come calcolare valida UNA settimana di contributi

salve a tutti, avrei bisogno di un aiuto...sto tentando di capire se quest'anno raggiungo le 52 settimane di contributi per avere la disoccupazione ordinaria.
non è semplice il calcolo perchè ho lavorato per un certo periodo solo saltuariamente quindi vorrei sapere se un contratto di due giorni consecutivi e quindi lunedì e martedì ( rimanendo poi disoccupata da mercoledì a domenica della stessa settimana) con orario intero viene considerata come una settimana INPS ai fini dei contributi? chi mi può chiarire questo dubbio?

Affinché possa essere considerato utile il contributo settimanale è necessario che la retribuzione media settimanale percepita dal lavoratore sia pari o superiore ad un importo minimo prestabilito. Questo importo minimo prestabilito è pari al 40% del trattamento minimo di pensione in vigore al 1 gennaio di ogni anno (l'importo così calcolato lo definiremo "minimale settimanale").Pertanto se dividendo la retribuzione del lavoratore per il numero di contributi settimanali versati, l'importo medio settimanale calcolato sarà pari o superiore al 45% del trattamento minimo di pensione a gennaio dell'anno di riferimento, le settimane contributive saranno interamente accreditabili. Nel caso in cui questo minimale non venisse raggiunto, il numero dei contributi massimi accreditabili ai fini della disoccupazione, sarà calcolato dividendo la retribuzione imponibile annua per il "minimale settimanale".

Sono considerati utili anche i contributi dovuti anche se non effettivamente versati (Automaticità), infatti al lavoratore che non ha la possibilità di documentare il proprio trascorso assicurativo/contributivo è possibile accogliere la domanda di disoccupazione quando - tramite la Direzione Provinciale del Lavoro, Servizio Ispettivo, o l'Ufficio Ispettivo dell'Istituto - sia accertata l'esistenza di un rapporto di lavoro soggetto all'obbligo assicurativo. Ciò indipendentemente dal fatto che sia possibile o meno recuperare i contributi omessi, purché tali contributi siano utili al raggiungimento dei requisiti previsti.


http://www.inps.it/portale/default.aspx?sID=0%3B5773%3B5774%3B5775%3B5790%3B5791%3B5795%3B&lastMenu=5795&iMenu=1

grazie giulia boffa, avevo già sentito parlare del minimale...ma non ci ho mai capito nulla... i due giorni della settimana sono stati lavorati presso una scuola materna comunale per 6 ore giornaliere (quindi tempo pieno)....questo potrebbe bastarti per potermi dare una risposta?

Lia.80 ha scritto:grazie giulia boffa, avevo già sentito parlare del minimale...ma non ci ho mai capito nulla... i due giorni della settimana sono stati lavorati presso una scuola materna comunale per 6 ore giornaliere (quindi tempo pieno)....questo potrebbe bastarti per potermi dare una risposta?

no, la cosa migliore è chiedere all'inps

giulia boffa ha scritto:Affinché possa essere considerato utile il contributo settimanale è necessario che la retribuzione media settimanale percepita dal lavoratore sia pari o superiore ad un importo minimo prestabilito. Questo importo minimo prestabilito è pari al 40% del trattamento minimo di pensione in vigore al 1 gennaio di ogni anno (l'importo così calcolato lo definiremo "minimale settimanale").Pertanto se dividendo la retribuzione del lavoratore per il numero di contributi settimanali versati, l'importo medio settimanale calcolato sarà pari o superiore al 45% del trattamento minimo di pensione a gennaio dell'anno di riferimento, le settimane contributive saranno interamente accreditabili. Nel caso in cui questo minimale non venisse raggiunto, il numero dei contributi massimi accreditabili ai fini della disoccupazione, sarà calcolato dividendo la retribuzione imponibile annua per il "minimale settimanale".

Sono considerati utili anche i contributi dovuti anche se non effettivamente versati (Automaticità), infatti al lavoratore che non ha la possibilità di documentare il proprio trascorso assicurativo/contributivo è possibile accogliere la domanda di disoccupazione quando - tramite la Direzione Provinciale del Lavoro, Servizio Ispettivo, o l'Ufficio Ispettivo dell'Istituto - sia accertata l'esistenza di un rapporto di lavoro soggetto all'obbligo assicurativo. Ciò indipendentemente dal fatto che sia possibile o meno recuperare i contributi omessi, purché tali contributi siano utili al raggiungimento dei requisiti previsti.


http://www.inps.it/portale/default.aspx?sID=0%3B5773%3B5774%3B5775%3B5790%3B5791%3B5795%3B&lastMenu=5795&iMenu=1

il minimale settimanle previsto per quest'anno é....??

Un impiegato dell'INPS una volta mi ha detto che per essere sicuri di arrivare al "minimo" occorrono 3 gg a settimana .... con 2 gg "arrivi a pelo", certe volte manca 1 € perché il contributo sia sufficiente.

io ho letto che i minimali quest'anno al guirno sono 47.07 euro.
quindi come devo calcolare?

Fonte:
http://www.codiceazienda.it/public/articoli/551-minimali-inps-per-dipendenti-2013.asp