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Interdizione e convocazione a TD

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Messaggio Da carmar0908 Gio Set 03, 2015 12:05 am

Salve a tutti! Sono in interdizione anticipata per gravidanza a rischio e quindi al momento sto percependo l'indennità fuori nomina...
a giorni ci saranno le convocazioni per gli incarichi a TD per la mia classe di concorso.... Posso presentarmi personalmente e firmare la nomina alle convocazioni o essendo in astensione anticipata sono obbligata a mandare un delegato.... Premetto che non sono allettata ma ho divieto di guidare.... Quindi alle convocazioni sarei accompagnata e potrei tranquillamente andare....e poi cosa faccio? Chiamo la scuola assegnatami e dico che sono già in interdizione senza andare fisicamente a prendere servizio?

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Messaggio Da azzurra80 Gio Set 03, 2015 3:43 pm

Mi trovo in una situazione simile, ho preso servizio ieri per contratto t.d. e oggi in interdizione. Mi è arrivata proposta per ruolo a Roma e nonostante abbia chiamato l'usp e parlato con la dirigente, nessuno mi ha saputo dire se posso mandare la delega per scelta sede o debba andarci.
prendere l'aereo non è proprio indicato.

azzurra80

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Messaggio Da mare5 Gio Set 03, 2015 4:19 pm

sono insegnanti scuola primaria alla nona settimana di gravidanza senza ancora la carta per astensione anticipata dal lavoro volevo sapere come comportarmi per le supplenze che arriveranno dal 14/09 fino all'avente diritto. Accetto la chiamata o continuo con disoccupazione fino a quando non avrò il foglio per interdizione?????? Posso eventualmente mettermi in malattia da subito?????????????????

mare5

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Messaggio Da carmar0908 Ven Set 04, 2015 4:06 pm

carmar0908 ha scritto:Salve a tutti! Sono in interdizione anticipata per gravidanza a rischio e quindi al momento sto percependo l'indennità fuori nomina...
a giorni ci saranno le convocazioni per gli incarichi a TD per la mia classe di concorso.... Posso presentarmi personalmente e firmare la nomina alle convocazioni o essendo in astensione anticipata sono obbligata a mandare un delegato.... Premetto che non sono allettata ma ho divieto di guidare.... Quindi alle convocazioni sarei accompagnata e potrei tranquillamente andare....e poi cosa faccio? Chiamo la scuola assegnatami e dico che sono già in interdizione senza andare fisicamente a prendere servizio?
nessuno da aiutarmi? Sono convocata per lunedì e al csa non risponde nessuno! Mi conviene far scegliere con delega qualcuno al posto mio? Non vorrei che mi creino problemi del tipo:"Se lei e' in interdizione perché ha firmato la nomina personalmente?".....Ma forse sono solo inutili paranoie mie....in fondo sono in interdizione e astensione dal lavoro, non dal farmi accompagnare a fare una scelta e a firmare un pezzo di carta....

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Messaggio Da jolenta82 Mer Set 09, 2015 2:59 pm

Salve. Sono una docente inserita nelle graduatorie d’istituto di III fascia e sono incinta. Per gravi complicanze della gravidanza a metà aprile sono stata collocata in interdizione anticipata. Avendo in quel periodo un contratto in una scuola secondaria di primo grado di 18h fino al 7/6/15, ho percepito una retribuzione del 100% fino a quel giorno e poi successivamente un’indennità pari all’80% di quello stipendio. L’11 settembre mi parte la maternità obbligatoria (60 giorni precedenti alla presunta data del parto). A scuola dove ho avuto la nomina fino al 7/6 mi hanno detto che devo semplicemente portare loro un certificato della mia ginecologa che attesti la presunta data del parto e faranno partire tutto loro in automatico. Che voi sappiate è così? Io non devo fare nient’altro?
La questione su cui ho più dubbi però è un’altra, e riguarda le convocazioni per l’anno 2015/16 che stanno partendo in questi giorni. So che posso accettare una proposta di contratto senza prendere effettivamente servizio godendo in questo modo anche del punteggio, ma poiché adesso percepisco un’indennità bella alta (l’80% dello stipendio di 18h del vecchio contratto), ho facoltà di rifiutare comunque una proposta di incarico con meno ore, nel caso mi venisse proposta, per non andare a percepire molto meno? Anche con rifiuti da parte mia a proposte poco convenienti continuerei a percepire l’indennità pari all’80% dell’ultimo stipendio fino alla scadenza della maternità obbligatoria, quindi 3 mesi dopo la nascita di mia figlia?
L’unica penalizzazione sarebbe quindi la cancellazione dalla graduatoria di quell’istituto, per l’anno in corso, o potrebbe esserci un’interruzione del trattamento economico percepito finora?
Grazie in anticipo a chi vorrà e saprà rispondermi.

jolenta82

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