Visita specialistica e contratto a tempo determinato: come comportarmi?

Salve a tutti,

vi prego di aiutarmi nella questione che vi pongo, visti anche i tempi ristretti.

Ho un contratto a tempo determinato in qualità di supplente ITP presso una scuola superiore.

Dalla Puglia mi reco ogni settimana a Venezia per svolgere le mie 4 ore di supplenza serale.

La questione è: martedì prossimo mi dovrò recare a scuola per prendere parte al collegio dei docenti.

Giovedì, invece, giorno di lezione, ho una visita specialistica da effettuare in Puglia.

Come posso comportarmi? È possibile chiedere un permesso o altro?

Ovviamente la cosa deve essere possibile con certezza, poichè, nel caso in cui così non fosse o il Dirigente possa avere la facoltà di opporsi, dovrei saperlo prima perchè, in tal caso, dovrei partire con bagagli, pernottare li e annullare la visita.

Inoltre, ha lo stesso valore la visita specialistica effettuata da un biologo-nutrizionista e non da un medico?

Aggiungo che, in base alle mie ore, non dovrei maturare giorni di ferie.

Vi ringrazio e aspetto una risposta al più presto.

Per la visita puoi chiedere un giorno di malattia e portare poi l'attestazione della struttura sanitaria. Non so se la visita da un biologo-nutrizionista possa essere considerata una visita medica. Alla peggio puoi chiedere un permesso non retribuito.
Per quanto riguarda il collegio, puoi provare a chiedere al Ds se ti esonera, viste le tue oggettive difficoltà di spostamento. Se ti dice di no, anche in questo caso l'unica soluzione è il permesso non retribuito. Considera che i giorni di permesso non retribuito non sono validi per il punteggio quando aggiornerai le graduatorie, perciò potrebbero costarti due punti (dipende dalla lunghezza del contratto).

Scusa Dec,

ma con contratto, come il mio, dal 04/11 al 30/06?

Con un contratto così lungo, anche prendendo un permesso, raggiungi comunque i 180 giorni di servizio che ti consentono il massimo del punteggio.