105.000 da GE-GM, 15.000 GI, 75.000 concorso

Promemoria primo messaggio :

E veniamo al tema più “sensibile” per i professori italiani: il maxi-piano da 180mila assunzioni che partirà a settembre e si concluderà nel 2019. Di questi circa 120 mila saranno assunti il 1° settembre 2015 per coprire i posti scoperti e i nuovi posti creati sull'organico dell'autonomia (che potrebbe partire però solo dal 2016/2017). All'interno di questo gruppo ci sarebbero, da un lato, 105mila tra iscritti alle graduatorie a esaurimento e idonei del concorso Profumo che otterrebbero un contratto a tempo indeterminato e, dall'altro, 15mila appartenenti agli elenchi di circolo e di istituto che otterrebbero un'ultima supplenza annuale. Con la garanzia di una corsia preferenziale nella nuova tornata contrattuale che sarà bandita a ottobre e riguarderà il periodo 2016-2019. Per circa 75mila posti complessivi (inclusi i 15mila appena citati) che porterebbe così a 180mila il “magic number” dell'operazione-stabilizzazione.

Il Sole 24 Ore - leggi su http://24o.it/SBSrUA

Meravigliato ha scritto:

nazzaro ha scritto:salve, UDL. Ma siete tutti sicuri che alla fine questo concorso si farà ? Visto : 1) le varie corsie preferenziali che si stanno profilando (passibili di una valanga di ricorsi); 2)Lo slittamento del probabile bando che doveva esserci già a febbraio ; 3) Il quasi sicuro non esaurimento delle gae; ecc.

Credo che sia parte integrante del "piano"...
Ovviamente stiamo facendo supposizioni.

Il piano prevedeva ( se non ricordo male ) anche un decreto o allegato per l'avvio della macchina concorsuale, ricognizione dei posti su base regionale,e nazionale decreto per il reclutamento delle commissioni, decreto per la definizione del numero e tipologie di prove ecc. ecc. Sarà tutto spostato a giugno forse ?

nazzaro ha scritto:

Meravigliato ha scritto:

nazzaro ha scritto:salve, UDL. Ma siete tutti sicuri che alla fine questo concorso si farà ? Visto : 1) le varie corsie preferenziali che si stanno profilando (passibili di una valanga di ricorsi); 2)Lo slittamento del probabile bando che doveva esserci già a febbraio ; 3) Il quasi sicuro non esaurimento delle gae; ecc.

Credo che sia parte integrante del "piano"...
Ovviamente stiamo facendo supposizioni.

Il piano prevedeva  ( se non ricordo  male ) anche un decreto o allegato per l'avvio della macchina concorsuale, ricognizione dei posti su base regionale,e nazionale  decreto per il reclutamento delle commissioni, decreto per la definizione del numero e tipologie di prove ecc. ecc. Sarà tutto spostato a giugno forse ?

Mah!
In ogni caso si noti che parliamo di 60000 in tre anni. 20.000 all'anno sono un po' di più di quelli per coprire il turnover.

io dico che se come la volta scorsa il concorso sarà boicottato dalle stesse commissioni esaminatrici e se ci saranno le zozzerie dell'altra volta (oltre al fatto che non capisco perché ora gli idonei debbano avere il posto quando nel bando non era previsto...ma si sa che in Italia nulla è come è scritto....) è bene trovare qualche bella raccomandazione per migrare in Australia....e poi 'ste Gae prima erano blindate, poi erano un concorso per avere un lavoro, ora sono meno di carta straccia!

Aresgr ha scritto:io dico che se come la volta scorsa il concorso sarà boicottato dalle stesse commissioni esaminatrici e se ci saranno le zozzerie dell'altra volta (oltre al fatto che non capisco perché ora gli idonei debbano avere il posto quando nel bando non era previsto...ma si sa che in Italia nulla è come è scritto....) è bene trovare qualche bella raccomandazione per migrare in Australia....e poi 'ste Gae prima erano blindate, poi erano un concorso per avere un lavoro, ora sono meno di carta straccia!

Perché se la graduatoria c'è si deve scorrere per tre anni. E' legge, occorre anzi, giustificare il motivo per cui non si scorre o per cui si fa un altro concorso...
L'errore è dire che "i ruoli sono solo per i vincitori" e che "i concorsi saranno ogni due anni". Ancora faciloneria.

la graduatoria andrebbe scorsa per chi è vincitore non per chi è idoneo...sono due concetti diversi...poi posso anche umanamente essere d'accordo che chi ha superato un concorso pensi di dover essere assunto...ma così si torna ai guai delle GM e delle GAE...comunque la mia opinione conta meno di zero (non ho certo il 40% dei voti italiani...)

avidodinformazioni ha scritto:Meno male che fanno il decreto dopodomani; lo facessero a giugno da GaE non entrerebbe più nessuno ed anzi licenzierebbero quelli che sono entrati negli ultimi 5 anni.

Siamo già scesi a 105000 ?

l'avevo detto che fino a martedì c'era ancora tempo. adesso per martedi sono diventati 0 ;-)

jeppo17 ha scritto:

avidodinformazioni ha scritto:Meno male che fanno il decreto dopodomani; lo facessero a giugno da GaE non entrerebbe più nessuno ed anzi licenzierebbero quelli che sono entrati negli ultimi 5 anni.

Siamo già scesi a 105000 ?

l'avevo detto che fino a martedì c'era ancora tempo. adesso per martedi sono diventati 0 ;-)

ahahahahahah