ata e p.iva agricola

ciao a tutti

sono precario come ata ed ho una p.iva agricola sotto i 7000 euro.

in una ipotetica assunzione, sono obbligato a chiuderla ?

i sindacati brancolano nel buio

Ciao,

non mi pare che sia obbligatorio, forse è soggetto ad autorizzazione del D.S.
Ovviamente stiamo parlando di fulltime, il part-time sotto il 50% delle ore è più libero.

Cerca in rete articoli sull'incompatibilità della p.iva con il pubblico impiego...
La legislazione lascia adito a diverse interpretazioni bisogna esaminare caso per caso.

Puoi sempre trovare il modo di spostare la tua attività sul lavoro nero e stai tranquillo che nessuno ti dice niente, in Italia chi lavora e paga le tasse è evidentemente mal visto...

grazie per la risposta.

al sindacato mi hanno detto che al momento dell'assunzione non si deve essere titolari di nessuna p.iva e passato l'anno di prova si puo' riaprire quella sotto i 7mila.ovviamente parlo della p.iva agricola.
a me pare assurdo sinceramente.
la letteratura che si trova non e' assolutamente chiara ed ognugno dice il contrario di tutto.
per il nero ok certo ma mi piacerebbe essere in regola. possibile che in italia bisogna fare i furbi per stare tranquilli ? siamo all'assurdo :/

Alcune attività, per quanto mi sono documentato, sono fattibili anche con un full-time.

Non penso che tu debba chiudere la tua P.IVA per farti assumere tanto più che la mano destra non sa cosa fa la sinistra...

Anche a me piace essere in regola (tanto più che altrimenti non mi pagano) ma vedo che intorno a me chi lavora a nero guadagna di più e fa sonni tranquilli che tanto non controlla nessuno mentre io con la P.IVA sono costretto al part-time e gli introiti mi fanno anche cumulo per la dichiarazione dei redditi!

Io sono nella stessa condizione e per adesso che sono precario cerco contratti a part-time poi, se mai arriverò ad essere assunto, chiederò il part-time già dal momento dell'assunzione (se si può fare) o vedrò di trovare una soluzione legale a questa schifezza.

da precario puoi avere anche un full time e puoi avere la p.iva in quanto non sei effettivamente dipendente

Non mi risulta. Quando firmi il contratto dichiari che non sussistono i motivi di incompatibilità.

io ho una p.iva agricola sotto i 7000 euro con attività non continuativa. ovunque mi hanno sempre detto che non comporta il part time perche' rientra nell'elenco delle attività compatibili.

Allora scusa ma mi sono perso il senso del tuo primo messaggio. Se è compatibile perché dovresti chiuderla?

La mia attività rientra nella linea grigia ed è soggetta ad autorizzazione, quindi con il part-time posso stare tranquillo mentre il fulltime potrebbe crearmi problemi.

il senso e' la differenza tra pecario come sono ora con p.iva e dipendente con p.iva

Se rientra nelle attività compatibili non dovrebbe cambiare niente dato che è compatibile.
Ti ripeto che in base alle mie informazioni tra precario o meno non c'è differenza almeno in merito alla questione.