Corso sicurezza

Qual è la normativa sulla sicurezza?
Quante ore?
12 oppure 8?

Grazie

sole2015 ha scritto:Qual è la normativa sulla sicurezza?

D.lgs. 81 del 2008 e Accordo Stato-Regioni 221 del 2011

Quante ore?
12 oppure 8?

4 ore di formazione generale più 8 ore di formazione specifica
altre 8 ore di formazione specifica se sei anche preposto

Grazie mille.
Le ore della formazione specifica può essere fissata a scelta del dirigente?
Tipo 4 oppure 8?

Entro quanti anni deve rifarsi il corso?


Grazie mille

Per un docente TD è obbligatorio aver seguito un corso di sicurezza? Grazie.

sì, se non ne hai fatto uno in precedenza (valgono 5 anni), la scuola provvede a fartene fare uno in sede (se lo organizza) o ti segnala un'altra scuola dove seguirlo.

io, a settembre, da neoimmessa in ruolo ho frequentato per la prima volta il corso sicurezza
da precaria in circa dieci anni, mai fatto

Fatina ha scritto:sì, se non ne hai fatto uno in precedenza (valgono 5 anni), la scuola provvede a fartene fare uno in sede (se lo organizza) o ti segnala un'altra scuola dove seguirlo.

Non ne ho mai fatto uno.Deve farlo presente alla scuola?

sole2015 ha scritto:Grazie mille.
Le ore della formazione specifica può essere fissata a scelta del dirigente?
Tipo 4 oppure 8?

Quelli che ho indicato sono le durate minime previste dalla normativa per il codice P di attività ATECO 2007 (Istruzione). Il preside può eventualmente disporre una formazione di durata maggiore, ma non lo farà perché la formazione sulla sicurezza pesa in termini finanziari.

sole2015 ha scritto:Entro quanti anni deve rifarsi il corso?
Grazie mille

Il corso non si deve rifare perché la formazione è un credito formativo permanente. La formazione specifica e quella aggiuntiva per preposti deve essere rifatta solo se cambiano le mansioni: ad esempio, se smetti di fare l'insegnante e vai a fare il muratore dovrai rifare integralmente la formazione specifica. Quella generale no.

È previsto invece un aggiornamento della durata minima di 6 ore ogni 5 anni. Sia per la formazione specifica sia per la formazione aggiuntiva per preposti.

franco71 ha scritto:Per un docente TD è obbligatorio aver seguito un corso di sicurezza? Grazie.

Sì, è indipendente dalla natura contrattuale. Saresti obbligato anche se facessi il volontario a gratis.

michetta ha scritto:io, a settembre, da neoimmessa in ruolo ho frequentato per la prima volta il corso sicurezza
da precaria in circa dieci anni, mai fatto

L'obbligo di adeguamento per le scuole c'è da pochi anni, se non ricordo male dal 2013. Se in questi anni non sei stata formata, il DS era inadempiente e poteva incorrere in sanzioni penali.

franco71 ha scritto:

Fatina ha scritto:sì, se non ne hai fatto uno in precedenza (valgono 5 anni), la scuola provvede a fartene fare uno in sede (se lo organizza) o ti segnala un'altra scuola dove seguirlo.

Non ne ho mai fatto uno.Deve farlo presente alla scuola?

Sì. Il DS è obbligato a somministrarti la formazione. Rivolgiti alle RSU: una delle RSU è individuata come RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza). In teoria, non potresti neppure entrare in classe senza aver ricevuto la formazione!

Grazie infinite per le informazioni. Gentilissimo.

scusate, sono aTD e la segreteria mi ha contattato per questi corsi sicurezza...che mi pare di capire sono obbligatori...ma danno un credito? o è solo uno spreco di tempo e benzina? Le ore del corso vanno conteggiate nelle 40 ore o sono ore regalate alla scuola? Scusate il tono sarcastico ma di corsi di questi tipi in aziende varie ne ho visti tanti e in pratica non mi hanno cambiato affatto....

Aresgr ha scritto:scusate, sono aTD e la segreteria mi ha contattato per questi corsi sicurezza...che mi pare di capire sono obbligatori...ma danno un credito? o è solo uno spreco di tempo e benzina? Le ore del corso vanno conteggiate nelle 40 ore o sono ore regalate alla scuola? Scusate il tono sarcastico ma di corsi di questi tipi in aziende varie ne ho visti tanti e in pratica non mi hanno cambiato affatto....

