congedo parentale, primo mese negato pagamento al 100% (Paolo Pizzo, aiuto)

Da piulia Lun Ott 26, 2015 11:44 am

Buongiorno.
Ho fatto richiesta di congedo parentale dal prossimo 4 novembre fino al 19 dicembre. Mio figlio ha otto anni e non ho mai usufruito del congedo parentale fino ad ora, quindi mi aspettavo di avere la retribuzione al 100% per il primo mese. Siccome la segretaria cui ho consegnato la domanda era convinta di no, ha chiesto chiarimenti alla tesoreria dello stato, che ha risposto negativamente. Allora ho chiamato la signora della tesoreria, la quale, sgarbatissima, non solo non mi ha fatto parlare, ma mi ha detto che le facevo perdere tempo, che se supero il reddito non mi tocca nulla (???), che c'è una sentenza del tribunale di Sassari me è solo una sentenza e vale solo per chi ha fatto ricorso.
Ora, dato che è chiaro come andrà a finire, c'è qualcosa che posso fare in via preventiva o mi toccherà ricorrere agli avvocati?

Da **giulia boffa** Lun Ott 26, 2015 12:39 pm

è retribuito con un trattamento economico pari al 30% della retribuzione fino al sesto anno di età del bambino e per un periodo massimo di sei mesi complessivo fra i genitori;
dal compimento del sesto anno di età del bambino e fino all’ottavo anno, spetta una retribuzione pari al 30% esclusivamente nel caso in cui il reddito del genitore sia inferiore a 2,5 volte l’importo del trattamento minimo di pensione;
dal compimento del sesto anno di età del bambino e fino al dodicesimo anno, spetta il congedo ma non retribuito (con l’eccezione di quanto detto al punto precedente, tra i sei e gli otto anni);

Da **fradacla** Lun Ott 26, 2015 2:34 pm

Ancora non ho spulciato per bene le modifiche alla normativa, ma da questo articolo mi sembra di capire che i primi 30 gg vadano comunque pagati al 100%
Primi 30 gg. di congedo con retribuzione pari al 100% se fruiti nei primi 12 anni del bambino (prima era 8 anni);
http://www.orizzontescuola.it/news/congedo-parentale-novit-personale-della-scuola-primi-30-giorni-retribuiti-intero-fino-ai-12-ann

Da piulia Mar Ott 27, 2015 11:39 am

infatti fradacla, mi riferisco a quello. So che i primi 30 giorni vanno pagati con retribuzione al 100% (c'è una sentenza del tribunale di Sassari ed una nota dell'usr Umbria), ma dalla piega che ha preso la questione sono certa che per avere riconosciuto questo diritto dovrò fare ricorso. Quello che volevo sapere dagli esperti è se c'è qualcosa che posso fare prima o se inevitabilmente la strada sarà quella del tribunale...

Da anonimo123 Mar Ott 27, 2015 12:09 pm

I primi 30 gg sono pagati al 100% fino ai 12 anni di età del bambino indipendentemente dal reddito.
Purtroppo nelle segreterie regna la più totale ignoranza.
Maledetta legge Fornero sulle pensioni.

Da **fradacla** Mar Ott 27, 2015 4:38 pm

anonimo123 ha scritto:
Purtroppo nelle segreterie regna la più totale ignoranza.
Maledetta legge Fornero sulle pensioni.

Mi sfugge il nesso fra le due cose.

Da piulia Mar Ott 27, 2015 10:33 pm

anonimo123 ha scritto:I primi 30 gg sono pagati al 100% fino ai 12 anni di età del bambino indipendentemente dal reddito.
Purtroppo nelle segreterie regna la più totale ignoranza.

Più che della segreteria nel mio caso l'ignoranza é della fesoreria dello stato

Da tatabiss Mer Ott 28, 2015 7:22 am

Quindi riepilogando i primi 30 gg retribuiti al 100% sono un diritto acquisto o bisogna fare ricorso?
Ovviamente il provvedimento non riguarda soltanto i nuovi nati ma tutti, giusto?

Da paniscus_2.0 Mer Ott 28, 2015 7:59 am

Scusate se mi inserisco parzialmente fuori tema: ma l'innalzamento del limite a 12 anni invece che 8 è già in vigore? Anche per un bambino che aveva già compiuto 8 anni con la normativa vecchia, ma è ancora al di sotto dei 12 attualmente?

grazie
L.

Da **lallaorizzonte** Mer Ott 28, 2015 8:16 am

paniscus_2.0 ha scritto:Scusate se mi inserisco parzialmente fuori tema: ma l'innalzamento del limite a 12 anni invece che 8 è già in vigore? Anche per un bambino che aveva già compiuto 8 anni con la normativa vecchia, ma è ancora al di sotto dei 12 attualmente?

grazie
L.

sì, è già in vigore.
Se ne può godere per bambini che sono al di sotto dei 12 anni e per cui non se ne era usufruito quando il limite era a 8

http://www.orizzontescuola.it/segreteria/segreterie-nuove-regole-sui-congedi-parentali

Da tatabiss Mer Ott 28, 2015 11:24 am

Leggendo meglio la normativa non è chiara una cosa: i primi 30 gg al 100% possono essere fruiti solo fino al sesto anno? Da quello che si legge nel provvedimento si evince che dal 6 all 8 e dall 8 al 12 cominciano decurtazioni in relazione al reddito, anche se rientrano nei primi 30 gg. Ho capito bene? Il provvedimento è stato già recepito o bisogna ricorrere? Grazie

Da **fradacla** Mer Ott 28, 2015 2:57 pm

fradacla ha scritto:
Primi 30 gg. di congedo con retribuzione pari al 100% se fruiti nei primi 12 anni del bambino (prima era 8 anni);
http://www.orizzontescuola.it/news/congedo-parentale-novit-personale-della-scuola-primi-30-giorni-retribuiti-intero-fino-ai-12-ann

Da tatabiss Mer Ott 28, 2015 6:10 pm

"Il congedo eventualmente fruito dai 6 ai 12 anni del bambino è indennizzato al 30% dai 6 agli 8 anni solo qualora il richiedente abbia un reddito inferiore a 2,5 volte il trattamento minimo pensionistico (per l'anno 2015 Euro 16.327,68)"

si riferisce ai giorni che vanno dal 31 in poi o vale anche per i primi 30?

