringrazio per la collaborazione.

Il blocco delle supplenze brevi per il personale AA ed AT e per i primi sette giorni CS deriva dalla legge di stabilità votata mi pare a fine 2014, non dalla "buona scuola". Non credo che abbia un termine: solo, potrebbe essere superata con il nuovo CCNL che dovranno obbligatoriamente firmare (quando e come, non si sa).

Ovviamente anche le malattie non saranno supplite.

Nel scriverla, la ringrazio per la collaborazione e ne approfitto per chiederla, ma sui posti vacanti di "AA&AT" è possbile ricevere supplenze annuali dalle graduatorie d'istituto?
Ritornando al CCNL e alla presunta retromarcia sulle supplenze brevi è prevista una scadenza o una pressione dei sindacati per tale firma.

P.S. La posso disturbare per eventuali chiarimenti, saluti.

Alcune delle domande pervenute all'Avvocato del Gruppo Supplenti

1) Domanda di Marcello De Simone
"L’Amministrazione ha presentato alle organizzazioni sindacali la bozza di circolare relativa alle istruzioni operative sul conferimento delle supplenze per l’a.s. 2015/2016.
La nota proposta dal Ministero prevede il divieto a procedere alle assunzioni a tempo indeterminato per il personale ATA, stante il passaggio del personale soprannumerario dalle Province. Nella legge di stabilità 2015 (commi 422 e successivi) era stabilita una ricognizione dei posti liberi da destinare alla mobilità per la ricollocazione di tale personale.
In questo blocco, secondo il Dipartimento della Funzione Pubblica, sarebbero ricompresi tutti i profili ATA e non solo gli amministrativi (assistenti e DSGA). Il MIUR ha inviato una lettera alla FP chiedendo almeno l’autorizzazione allo scongelamento dei posti di collaboratore scolastico tenuto conto della infungibilità di questo profilo per quanto attiene all’assistenza agli alunni disabili.
http://www.flcgil.it/scuola/precari/supplenze-e-assunzioni-ata-2015-2016-tutto-bloccato-dal-dipartimento-della-funzione-pubblica.flc
sembra che.... la circolare ricalca il comma 422 e successivi legge di stabilità 2015 che parla di personale NON amministrativo del comparto scuola... ma il dipartimento di Funzione Pubblica ha puntualizzato che vale per TUTTI i profili ATA stessa cosa dice la UIL in data 11 agosto
La UIL ha evidenziato come il ricorso alle supplenze fino all'avente diritto per tutti i posti ATA e' illegittimo.
http://www.uil.it/uilscuola/node/4165

In pratica la domanda è: il blocco dei ruoli e le conseguenti nomine art. 40 Fino Avente Diritto riguardano tutto il personale ATA ? "




Risposta:




Avv. Domenico Naso12 agosto 2015 03:17

Con riferimento alla prima domanda, ritengo preliminarmente segnalare che a mio parere la nomina sino all'avente diritto ai sensi dell'art. 40 è illegittima, in ogni caso a mio avviso riguarda unicamente il personale amministrativo e non certamente tutto il personale ATA. D.N.

4) Domanda di xxxxxxxxxxx


Salve. Il DL Carrozza aveva previsto un piano triennale di circa 13.000 assunzioni di personale ATA. La finanziaria e la recente Circolare del Miur hanno previsto il blocco delle assunzioni ATA a causa degli esuberi delle province. Ora, poiché non esistono lavoratori di Serie A e lavoratori di Serie B, è legittimo un provvedimento che priva dei lavoratori in attesa di essere assunti, in forza di legge, di un proprio sacrosanto diritto? Che fine fa in questo modo la certezza del Diritto? E soprattutto, la Finanziaria dov'è che ha abrogato o quanto meno modificato il DL Carrozza? Mi pare che sia comunque ancora in vigore. Quindi in realtà credo che ci siano due provvedimenti di legge in contrasto tra loro. Ringrazio e porgo cordiali saluti,




Avv. Domenico Naso12 agosto 2015 03:28

Risposta alla domanda n.4. La Sua è un'affermazione più che una domanda che condivido pienamente. Ovviamente la norma è ancora in vigore e dovrà essere coordinata con la legge 190/2014. In realtà tale normativa non prevede che gli esuberi del personale venga riassorbiti dalla scuola, anzi, prevede che sia il Ministero di Grazia e Giustizia ad assumere tale personale. L'applicazione di tale normativa anche al settore scuola appare ovviamente come eccessiva, non pertinente e ridondante, rispetto alle reali necessità. D.N.

Spero che qualcuno si sia chiarito le idee.

