Flat ruolo: 67,1%

Incrociando il dato di 90.000 assunzioni da GE e il numero di iscritti, 134.000 si ottiene che in media verrà assunto il 67,1% degli iscritti; se si passa a 95.000 (con chi compare anche in GM) si passa al 70,9% degli iscritti.

Dunque se uno si trova nei primi 2/3 della propria GE dovrebbe essere assunto. Ovviamente con un calcolo flat...

Non faranno assunzioni di massa ma con il lanternino!!!!!

Sempre 90.000 devono essere.

gugu ha scritto:Sempre 90.000 devono essere.

Si ma se a me mi saltano perché non ho gli occhi azzurri e prendono quello dopo di me? Questo è il punto

gugu ha scritto:

Incrociando il dato di 90.000 assunzioni da GE e il numero di iscritti, 134.000 si ottiene che in media verrà assunto il 67,1% degli iscritti; se si passa a 95.000 (con chi compare anche in GM) si passa al 70,9% degli iscritti.

Dunque se uno si trova nei primi 2/3 della propria GE dovrebbe essere assunto. Ovviamente con un calcolo flat...

il calcolo lo hai fatto sul totale dei presenti nella la tua classe di concorso o al netto di chi non ha servizio?

Si dice dipende dal fabbisogno del territorio... stai a vedere faranno come con le guardie Forestali!!

Sono in posizione 70 nella GAE e quest'anno ho avuto la nomina al trenta giugno.
Avrò speranza di essere immessa in ruolo secondo voi?

pippola ha scritto:

gugu ha scritto:

Incrociando il dato di 90.000 assunzioni da GE e il numero di iscritti, 134.000 si ottiene che in media verrà assunto il 67,1% degli iscritti; se si passa a 95.000 (con chi compare anche in GM) si passa al 70,9% degli iscritti.

Dunque se uno si trova nei primi 2/3 della propria GE dovrebbe essere assunto. Ovviamente con un calcolo flat...

il calcolo lo hai fatto sul totale dei presenti nella la tua classe di concorso o al netto di chi non ha servizio?

Il calcolo è fatto sul numero di immissione che vuole fare il Miur e il numero totale di iscritti in GE, senza contare il servizio.
Per inglese poi non ha alcun senso parlare di personale senza servizio visto che tale tipologia di personale è inesistente o estremamente ridotta, almeno in Lombardia.

Ma ti rendi conto che 40.000 persone non verranno prese anzi cancellate( non so come faranno).. metti altre 40.000 mila che saranno Borderline ad essere tagliati fuori per le proprie classi di concorso. Lo so che non saranno chiari martedì e vorrei sapere come si fa a dire ad un docente che sarà tagliato fuori (quello sopra di lui magari dentro) a fine agosto/ primi settembre quando ad ottobre partirà un concorso

dlepora ha scritto:Ma ti rendi conto che 40.000 persone non verranno prese anzi cancellate( non so come faranno).. metti altre 40.000 mila che saranno Borderline ad essere tagliati fuori per le proprie classi di concorso. Lo so che non saranno chiari martedì e vorrei sapere come si fa a dire ad un docente che sarà tagliato fuori (quello sopra di lui magari dentro) a fine agosto/ primi settembre quando ad ottobre partirà un concorso

Togliere 80.000 persone porta le GE a 54.000. Nonsense.

Voi credete che chi ha aggiornato 36 punti l'estate scorsa possa non essere assunta?

Si dovrebbe guardare il totale o l'anno?

gugu ha scritto:

Incrociando il dato di 90.000 assunzioni da GE e il numero di iscritti, 134.000 si ottiene che in media verrà assunto il 67,1% degli iscritti; se si passa a 95.000 (con chi compare anche in GM) si passa al 70,9% degli iscritti.

Dunque se uno si trova nei primi 2/3 della propria GE dovrebbe essere assunto. Ovviamente con un calcolo flat...

Però se incroci l'indiscrezione 1 (90000 da Gae) con l'indiscrezione 2 (40000 fuori dalla scuola dell'infanzia) che sono nello stesso articolo di Repubblica di Zunino, si ottiene una percentuale vicina al 100% per tutti i restanti gradi di scuola e classi di concorso (molto improbabile). Secondo me stanno sparando troppi numeri...

patty20 ha scritto:

gugu ha scritto:Sempre 90.000 devono essere.