Da **fradacla** Mer Ott 28, 2015 7:54 pm

tatabiss ha scritto: "Il congedo eventualmente fruito dai 6 ai 12 anni del bambino è indennizzato al 30% dai 6 agli 8 anni solo qualora il richiedente abbia un reddito inferiore a 2,5 volte il trattamento minimo pensionistico (per l'anno 2015 Euro 16.327,68)"

si riferisce ai giorni che vanno dal 31 in poi o vale anche per i primi 30?

Scusa, se parla di retribuzione al 30%, non può che essere dal secondo mese in poi.

Da barby71 Gio Ott 29, 2015 10:20 am

Nella legge si legge che abbiamo diritto a 30gg al 100% per ogni anno di vita del bambino ma in pratica al 31°giorno scatta il 30%. Perché?

Da antonio12345678 Gio Ott 29, 2015 10:50 am

sono 30 giorni e basta. non 30 giorni all'anno... magari!

Da **fradacla** Gio Ott 29, 2015 2:49 pm

barby71 ha scritto:Nella legge si legge che abbiamo diritto a 30gg al 100% per ogni anno di vita del bambino ma in pratica al 31°giorno scatta il 30%. Perché?

Puoi riportare l'articolo della legge di cui parli?

Da paniscus_2.0 Gio Ott 29, 2015 2:59 pm

Mi sa tanto che c'è un equivoco tra congedo parentale ordinario e permessi per malattia del bambino.

Ed evidentemente, se l'equivoco c'è... è perché c'è un sacco di gente che li usa di routine come se fossero la stessa cosa.

Ossia si fa fare un certificato medico di 30 giorni per "malattia del bambino" ANCHE se il bambino non è realmente malato, e li usa per allungare il congedo di maternità a stipendio pieno, senza nemmeno rendersi conto che si tratta di due normative diverse, previste in due casi diversi.

Da barby71 Gio Ott 29, 2015 4:13 pm

Io parlo di congedo parentale! Non so la legge ma è menzionata anche nella pagina odierna di o.s.

Da paniscus_2.0 Gio Ott 29, 2015 4:34 pm

Ma quando mai è esistito il congedo parentale pagato a stipendio pieno per un mese all'anno per ogni anno di vita del bambino? Non c'è mai stato, riguarda solo il primo mese in assoluto (dopo la fine della maternità obbligatoria).

Può anche essere preso a spezzoni, ma appunto, non più di un mese in totale... poi parte immediatamente la riduzione di stipendio!

Da semplicementefrancesca Lun Nov 02, 2015 1:41 am

scusate...io per esempio facevo un altro lavoro prima e non so se ho preso il congedo che mi spettava,non tutto forse.ora x la scuola il conteggio dei giorni inizia da zero o devo continuare con quelli presi in precedenza?e come faccio a sapere di preciso di quanti giorni ho usufruito sette anni fa?

Da **fradacla** Lun Nov 02, 2015 8:42 am

semplicementefrancesca ha scritto:scusate...io per esempio facevo un altro lavoro prima e non so se ho preso il congedo che mi spettava,non tutto forse.ora x la scuola il conteggio dei giorni inizia da zero o devo continuare con quelli presi in precedenza?

Non lo so, ma dubito che tu possa ricominciare da zero

e come faccio a sapere di preciso di quanti giorni ho usufruito sette anni fa?

Se eri lavoratrice dipendente nel privato, l'indennità ti è stata pagata dall'INPS; lì dovrebbero sapere di quanto hai fruito.

Da semplicementefrancesca Lun Nov 02, 2015 4:53 pm

quindi dovrei andare alla sede inps del mio paese e chiedere i giorni effettivi di cui ho fruito?

Da semplicementefrancesca Lun Nov 02, 2015 4:57 pm

altro dubbio....io ho lasciato in sicilia due bimbe,una di 6 anni e una di 9 anni.se si dovessero ammalare posso chiedere malattia del bambino?se si,come?è retribuito? sono supplente al 30 giugno

Da **fradacla** Lun Nov 02, 2015 5:02 pm

semplicementefrancesca ha scritto:altro dubbio....io ho lasciato in sicilia due bimbe,una di 6 anni e una di 9 anni.se si dovessero ammalare posso chiedere malattia del bambino?se si,come?è retribuito? sono supplente al 30 giugno

http://www.orizzontescuola.it/news/congedo-malattia-del-figlio-maternit-e-paternit-nella-scuola-diritti-e-doveri
Dal giorno successivo al compimento del terzo anno di età e fino agli otto anni (compreso il giorno del compimento dell’ottavo anno di età), a ciascun genitore sono riconosciuti, alternativamente, 5 giorni lavorativi l’anno (per ogni anno di età del figlio).
Tali giorni sono senza assegni ma computati nell’anzianità di servizio.

Per quanto riguarda il congedo parentale, prova a controllare nella sede INPS e chiedi anche cosa succede in caso di cambiamento del datore di lavoro.

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