Luglio e agosto

Da terfin Dom Apr 12, 2015 1:03 pm

Mi hanno detto che se si ha un contratto fino al 30/6 si può chiedere di avere in aggiunta anche luglio e agosto non retribuiti ma utili per fare punteggio. Se questa cosa è possibile come si deve procedere? Grazie

Da malibustacy Dom Apr 12, 2015 1:20 pm

Da caprisci Dom Apr 12, 2015 1:22 pm

da quando? il diritto al punteggio corrisponde ai versamenti Inps, del periodo considerato... credo!

Da malibustacy Dom Apr 12, 2015 1:41 pm

no non credo..............

Da spidery Dom Apr 12, 2015 2:18 pm

Interessa anche a me. Grazie.

Da minniemouse Dom Apr 12, 2015 3:12 pm

terfin ha scritto:Mi hanno detto che se si ha un contratto fino al 30/6 si può chiedere di avere in aggiunta anche luglio e agosto non retribuiti ma utili per fare punteggio. Se questa cosa è possibile come si deve procedere? Grazie

se sei su un posto in organico di diritto allora puoi conciliare attraverso i sindacati per ottenere luglio e agosto giuridicamente.....

Da spidery Dom Apr 12, 2015 9:09 pm

come si fa a sapere se è un posto di diritto?

Da terfin Lun Apr 13, 2015 9:02 am

minniemouse ha scritto:
terfin ha scritto:Mi hanno detto che se si ha un contratto fino al 30/6 si può chiedere di avere in aggiunta anche luglio e agosto non retribuiti ma utili per fare punteggio. Se questa cosa è possibile come si deve procedere? Grazie

se sei su un posto in organico di diritto allora puoi conciliare attraverso i sindacati per ottenere luglio e agosto giuridicamente.....

Chiedo, non l'ho ancora capito, ma eventualmente bisogna per forza passare dai sindacati o si può fare da soli?

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