Mi scuso con chi ha fatto le domande all' Avvocato, ho omesso il nome nella seconda domanda solo perché è iscritto in questo forum è non ne volevo approfittare.
Comunque lo fatto solo per informare il resto dei colleghi che hanno come tanti i fili scoperti a questa ennesima pagliacciata del governo PDM (Pezzi Di M.......)Mi scuso ancora
Ciao

Nesema cosa rispondi? A quello che dice l avvocato?

che è un suo parere

Avv. Domenico Naso12 agosto 2015 03:17

Con riferimento alla prima domanda, ritengo preliminarmente segnalare che a mio parere la nomina sino all'avente diritto ai sensi dell'art. 40 è illegittima, in ogni caso a mio avviso riguarda unicamente il personale amministrativo e non certamente tutto il personale ATA. D.N.

Adesso pure l'avvocato sbaglia? Ahahah

ho scritto che sbaglia ?

non mi sembra

e SE NOTI

Avv. Domenico Naso12 agosto 2015 03:17

Con riferimento alla prima domanda, ritengo preliminarmente segnalare che a mio parere la nomina sino all'avente diritto ai sensi dell'art. 40 è illegittima, in ogni caso a mio avviso riguarda unicamente il personale amministrativo e non certamente tutto il personale ATA. D.N.

in poche parole anche x gli AA dovrebbe esserci la nomina normale .... eppure :-)

buon spunto della CISL
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L'amministrazione non ha tenuto in alcun conto la netta contrarietà che è stata manifestata da parte di tutte le OOSS per il blocco delle assunzioni a tempo indeterminato e delle supplenze annuali e fino al termine delle attività didattiche in attesa della ricollocazione del personale delle province. Il MIUR ha, infatti, previsto che sui posti vacanti e/o disponibili si attribuiscono supplenze fino all'avente diritto. Abbiamo sottolineato con forza, insieme alle altre OOSS, che l'amministrazione applica impropriamente le previsioni dell'art. 40 comma 9 della legge 449/97 che si riferisce all'attesa della pubblicazione di nuove graduatorie o ai casi di rinnovo delle stesse e che, pertanto, passato il 31 agosto senza assunzioni in ruolo, i posti vacanti e disponibili, nonché quelli solo disponibili devono essere assegnati con supplenze definitive ai sensi della normativa vigente.
...............................

http://www.cislscuola.it/index.php?id=2872&tx_ttnews[tt_news]=26961&cHash=548833f004a15f0e95fb8db45291ea21

posizione FNADA - anquap
richiesta intervento urgente:

Sig. Presidente del Consiglio dei Ministri e Sigg.ri Ministri dell’Istruzione Università e Ricerca e Pubblica Amministrazione e Semplificazione,

apprendo dalla nota MIUR della competente Direzione Generale del Personale Scolastico (prot. n. 25141 del 10/8/2015) che in attesa della ricollocazione del personale delle province e delle città metropolitane non si procederà ad assunzioni a tempo indeterminato e al conferimento di supplenze annuali (su posti vacanti e disponibili) del personale ATA delle istituzioni scolastiche ed educative per l'a.s. 2015/2016.

Questi posti saranno coperti con rapporti di lavoro precari in attesa dell'avente diritto, utilizzando le graduatorie di circolo e di istituto.

Nella pratica si condannano le scuole ad un lungo periodo di incertezze proprio nella fase delicata di avviò dell'anno scolastico e con tutte le novità (ed incombenze) introdotte dalla recente legge di riforma della scuola (L. 107/2015).

Ad un tempo i rapporti di lavoro saranno instaurati occasionalmente con quanti si troveranno in posizione utile nelle graduatorie di circolo e di istituto e, magari, i primi nelle graduatorie provinciali permanenti potrebbero anche non lavorare.

Resta la possibilità di assunzioni fino al termine delle attività didattiche su posti solo disponibili, ovviamente dalle graduatorie provinciali permanenti. Circostanza che aumenterà la confusione nelle scuole e nel personale coinvolto.

Inoltre, scatta dal primo settembre p.v. la prescrizione della legge di stabilità 2015 (art. 1 c. 332 L.190/2014) che rende impossibile o quasi il conferimento di supplenze per sostituire il personale assente.

Sono certo che vi rendete conto che si sta concretizzando una situazione abnorme in danno delle scuole e del personale che da anni vi lavora in condizioni di precarietà e continua mobilità.

Sapete perfettamente che il percorso di ricollocazione del personale di province e città metropolitane non si è ancora avviato e che lo stesso richiederà tempi non brevi di attuazione, che potrebbero durare anche diversi mesi arrivando ad anno scolastico già inoltrato.

