problemi e dubbi legati alla scelta di non presentare domanda per le fasi B + C (nazionali) e rimanere nella propria provincia in GAE

per chi, non rientrato nelle fasi 0 + A, scegliesse di non presentare domanda per le fasi B + C,
e scegliesse di permanere in GAE nella propria provincia d'iscrizione, da un lato ci sarebbe la possibilità
di essere immesso in ruolo con le vecchie regole (50% gae, 50% concorso/i), ma d'altra parte
ci sarebbe anche il vincolo del non superamento dei 36 mesi di servizio (anche non continuativi)
a partire dal 1 settembre 2016.
E' corretto dunque dire che il tempo per l'immissione in ruolo, nel caso di scelta di non presentazione della domanda per le fasi B + C,
sarebbe limitato?
E come si coniugherebbe questo con la formula per cui "le GAE non saranno abolite, fino al loro esaurimento, ..."?
E ancora, sarà data possibilità di rinnovo della domanda di permanenza/aggiornamento GAE per il triennio 2017-2020?
Se si, secondo le vecchie regole?

Ne abbiamo parlato in svariate discussioni, prova a scorrere i diversi topic.
In ogni caso, se presentare la domanda o no, è una questione personale.

Il vincolo dei 36 mesi vale per posti disponibili e vacanti, quindi solo 31 agosto.

pppp ha scritto:Il vincolo dei 36 mesi vale per posti disponibili e vacanti, quindi solo 31 agosto.

Mi daresti il riferimento normativo?
Grazie.

ps. questo forum mi sta salvando la vita!

Sul sostegno forse anche 30/06, ma non ne sono certo.

ele73_pe ha scritto:

pppp ha scritto:Il vincolo dei 36 mesi vale per posti disponibili e vacanti, quindi solo 31 agosto.

Mi daresti il riferimento normativo?
Grazie.

ps. questo forum mi sta salvando la vita!

http://banner.orizzontescuola.it/Senato_MaxiEmend_exDdl1934_25giu_15.pdf
Comma 131.

Scusate,
aggiungo un altro dubbio: qualcuno sa se si può produrre domanda volontaria solo per una delle classi di concorso in cui si è abilitati e inseriti in GAE? E restare semplicemente in GAE per le altre? Oppure la domanda è obbligatoria per tutte le cdc in cui si è in GAE?

La domanda è obbligatoria per tutte le classi. Non è possibile scegliere.

Quindi se NON produco la domanda potrò concorrere al 50% per il ruolo e potrei prendere ancora contratti a t.d.come negli anni passati?

Sì, dovrebbe essere così.

Ma ci sarà il limite dei 36 mesi di servizio?

Dec ha scritto:Sì, dovrebbe essere così.

36 mesi su posto vacante e disponibile (31 agosto) a partire dal 1 settembre 2016.

iononmisposto ha scritto:36 mesi su posto vacante e disponibile (31 agosto) a partire dal 1 settembre 2016.

Quindi, FORSE, per chi non potrà compilare la domanda avrà ancora la speranza di lavorare come sempre? sono tanti anni che riusciamo cmq a lavorare nella nostra provincia con i contratti fino al 30/06 ...speriamo che chiariscano questo dubbio!!!

iononmisposto ha scritto:36 mesi su posto vacante e disponibile (31 agosto) a partire dal 1 settembre 2016.

posto disponibile non è inteso fino al 30.06? Sapevo che anche le assunzioni al 30.06 rientravano nei 36 mesi.
sto sbagliando?

scusate la domanda ( seppur banale ma l'ansia gioca brutti scherzi !) io dovrei entrare in fase 0 o al massimo in fase A...mi consigliate di farla lo stesso la domanda?

