Gestire le nomine giuridiche

http://www.orizzontescuola.it/news/ddl-scuola-ipotesi-50000-assunzioni-settembre-resto-nomina-giuridica


Dunque:

posto che nessuno e tutti saranno stabilizzati, per il 2015-2016 dovrebbe succedere questo:

1) vengono dati gli incarichi al 31-08, tra GM e GE, come fossero "ruoli normali" in attesa della mobilità 2016

2) ai soli presenti nelle GE vengono offerti i soliti incarichi al 30-06, di ogni sorta

3) senza organico aggiuntivo, chi non verrà chiamato da GE potrà sperare nelle supplenze da GI

4) chi è in GM (solo in GM) non avrà nulla se non la nomina giuridica

Tutti parteciperanno alla mobilità 2016-2017 secondo le nuove regole.

Nel caso alcuni posti di OFU aggiuntivo dovessero nascere durante l'anno si attribuiranno come normali supplenze.

Visto che i fondi ci sono già e i ruoli dovevano esserci da subito si pone il problema (economico) di trasformare tutti i contratti al 30-06 direttamente al 31-08.

Come ho detto più volte, a mio parere, facendo un decreto straordinario per la stabilizzazione, la procedura può essere svolta tranquillamente dalle scuole, che trasformeranno i contratti di chi ha preso la supplenza annuale. Se la persona ha già svolto i 3 anni di supplenza annuale può essere segnalata dall'istituto al momento della presa di servizio. Ormai il sistema informatico permette di vedere subito i contratti di ogni docente.
Al termine dell'anno di prova, ci saranno i anche posti disponibili legati ai pensionamenti dell'anno prossimo. Poi per l'anno prossimo si potrà fare un piano più razionale e a lungo termine. Ora i tempi non ci sono.
Chi non ha l'abilitazione ma ha già i tre anni deve essere inserito in un percorso per conseguire l'abilitazione.

Non vedo proprio come gli USR più grossi possano gestire un contingente così massiccio di immissioni in ruolo. A volte con i numeri risicati degli anni passati le nomine terminavano a febbraio/marzo.

Non capisco cosa tu intenda.
Il numero di anni di supplenza non servono a nulla per una nomina giuridica.
La nomina giuridica non è gestita dall'UST prima di settembre, ma durante l'anno in concerto con l'eventuale scuola di servizio.
Cosa c'entrano le persone che si devono abilitare con le nomine giuridiche?

Mi pare tu abbia frainteso il contenuto del post.

gugu ha scritto:Non capisco cosa tu intenda.
Il numero di anni di supplenza non servono a nulla per una nomina giuridica.
La nomina giuridica non è gestita dall'UST prima di settembre, ma durante l'anno in concerto con l'eventuale scuola di servizio.
Cosa c'entrano le persone che si devono abilitare con le nomine giuridiche?

Mi pare tu abbia frainteso il contenuto del post.

No, ho capito benissimo, per me solo nomine da settembre per chi prende servizio e deve essere stabilizzato.

Continuo a non capire cosa vuoi dire.
Non c'è alcun legame tra una nomina giuridica e una supplenza.
Io potrei decidere di non lavorare il prossimo anno, la nomina giuridica mi spetta di diritto. Al massimo rimando l'anno di prova.

Vengono dati gli incarichi cosa vuol Dire? Chi conferisce gli incarichi? Il dirigente?

No, non è previsto nel 2015-2016 il CV.
Sì dà l'incarico normale.
C'è un annuale? C'è lo spezzone? C'è la maternità?
La prendi, fai l'anno di prova (intanto sei di ruolo giuridicamente dal 1 settembre), partecipi alla mobilità per la provincia e l'albo definitivo nel 2016-2017.

Potresti mica dirmi la fonte del no CV per l'anno scolastico 2015/2016? Io potrei rientrare nella prima tranche dei 50mila: avrei nomina giuridica o anche economica?

Era tra le proposte dei relatori; ora bisogna attendere il maxiemendamento.

Se vieni assunta prima del 31-08 su un contratto al 31-08-2016 la nomina è giuridica ed economica.
Dopo il 31 agosto sono tutte nomine giuridiche (se prendi un incarico al 31-08 a settembre la situazione non cambia rispetto a prenderlo prima, è una questione meramente tecnica).

beab ha scritto:Potresti mica dirmi la fonte del no CV per l'anno scolastico 2015/2016? Io potrei rientrare nella prima tranche dei 50mila: avrei nomina giuridica o anche economica?

magari ne parliamo tra qualche settimana, in questo momento nessuno ha la soluzione.

