Anno di prova e maternità

Sono stata immessa in ruolo nella fase B e metà marzo avrò un bambino.
Sto valutando per bene la possibilità di svolgere l'anno di prova quest'anno.
Vorrei sapere se secondo la nuova normartiva
1) Se dovessi andare in maternità obbligatoria 15 febbraio, nel conteggio dei 180 giorni mi vale anche il mese di maternità fino al giorno del parto?
2) I giorni di malattia personale rientrano nei 180 giorni?
3) Se riesco a raggiungere i 180 giorni posso svolgere la formazione indire, i corsi in presenza e la discussione del lavoro a giugno anche se sono in maternità obbligatoria?

solo il primo mese va nei 180 gg

no

di solito il ds non autorizza, ma non la pensano tutti allo stesso modo: il problema è il peer to peer che è obbligatorio svolgere

Quindi mi sembra di capire che il peer to peer (ho letto che si tratta dell'osservazione reciproca tutor-neo assunto) deve essere fatto nel corso della formazione on line/in presenza e che quindi non può essere anticipato, nel mio caso a gennaio/febbraio. Ho capito bene?