In ragione della descritta situazione sono con la presente a chiedervi un intervento legislativo urgente ed immediato che consenta le immissioni in ruolo almeno sul turn over, il conferimento delle supplenze annuali e la revisione almeno parziale della disciplina sulle supplenze brevi.

Conoscendo la VS sensibilità ed attenzione sulle complesse problematiche del sistema istruzione, confido nella VS attenzione e nel VS intervento. In attesa di cortese riscontro, porgo i più distinti saluti.



Lì, 12.08.2015

IL PRESIDENTE

Giorgio Germani



Al Presidente del Consiglio dei Ministri
Palazzo Chigi – ROMA
Dr. Matteo Renzi

Al Ministro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca
Palazzo della Minerva – ROMA
On.le Stefania Giannini

Al Ministro per la Pubblica Amministrazione e la Semplificazione
Palazzo Vidoni – ROMA
On.le Maria Anna Madia

e p.c. Al Presidente della Repubblica
Palazzo del Quirinale – Roma
Sergio Mattarella

http://www.anquap.it/public/articoli/allegati/1/immissioniataa.s.2015_2016_richiestainte.pdf

http://www.anquap.it/categorie03.asp?id=1741

Cobas Scuola

Giu’ le mani dai posti Ata: Immissioni in ruolo dei precari Ata su tutti i posti disponibili e conferimento delle supplenze sui rimanenti - Cobas Scuola - 11/08/2015 12:42

Giovedì 6 agosto 2015 il MIUR ha comunicato alle organizzazioni sindacali che la circolare, di prossima pubblicazione, relativa alle istruzioni operative sul conferimento delle supplenze per l’a.s. 2015/2016, disporrà il divieto di procedere alle assunzioni a tempo indeterminato del personale ATA allo scopo di ricollocare il personale soprannumerario delle province.

Secondo il Dipartimento della Funzione Pubblica nel blocco sarebbero compresi tutti i profili ATA (assistenti amministrativi, DSGA, assistenti tecnici ed anche i collaboratori scolastici). E, in attesa della attuazione della mobilità del suddetto personale nei posti e nei profili ATA, le supplenze saranno conferite dai dirigenti scolastici fino all’avente titolo attingendo dalle graduatorie di circolo e di istituto.

Tutto ciò in contrasto anche con la legislazione vigente ed europea (sentenza Corte di Giustizia europea) . L’art.15 della legge 128 8/11/2013 prevede “ un piano triennale per l'assunzione a tempo indeterminato di personale docente, educativo e ATA, per gli anni 2014-2016, tenuto conto dei posti vacanti e disponibili in ciascun anno, delle relative cessazioni del predetto personale”. La stessa legge finanziaria 190/2014 al comma 5 ha disposto un apposito fondo nazionale “finalizzato all'attuazione degli interventi di cui al medesimo comma 4, con prioritario riferimento alla realizzazione di un piano straordinario di assunzioni”.

Dopo i 47mila posti cancellati in tre anni e i 2020 eliminati quest’anno dalla Legge di Stabilità 2015, sembrava che il Miur avesse ottenuto dal Tesoro la copertura dei 6.243 posti che dal 1° settembre 2015 si libereranno a seguito dei pensionamenti. Su 28mila posti ATA liberi le circa 6.200 assunzioni annunciate rappresentavano il minimo sindacale sulle immissioni in ruolo di questo anno.
Il blocco delle assunzioni del personale ATA rappresenta un vero e proprio accanimento terapeutico nei confronti di un personale che svolge da anni funzioni che richiedono una professionalità conquistata sul campo ed un ulteriore attacco alla scuola pubblica.
Ci hanno già provato con il passaggio coatto del personale docente idoneo ad altri compiti nei posti di assistente amministrativo, ora ci provano con tutto il personale ATA, collaboratori scolastici compresi.

NON PERMETTIAMO CHE QUESTO DISEGNO SCIAGURATO VADA IN PORTO!
Come COBAS promuoveremo iniziative di mobilitazione e se, necessario, ci attiveremo anche sul piano legale.

