anno sabbatico

ciao a tutti
insegno dal 2007 e sono di ruolo dal 2012. Vorrei chiedere aspettativa dall'insegnamento per l'anno scolastico 2015-16 per poter fare tutt'altro lavoro per un anno, lavoro che comporta frequenti viaggi in Europa. Sarei comunque assunta dalla nuova ditta per un anno. E' possibile o devono essere trascorsi i 10 anni di lavoro nella scuola? Posso avere altro contratto durante l'anno sabbatico?
Grazie

Che c'entra l'anno sabbatico? Quella che interessa a te è un'altra aspettativa
http://chiediloalalla.orizzontescuola.it/2014/09/14/quali-possibilita-di-richiedere-unaspettativa-per-svolgere-un-altro-lavoro/
L’ASPETTATIVA PER MOTIVI DI LAVORO O PER SUPERARE UN PERIODO DI PROVA
L’art. 18/3 del CCNL/2007 recita:
“Il dipendente è collocato in aspettativa, a domanda, per un anno scolastico senza assegni per realizzare, l’esperienza di una diversa attività lavorativa o per superare un periodo di prova”.
L’attuale norma ha modificato in parte l’art. 18/3 rispetto al precedente CCNL (2003), omettendo le parole “nell’ambito di altro comparto della P.A.”.
Pertanto, la nuova norma offre al dipendente la possibilità di stipulare un altro contratto di lavoro presso altra amministrazione pubblica o ente pubblico o presso soggetti privati.
Per quanto riguarda l’”altra amministrazione pubblica o ente pubblico” si precisa che questi devono essere al di fuori dal comparto Scuola.
Per quanto riguarda invece l’”altro lavoro” presso soggetti privati, non vi è nessun particolare vincolo (in questo caso, per esempio, l’aspettativa può essere utilizzata anche per insegnare nelle scuole non statali).
Il dipendente è tenuto a presentare con un ragionevole anticipo (a meno di motivi urgenti e imprevedibili) richiesta di congedo redatta per iscritto, in carta semplice, indirizzata al proprio dirigente scolastico contenente la ragione per cui è richiesta l’aspettativa e la data di decorrenza dalla quale intende fruire della stessa.
La richiesta non è subordinata al superamento dell’anno di prova.
Nell’istanza il dipendente dovrà precisare ed attestare l’esperienza lavorativa per la quale chiede di essere collocato in aspettativa:
   se l’esperienza lavorativa è presso un Ente pubblico, basterà un’autocertificazione a supporto della richiesta;
   se l’esperienza lavorativa è presso un soggetto privato, è bene che il dipendente esibisca una certificazione che attesti la nuova esperienza lavorativa.
Si precisa che manca un esplicito chiarimento sul fatto se l’aspettativa possa o no essere richiesta per più anni successivi.
Il mio parere, che rimane tale, è che ciò non sia possibile in quanto la norma fa espressamente riferimento a  “UN ANNO scolastico”.

Perfetto. Grazie mille Fradacla. Pensavo che aspettativa equivalesse ad anno sabbatico...
Quindi conservo il mio posto per un anno e posso essere assunta da una ditta privata. Quanto tempo prima devo dirlo alla scuola?

Il dipendente è tenuto a presentare con un ragionevole anticipo (a meno di motivi urgenti e imprevedibili)

A me sembra che, trattandosi di decisione importante, il ragionevole anticipo sia minimo di un mese.
Considera che d'estate il DS può non essere sempre reperibile.