Sembra invece che qualcuno la soluzione ce l'abbia già

La soluzione sarà quella presentata nel maxiemendamento di martedì. Fino a quel momento si possono fare solo ipotesi.

Se io prendo a settembre uno spezzone di poche ore (2,4 6) nella mia provincia che non è quella dove ho la GE e ottengo nomina giuridica nel corso dell'anno, posso svolgere l'anno di prova in quella scuola o questo slitterebbe all'anno successivo?

Poi, le immissioni in ruolo dei 50.000 sarebbe solo su OD o su OD+OF a settembre?

Sui posti in organico di fatto le nomine saranno giuridiche?

pippola ha scritto:Se io prendo a settembre uno spezzone di poche ore (2,4 6) nella mia provincia che non è quella dove ho la GE e ottengo nomina giuridica nel corso dell'anno, posso svolgere l'anno di prova in quella scuola o questo slitterebbe all'anno successivo?

Poi, le immissioni in ruolo dei 50.000 sarebbe solo su OD o su OD+OF a settembre?

Stando alle regole attuali, sì.

Il problema però si avrebbe con l'anno di prova.
Uno spezzone così piccolo non permette di arrivare ai 180 giorni effettivi affinché l'anno sia valido.
Nel caso di 4 o 6 ore l'orario dovrà essere di 1-2 ore al giorno, altrimenti non si arriva ai 180.

Le nomine giuridiche ed economiche, ad oggi, riguardano solo l'OD. Non è possibile immettere in ruolo su OF.

Ovviamente siamo in una situazione straordinaria per cui il Miur potrà agire in modo differente.

Mi auguro nell'estensione anche all'o. di fatto ma se così non fosse mi riterrei ugualmente soddisfatto. ; )

Quindi se rischio e prendo uno spezzone di 4 ore nella prov delle Gi, potrei chiedere al ds di poter fare 4 ore su 4 gg. per arrivare ai 180 nel corso dell'anno, mi sembra di capire... In questo modo potrei fare l'anno di prova nella scuola delle GI, no?

Esatto.

I 180 devono essere effettivi, penso. Ossia devono essere 180 gg. di presenza a scuola a qualsiasi titolo? Se in un dato giorno non ho lezione ma nel pom ho un cdc o un collegio docenti, non credo che queste cose rientrano nel calcolo dei 180, no?

pippola ha scritto:I 180 devono essere effettivi, penso. Ossia devono essere 180 gg. di presenza a scuola a qualsiasi titolo? Se in un dato giorno non ho lezione ma nel pom ho un cdc o un collegio docenti, non credo che queste cose rientrano nel calcolo dei 180, no?

non ti sembra di correre troppo dietro alle divagazioni di gugu?

ad oggi non abbiamo nè immissioni in ruolo nè supplenze. attendiamo la normativa.

http://www.orizzontescuola.it/speciali/docenti-neo-immessi-ruolo-guida-anno-prova

Già, credo di sì. Aspetterò.

Grazie, gugu.

Ma i tempi i sono? Chi deve gestire il reclutamento?

Non ho ben compreso la questione. Cosa significa concretamente "nomina giuridica"? Ho letto l'articolo su Os e ipotizza che verranno fatte 50 mila immissioni quest'anno (reali, concrete) e altre 50 mila giuridiche nel corso dell'anno. Cosa significa? La persona viene pagata lo stesso? Che incarico ricopre?

precario_acciaio ha scritto:Non ho ben compreso la questione. Cosa significa concretamente "nomina giuridica"? Ho letto l'articolo su Os e ipotizza che verranno fatte 50 mila immissioni quest'anno (reali, concrete) e altre 50 mila giuridiche nel corso dell'anno. Cosa significa? La persona viene pagata lo stesso? Che incarico ricopre?

no, chi ha una nomina giuridica non viene pagata (la nomina economica slitta all'anno successivo)
viene pagata se comunque ha una supplenza
potrebbe anche svolgere un altro lavoro

http://www.orizzontescuola.it/news/immissioni-ruolo-cosa-significa-nomina-giuridica-ed-economica