IMMISSIONI IN RUOLO DEI PRECARI ATA SU TUTTI I POSTI DISPONIBILI E CONFERIMENTO DELLE SUPPLENZE SUI RIMANENTI !

http://www.cobas-scuola.it/content/download/5880/36611/file/Gi%C3%B9%20le%20mani%20dai%20posti%20ATA%20immediate%20immissioni%20in%20ruolo%20e%20conferimento%20supplenze.pdf

http://www.cobas-scuola.it/Materiali-scuole/2015/Giu-le-mani-dai-posti-Ata-Immissioni-in-ruolo-dei-precari-Ata-su-tutti-i-posti-disponibili-e-conferimento-delle-supplenze-sui-rimanenti

nesema ha scritto:posizione FNADA - anquap
richiesta intervento urgente:

Sig. Presidente del Consiglio dei Ministri e Sigg.ri Ministri dell’Istruzione Università e Ricerca e Pubblica Amministrazione e Semplificazione,

apprendo dalla nota MIUR della competente Direzione Generale del Personale Scolastico (prot. n. 25141 del 10/8/2015) che in attesa della ricollocazione del personale delle province e delle città metropolitane non si procederà ad assunzioni a tempo indeterminato e al conferimento di supplenze annuali (su posti vacanti e disponibili) del personale ATA delle istituzioni scolastiche ed educative per l'a.s. 2015/2016.

Questi posti saranno coperti con rapporti di lavoro precari in attesa dell'avente diritto, utilizzando le graduatorie di circolo e di istituto.

Nella pratica si condannano le scuole ad un lungo periodo di incertezze proprio nella fase delicata di avviò dell'anno scolastico e con tutte le novità (ed incombenze) introdotte dalla recente legge di riforma della scuola (L. 107/2015).

Ad un tempo i rapporti di lavoro saranno instaurati occasionalmente con quanti si troveranno in posizione utile nelle graduatorie di circolo e di istituto e, magari, i primi nelle graduatorie provinciali permanenti potrebbero anche non lavorare.

Resta la possibilità di assunzioni fino al termine delle attività didattiche su posti solo disponibili, ovviamente dalle graduatorie provinciali permanenti. Circostanza che aumenterà la confusione nelle scuole e nel personale coinvolto.

Inoltre, scatta dal primo settembre p.v. la prescrizione della legge di stabilità 2015 (art. 1 c. 332 L.190/2014) che rende impossibile o quasi il conferimento di supplenze per sostituire il personale assente.

Sono certo che vi rendete conto che si sta concretizzando una situazione abnorme in danno delle scuole e del personale che da anni vi lavora in condizioni di precarietà e continua mobilità.

Sapete perfettamente che il percorso di ricollocazione del personale di province e città metropolitane non si è ancora avviato e che lo stesso richiederà tempi non brevi di attuazione, che potrebbero durare anche diversi mesi arrivando ad anno scolastico già inoltrato.

In ragione della descritta situazione sono con la presente a chiedervi un intervento legislativo urgente ed immediato che consenta le immissioni in ruolo almeno sul turn over, il conferimento delle supplenze annuali e la revisione almeno parziale della disciplina sulle supplenze brevi.

Conoscendo la VS sensibilità ed attenzione sulle complesse problematiche del sistema istruzione, confido nella VS attenzione e nel VS intervento. In attesa di cortese riscontro, porgo i più distinti saluti.



Lì, 12.08.2015

IL PRESIDENTE

Giorgio Germani



Al Presidente del Consiglio dei Ministri
Palazzo Chigi – ROMA
Dr. Matteo Renzi

Al Ministro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca
Palazzo della Minerva – ROMA
On.le Stefania Giannini

Al Ministro per la Pubblica Amministrazione e la Semplificazione
Palazzo Vidoni – ROMA
On.le Maria Anna Madia

e p.c. Al Presidente della Repubblica
Palazzo del Quirinale – Roma
Sergio Mattarella

http://www.anquap.it/public/articoli/allegati/1/immissioniataa.s.2015_2016_richiestainte.pdf

http://www.anquap.it/categorie03.asp?id=1741

Nesema,da quanto ho capito si faranno le nomine al 30/06 attraverso le graduatorie provinciali da parte dei provveditorati,mentre le scuole che hanno posti liberi al 31/08 chiameranno fino a nomina avente diritto...ho capito bene????Comunque sono ancora convinta che i cs non rientrano in tutto questo caos!!!

Tittas ha scritto:.........
Nesema,da quanto ho capito si faranno le nomine al 30/06 attraverso le graduatorie provinciali da parte dei provveditorati,mentre le scuole che hanno posti liberi al 31/08 chiameranno fino a nomina avente diritto...ho capito bene????

mah .... al momento NON c'è chiarezza in nessun punto

e penso che fino al 20 (pubblicazione trasferimenti) complice il ferragosto NESSUNO chiarirà nulla

il fnada ha prospettato che le eventuali convocazioni F.A.D. debbano essere fatte dagli ATP ... e non dalle scuole per i motivi esposti

Tittas ha scritto:.........
..........Comunque sono ancora convinta che i cs non rientrano in tutto questo caos!!!

rispetto il tuo parere come quello di tutti.....

fortunatamente tra un 20 giorni si dovrà sapere il tutto  (per forza di cose) ... :-) ...

