Ferie contratto 30/06

Si precisa che i giorni di ferie, come sopra determinati, sono solamente giorni lavorativi. Pertanto, nel computo del periodo feriale spettante, si devono escludere tutte le domeniche, le festività infrasettimanali e i giorni non lavorativi “ad personam” posti all’ interno del periodo richiesto per la fruizione delle ferie.

In caso di lavoratori con contratto a “tempo parziale” le ferie e le “festività soppresse” si riducono proporzionalmente solo per contratti di tipo “verticale” (esempio: 3 giorni lavorati su 6) e non in caso di contratti a tempo parziale “orizzontali”. [...] il docente, se svolge un part-time con un impegno didattico per  5 giorni alla settimana, deve essere considerato in part-time di tipo orizzontale,  considerando il giorno non lavorato ( 6° giorno) al pari del c.d. “giorno libero” che, per prassi, é concesso al personale a tempo pieno. Se invece i giorni impegnati sono meno di 5, il docente deve essere considerato in part-time verticale (indipendentemente dall’orario svolto nei giorni lavorati).