DDL ART. 8, derubricati PPPP e INFANZIA?

Qualcuno sa darmi una mano? Perché il DDL non cita espressamente il personale educativo nel piano di assunzioni? Cosa intende dire il comma 12 dell’art. 8 del DDL scuola: “fermo restando quanto previsto dal presente art. AD ECCEZIONE DEL PERSONALE DOCENTE DELLA SCUOLA DELL’INFANZIA E DEL PERSONALE EDUCATIVO, l’accesso ai ruoli del personale docente della scuola statale avviene esclusivamente mediante pubblici concorsi nazionali su base nazionale per titoli ed esami(…)” cioè???? Il personale educativo e dell’infanzia come sarà selezionato?

Per PPPP non è ancora stato esplicitato nulla.
Il personale AAAA sarà assorbito nel 2016 invece che nel 2015.

gugu ha scritto:Per PPPP non è ancora stato esplicitato nulla.
Il personale AAAA sarà assorbito nel 2016 invece che nel 2015.

ma qual è il senso di quel comma?

LEA70 ha scritto:

gugu ha scritto:Per PPPP non è ancora stato esplicitato nulla.
Il personale AAAA sarà assorbito nel 2016 invece che nel 2015.

ma qual è il senso di quel comma?

Che per queste categorie non verrà istituto nessun concorso.

gugu ha scritto:

LEA70 ha scritto:

gugu ha scritto:Per PPPP non è ancora stato esplicitato nulla.
Il personale AAAA sarà assorbito nel 2016 invece che nel 2015.

ma qual è il senso di quel comma?

Che per queste categorie non verrà istituto nessun concorso.

E' possibile che il personale PPPP possa rientrare comunque più in là nel piano ? Se ho ben capito , le gae PPPP saranno anch'esse cancellate , non ci sarà concorso quindi...rientreranno ?

Non rientrano nel piano. Per ora pare che le GE restano.

patty20 ha scritto:Non rientrano nel piano. Per ora pare che le GE restano.

patty20! hai fonti attendibili per affermare che le GE PPPP restano? se sì, puoi indicarmele? o è una logica deduzione? che tu sappia le vecchie GM saranno cancellate?

Lo dice il DDL che restano. Non mi dire che sei felice che non ti assumono basta che resti ad ammuffire in GE. Non ti secca questo trattamento di serie z?

patty20 ha scritto:Lo dice il DDL che restano. Non mi dire che sei felice che non ti assumono basta che resti ad ammuffire in GE. Non ti secca questo trattamento di serie z?

Per cortesia puoi dirmi in quale ART.?
certo che sarei felice di essere assunta sono tra i primi in graduatoria da GaE, tuttavia ho la consapevole certezza che questa infausta riforma, per come è articolata riguardo alle immissioni in Ruolo, nel corso di un solo A.S. (prevedendo contestualmente la cancellazione delle GE) creerà una marea di disoccupati anche tra gli abilitati in GE con parecchi anni di servizio. il mio Augurio è che il DDL sia saggiamente emendato e che chi è il GE, se non assunto in questa prima tornata, vi permanga fino a quando non si creeranno le condizioni per poter essere assunto con contratto TI.

Lea70 hai ragione, sapendo  che per PPPP le condizioni per poter essere assunto a TI richiederebbero tanti anni (pensando a chi è ben oltre le prime 20 posizioni in graduatoria), vista l'estrema scarsità di istituzioni educative a livello provinciale.

