Spezzone 5 ore allattamento a docenti di fase C?

Agostino2015 ha scritto:Zedda, le ore su allattamento non possono essere assolutamente conferite come ore eccedenti. Così come gli incarichi oltre i 10 giorni non possono essere dati ai potenziatori.

carmar0908 ha scritto:Io scrivo da mamma e da insegnante precaria che non ha partecipato al piano straordinario di assunzione...... Anche in classe di mia figlia si paventa una situazione simile..... L' insegnante, e parlo di scuola primaria, e' assente dai primi giorni di ottobre..... Pare stia poco bene e non si SA quando potrà rientrare..... C'è una supplente bravissima con contratto fino al 5 dicembre e a cui i bimbi, parlo di una prima, si sono affezionato moltissimo.... Gira voce che la preside voglia assegnare il posto ad una neo assunta da fase C che prenderà servizio il primo dicembre e sceglierà la sede in questa settimana.....a me, avendo studiato la normativa, in quanto mi interessa personalmente anche per le eventuali supplenze che sarò chiamata a fare da precaria, pare che non si possa fare.... Dovrebbe restare la supplente designata.....a meno che non ci siano pressioni per far prendere alla titolare di 10 giorni in 10 giorni..... Ma credo che questa sarebbe un'evenienza solo in caso di nuova assenza.... Se ora c'è una supplente dovrebbe essere prorogato il suo contratto..... Se qualcuno può illuminarci..
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Tima78 ha scritto:Scusate, ma nella mia scuola sostengono che non si può nominare sullo spezzone delle 5 ore di allattamento e che quindi quelle ore saranno "perse"... ma è vero? In caso contrario c'è un art. di legge che dice il contrario?