Si ma se a me mi saltano perché non ho gli occhi azzurri e prendono quello dopo di me? Questo è il punto

Non succederà.

Dolly ha scritto:Sono in posizione 70 nella GAE e quest'anno ho avuto la nomina al trenta giugno.
Avrò speranza di essere immessa in ruolo secondo voi?

Si

avidodinformazioni ha scritto:

patty20 ha scritto:

gugu ha scritto:Sempre 90.000 devono essere.

Si ma se a me mi saltano perché non ho gli occhi azzurri e prendono quello dopo di me? Questo è il punto

Non succederà.

Sempre che tu non muoia prima d'infarto.

Dolly ha scritto:Sono in posizione 70 nella GAE e quest'anno ho avuto la nomina al trenta giugno.
Avrò speranza di essere immessa in ruolo secondo voi?

Quanti posti c'erano? Quanti spezzoni? Quante persone hanno rifiutato prima di te?
Io sono ventesima, di contratti al 30 giugno ne ho 6 consecutivi (tutti per 18 ore) ma a forza di leggere tutti questi commenti negativi i dubbi vengono anche a me.

Mi sembra un calcolo un pò sciocco Gugu.
E' chiaro che certe GaE saranno svuotate completamente a prescindere dalle percentuali.
Semplicemente si assumerà secondo le necessità più qualcosina.

apollonius ha scritto:Mi sembra un calcolo un pò sciocco Gugu.
E' chiaro che certe GaE saranno svuotate completamente a prescindere dalle percentuali.
Semplicemente si assumerà secondo le necessità più qualcosina.

Infatti è anche scritto che è un calcolo puramente matematico. Visto che le necessità, o qualcosina in più, ad oggi non sono minimamente note.

Secondo me basta prendere l'organico di fatto di quest'anno per sapere dove saranno le necessità.
Alla fine il decreto dirà qualcosa come "assunzione su organico di fatto + tot percento da ogni graduatoria".
Sulle cdc obsolete non si assumerà perchè negli organici di fatto non ci sono (il 99% di 0 resta 0).
In quelle sovraffollate si assumerà accorpando gli spezzoni più un tot pecento, e via dicendo.

Orientativamente quindi ognuno, in base ai posti assegnati l'anno precedente, può farsi due conti in tasca.

apollonius ha scritto:Secondo me basta prendere l'organico di fatto di quest'anno per sapere dove saranno le necessità.
Alla fine il decreto dirà qualcosa come "assunzione su organico di fatto + tot percento da ogni graduatoria".
Sulle cdc obsolete non si assumerà perchè negli organici di fatto non ci sono (il 99% di 0 resta 0).
In quelle sovraffollate si assumerà accorpando gli spezzoni più un tot pecento, e via dicendo.

Orientativamente quindi ognuno, in base ai posti assegnati l'anno precedente, può farsi due conti in tasca.

Anche questo mi sembra un po' semplicistico. Tantissimo OF è dato da assegnazioni, PT, distacchi che l'anno successivo potrebbero non esistere più. Così come può variare lo stesso OF. Se ci aggiungiamo il fatto che quella percentuale in più non può essere determinata...che calcolo fai?

Non dimentichiamo poi il "potenziamento" previsto di certe discipline, delle cui modalità non sappiamo ancora nulla.

Secondo me si limiteranno a dare i ruoli al 100%, non secondo la percentuale degli anni passati.

Seriol85 ha scritto:Secondo me si limiteranno a dare i ruoli al 100%, non secondo la percentuale degli anni passati.

Non è un'aliquota; è il numero massimo assumibile di docenti da GE se si dà un contingente di 90.000.

gugu ha scritto:

Seriol85 ha scritto:Secondo me si limiteranno a dare i ruoli al 100%, non secondo la percentuale degli anni passati.

Non è un'aliquota; è il numero massimo assumibile di docenti da GE se si dà un contingente di 90.000.

Intendo dire che non ci sarà nessun potenziamento, nessun organico funzionale, assumeranno solo in base al fabbisogno legato alle cattedre vacanti. Secondo me non c'è il tempo per fare altro. Certo, poi ognuno si deve fare i conti nella propria classe di concorso. E comunque il ragionamento che fai tu non funziona molto, hanno detto più volte che assumeranno in base al fabbisogno, attingendo (non si sa come) anche dalle GI, quindi penso che non accadrà quello che è accaduto gli anni passati, che i ruoli non dati della A059 vanno ad un'altra classe di concorso.