TecnicoATA ha scritto:4) Domanda di xxxxxxxxxxx


Salve. Il DL Carrozza aveva previsto un piano triennale di circa 13.000 assunzioni di personale ATA. La finanziaria e la recente Circolare del Miur hanno previsto il blocco delle assunzioni ATA a causa degli esuberi delle province. Ora, poiché non esistono lavoratori di Serie A e lavoratori di Serie B, è legittimo un provvedimento che priva dei lavoratori in attesa di essere assunti, in forza di legge, di un proprio sacrosanto diritto? Che fine fa in questo modo la certezza del Diritto? E soprattutto, la Finanziaria dov'è che ha abrogato o quanto meno modificato il DL Carrozza? Mi pare che sia comunque ancora in vigore. Quindi in realtà credo che ci siano due provvedimenti di legge in contrasto tra loro. Ringrazio e porgo cordiali saluti,




Avv. Domenico Naso12 agosto 2015 03:28

Risposta alla domanda n.4. La Sua è un'affermazione più che una domanda che condivido pienamente. Ovviamente la norma è ancora in vigore e dovrà essere coordinata con la legge 190/2014. In realtà tale normativa non prevede che gli esuberi del personale venga riassorbiti dalla scuola, anzi, prevede che sia il Ministero di Grazia e Giustizia ad assumere tale personale. L'applicazione di tale normativa anche al settore scuola appare ovviamente come eccessiva, non pertinente e ridondante, rispetto alle reali necessità. D.N.

Spero che qualcuno si sia chiarito le idee.

Comunque la domanda n. 4 era la mia. Ringrazio Tecnico Ata per la discrezione e per aver postato la mia risposta. Ieri per me non è stata una grandissima giornata e non avevo avuto nemmeno il tempo di leggerla. Anzi, avevo anche dimenticato di aver posto la domanda.

spit80 ha scritto:

TecnicoATA ha scritto:4) Domanda di xxxxxxxxxxx


Salve. Il DL Carrozza aveva previsto un piano triennale di circa 13.000 assunzioni di personale ATA. La finanziaria e la recente Circolare del Miur hanno previsto il blocco delle assunzioni ATA a causa degli esuberi delle province. Ora, poiché non esistono lavoratori di Serie A e lavoratori di Serie B, è legittimo un provvedimento che priva dei lavoratori in attesa di essere assunti, in forza di legge, di un proprio sacrosanto diritto? Che fine fa in questo modo la certezza del Diritto? E soprattutto, la Finanziaria dov'è che ha abrogato o quanto meno modificato il DL Carrozza? Mi pare che sia comunque ancora in vigore. Quindi in realtà credo che ci siano due provvedimenti di legge in contrasto tra loro. Ringrazio e porgo cordiali saluti,




Avv. Domenico Naso12 agosto 2015 03:28

Risposta alla domanda n.4. La Sua è un'affermazione più che una domanda che condivido pienamente. Ovviamente la norma è ancora in vigore e dovrà essere coordinata con la legge 190/2014. In realtà tale normativa non prevede che gli esuberi del personale venga riassorbiti dalla scuola, anzi, prevede che sia il Ministero di Grazia e Giustizia ad assumere tale personale. L'applicazione di tale normativa anche al settore scuola appare ovviamente come eccessiva, non pertinente e ridondante, rispetto alle reali necessità. D.N.

Spero che qualcuno si sia chiarito le idee.

Comunque la domanda n. 4 era la mia. Ringrazio Tecnico Ata per la discrezione e per aver postato la mia risposta. Ieri per me non è stata una grandissima giornata e non avevo avuto nemmeno il tempo di leggerla. Anzi, avevo anche dimenticato di aver posto la domanda.

Figurati, era il minimo che potessi fare, ripeto ho approfittato per pubblicare quante più notizie possibili, considerato che abbiamo tutti i fili scoperti con queste pagliacciate di quest'anno. Mi dispiace per la tua pessima giornata di ieri. Ciao.

Tittas ha scritto:
Nesema,da quanto ho capito si faranno le nomine al 30/06 attraverso le graduatorie provinciali da parte dei provveditorati,mentre le scuole che hanno posti liberi al 31/08 chiameranno fino a nomina avente diritto...ho capito bene????

precisazione

sarebbe ingiusto .....

le nomine su posti vacanti al 31/08 (o.D.) ed al 30/06 (o.F.) compreso i part-time dovrebbero essere F.A.D.

solo le nomine su supplenze brevi (FORSE.... e se ci saranno) dovrebbero essere normali