Chiarimenti articolo 14

E' stato approvato anche l'articolo 14 che mette il limite a 36 mesi di contratti a t.d., però non mi è chiara una cosa, cioè se io dovessi essere perdente posto e quindi finire in un albo territoriale ed essere scelta da un dirigente che mi farà sottoscrivere un contratto per 3 anni, dopo questo triennio non potrò più insegnare?
C'è qualcuno che possa darmi delle delucidazioni a riguardo? Grazie!

Se sei nell'albo significa che sei di ruolo. Quello vale solo per i 36 mesi ma a tempo determinato.

Dolly ha scritto:Se sei nell'albo significa che sei di ruolo. Quello vale solo per i 36 mesi ma a tempo determinato.

Però mi chiedo se il limite per contratti a t.d. è di tre anni come si possano interpretare i contratti fatti ad un docente di ruolo in una scuola per tre anni, è comunque una sorta di precariato. Sono di ruolo però nel caso in cui dovessi chiedere la mobilità o essere perdente posto dovrei sottoscrivere un nuovo contratto valido tre anni. In questa riforma ci sono molti punti controversi.

In teoria non è precario il tuo posto, ma la tua ubicazione.