Ma se per infanzia c'è un progetto per pppp non c'è nulla. Potrebbero potenziare l'organico per assumere in ruolo quelli che fanno supplenza. Potrebbero revocare anche per il PE il blocco organici e rivedere i parametri ingiusti messi dal duo Gelminiprofumo

Ovviamente infanzia ha un bacino di istituzioni scolastiche ampio sul territorio, e quindi anche se con ritardo il personale AAAA è assorbibile in un paio di anni. Per PPPP la cosa è molto diversa.
Tornando alle tue parole,  anche se così fosse, ovvero tu proponi di potenziare l'organico, si parla sempre di incrementare i ruoli di qualche unità di personale, non di più, e ti parlo per esperienza di una provincia con 2 istituzioni educative. Quindi il problema del PPPP rimarrebbe visto che le sue graduatorie sono molto intasate a fronte di rare e limitate istituzioni educative.
E' come se tutto un elenco GAE provinciale di oltre 100 persone avesse solo 2 o 3  scuole in cui potersi fare assumere, si capisce facilmente che la cosa richiede/richiederebbe moltissimi lustri. Vedi la situazione attuale con personale PPPP abilitato dal concorso del 2000 lì in attesa da 15 anni e ancora in altissimo mare.

Ma io dico... Essendo tutto personale con diploma magistrale ante 2002 e quindi abilitato per EEEE, non sarebbe semplice e indolore il passaggio di ruolo su EEEE? Alla fine è vero che i PPPP sono tanti, ma se inseriti/riconvertiti su EEEE diventerebbero pochi e facilmente gestibili.

Molti non hanno il diploma magistrale

Inoltre che se ne fanno di migliaia docenti A017 o A037?

Capisco. Quindi questa ipotesi di riconversione non è praticabile per tutti.

Ciao a tutti
Considerato che siamo stati “dimenticati” nel novero delle assunzioni, propongo al personale PPPP di dar voce alle nostre richieste, Anief sta raccogliendo istanze per proporre gli emendamenti al DDL. Entro il 30 c.m bisogna spedire le proposte all’indirizzo di Posta elettronica: iocambioconanief@anief.net.
Altro aspetto importante da emendare: ART. 8 comma 12 pare che il personale educativo sia escluso anche da eventuali successivi reclutamenti attraverso Pubblici concorsi…
Più siamo più forza daremo alle nostre istanze.

patty20 ha scritto:Ma se per infanzia c'è un progetto per pppp non c'è nulla. Potrebbero potenziare l'organico per assumere in ruolo quelli che fanno supplenza. Potrebbero revocare anche per il PE il blocco organici e rivedere i parametri ingiusti messi dal duo Gelminiprofumo

E perché servono i concorsi per pppp?

una volta esaurite le GaE ovviamente. o preferisci il reclutamento clientelistico?

patty20 ha scritto:E perché servono i concorsi per pppp?

Le GE pppp non si esauriranno mai!

Non essere perentoria, Ti invito a dare uno sguardo sul Panorama nazionale alle GaE PPPP;
nella mia Regione sono quasi esaurite, in una delle provincie sono solo 2 i candidati in GaE e abbiamo convitti floridissimi nella provincia in cui lavoro io (ci sono 1500 studenti in semiconvitto e 80 in convitto) le nomine annuali su posto vacante sono 13.
certo ci sono regioni come il Lazio in cui sarà difficile esaurire La GaE PPPP, ma ho visto altre regioni e altre provincie con pochissimi candidati In GaE PPPP, chiaramente entrerebbero in gioco anche le altre abilitazioni e in ultima battuta il trasferimento fuori regione là dove c'è disponibilità e assenza di candidati, so che non è il massimo dell' auspicabilità ma può essere una opportunità.

patty20 ha scritto:
Le GE pppp non si esauriranno mai!

Ragazzi che avete capito dalla lettura del testo definitivo del ddl presentato oggi a proposito della sorte degli aspiranti al ruolo per la classe di concorso infanzia e personale educativo?

Ragazzi che avete capito , riguardo scuola infanzia e personale educativo, dalla lettura del ddl presentato oggi ?! Mi riferisco alle assunzioni ovviamente è alle validità di quali graduatorie

Tu Nivea cosa hai capito?
Lea70 province senza I.

Davide ciao! Io ho capito che per le due classi di concorso suddette potrebbe essere prevista la validità delle graduatorie sia di merito che ad esaurimento

Qual è la tua lettura Davide?