Se puoi spostarti SÌ. Non incide su fasi 0.A

royalstefano ha scritto:Se puoi spostarti SÌ.  Non incide su fasi 0.A

in realtà non voglio spostarmi...volevo sapere se era utile farla nonostante io entri in fase 0 o A, che dite?

donat@ ha scritto:

royalstefano ha scritto:Se puoi spostarti SÌ.  Non incide su fasi 0.A

in realtà non voglio spostarmi...volevo sapere se era utile farla nonostante io entri in fase 0 o A, che dite?

se sei sicura di essere in ruolo in fase A, non serve a nulla fare domanda

kuky78 ha scritto:

iononmisposto ha scritto:36 mesi su posto vacante e disponibile (31 agosto) a partire dal 1 settembre 2016.

posto disponibile non è inteso fino al 30.06? Sapevo che anche le assunzioni al 30.06 rientravano nei 36 mesi.
sto sbagliando?

Sì, sbagli. La legge parla di posti disponibili e vacanti (devono essere entrambe le cose). Quelli al 30/6 sono disponibili ma non vacanti.

questa sarebbe una buona notizia per chi decidesse di non compilare ladomanda...ma vorrei che il MIUR scrivesse CHIARAMENTE cosa comporterà non farla.

Dec ha scritto:

kuky78 ha scritto:

iononmisposto ha scritto:36 mesi su posto vacante e disponibile (31 agosto) a partire dal 1 settembre 2016.

posto disponibile non è inteso fino al 30.06? Sapevo che anche le assunzioni al 30.06 rientravano nei 36 mesi.
sto sbagliando?

Sì, sbagli. La legge parla di posti disponibili e vacanti (devono essere entrambe le cose). Quelli al 30/6 sono disponibili ma non vacanti.

giulia boffa ha scritto:

donat@ ha scritto:

royalstefano ha scritto:Se puoi spostarti SÌ.  Non incide su fasi 0.A

in realtà non voglio spostarmi...volevo sapere se era utile farla nonostante io entri in fase 0 o A, che dite?

se sei sicura di essere in ruolo in fase A, non serve a nulla fare domanda

grazie mille giulia

albianchi26 ha scritto:per chi, non rientrato nelle fasi 0 + A, scegliesse di non presentare domanda per le fasi B + C,
e scegliesse di permanere in GAE nella propria provincia d'iscrizione, da un lato ci sarebbe la possibilità
di essere immesso in ruolo con le vecchie regole (50% gae, 50% concorso/i), ma d'altra parte
ci sarebbe anche il vincolo del non superamento dei 36 mesi di servizio (anche non continuativi)
a partire dal 1 settembre 2016.
E' corretto dunque dire che il tempo per l'immissione in ruolo, nel caso di scelta di non presentazione della domanda per le fasi B + C,
sarebbe limitato?
E come si coniugherebbe questo con la formula per cui "le GAE non saranno abolite, fino al loro esaurimento, ..."?
E ancora, sarà data possibilità di rinnovo della domanda di permanenza/aggiornamento GAE per il triennio 2017-2020?
Se si, secondo le vecchie regole?

Ti riassumo quello che ho capito dopo settimane di discussioni:
1) Il vincolo dei 36 mesi riguarda posti "vacanti e disponibili" (che sono solo una parte delle supplenze annuali)
2) Il problema con le supplenze annuali è che dal 2016/2017 potranno essere affidate (non è chiaro quante/quali) all'organico "aggiuntivo"
3) D'altra parte le supplenze sono tante: l'anno scorso sono state 90'000 e l'organico aggiuntivo non potrebbe comunque coprirne una quantità così grande (saranno 55'000 docenti, se riescono a occupare tutti i posti banditi)
4) Il numero di residui in GAE dopo le assunzioni potrebbe essere relativamente piccolo (dipende da quanti non fanno domanda) quindi il tempo di attesa per il ruolo non dovrebbe in teoria essere troppo lungo SE effettivamente attingeranno dalle GAE per il turnover... MA potrebbero non farlo o farlo solo parzialmente: potrebbero lasciare i posti vacanti ed affidarli all'organico aggiuntivo. Una volta però bandito il concorso i posti li devono liberare e metà di questi dovranno andare alle GAE