Sì, danno un credito nel senso che non devi più farli a parte l'aggiornamento. Se invece ti riferisci a punteggi finalizzati all'assunzione no, non danno alcun credito.
La formazione andrebbe fatta in orario di servizio, ma spesso per ragioni organizzative viene fatta in orario extrascolastico. Trattandosi di formazione obbligatoria ai sensi di una legge generale che esula sia dalla normativa scolastica sia dal contratto di categoria non può essere conteggiata nell'ambito delle 40 ore.

In una scuola hanno fatto 4 ore corso base e 4 ore corso specifico nel corso dell' AS 2015-16.
Per quanti anni ha validità?

Grazie

sole2015 ha scritto:In una scuola hanno fatto 4 ore corso base e 4 ore corso specifico nel corso dell' AS 2015-16.
Per quanti anni ha validità?

Grazie

Va premesso che la formazione specifica non è completata perché il modulo deve essere di almeno 8 ore. Presumo che questo sia avvenuto per ragioni organizzative, giacché trovare 8 ore per la formazione specifica nel corso dell'anno scolastico non è facile, e che la formazione specifica sarà completata entro maggio. Se invece hanno già rilasciato gli attestati per la formazione specifica, il DS di quella scuola è inadempiente.

Detto questo, sia la formazione generale sia la specifica sono crediti formativi permanenti. Tra 5 anni deve essere fatto un aggiornamento con un modulo di 6 ore.
Aggiornamento non significa che la formazione deve essere rifatta (altrimenti non sarebbe un credito permanente): nell'aggiornamento infatti è prevista l'integrazione relativa a variazioni della normativa, nella tecnica, nell'organizzazione e ogni nuova acquisizione in materia di rischi e prevenzione.

Posso avere gentilmente la normativa che indica che devono essere fatte necessariamente 8 ore per il corso specifico e non 4.
Se uno ne ha fatto solo 4 quali sono le conseguenze per il dipendente?

Grazie mille

se una persona vuole fare un corso di aggiornamento sulla sicurezza, l'ingegnere che sta svolgendo il corso deve previamente sottolineare che non si tratta né di un corso base ne' di un corso specifico?
Come si fa eventualmente l'aggiornamento?

Grazie infinite

sole2015 ha scritto:Posso avere gentilmente la normativa che indica che devono essere fatte necessariamente 8 ore per il corso specifico e non 4.
Se uno ne ha fatto solo 4 quali sono le conseguenze per il dipendente?

Grazie mille

http://www.liceoartisticopreziottilicini.gov.it/circolare21_2014_15/

http://www.fermi.gov.it/drupal/sites/default/files/125%20Circolare%20Sicurezza.pdf

sole2015 ha scritto:Posso avere gentilmente la normativa che indica che devono essere fatte necessariamente 8 ore per il corso specifico e non 4.

Relativamente alla formazione è tutto contemplato nell'accordo Stato-Regioni n. 221 del dicembre del 2011. Le scuole rientrano nel codice ATECO P e sono classificate aziende a rischio medio. La formazione specifica pertanto deve essere di almeno 8 ore. 4 ore sono previste per le aziende a rischio basso, 12 per le aziende a rischio alto.

sole2015 ha scritto:se una persona vuole fare un corso di aggiornamento sulla sicurezza, l'ingegnere che sta svolgendo il corso deve previamente sottolineare che non si tratta né di un corso base ne' di un corso specifico?
Come si fa eventualmente l'aggiornamento?

La competenza è del datore di lavoro, nella fattispecie il dirigente scolastico. È il DS che deve organizzare l'attività di formazione prevista nell'aggiornamento. Non si può peraltro identificare in un aggiornamento la ripetizione della formazione.

Chiarissimi
Grazie infinite, Gugu e Giancarlo.

scusate ma questi corsi devono avere esami finali??? e a cosa servono mai se uno a TD....cioè se lascio a giugno la scuola come faccio a certificare che ho fatto il corso??? devo rincorrere poi la scuola dove ho fatto il corso per avere un certificato di partecipazione?

Aresgr ha scritto:scusate ma questi corsi devono avere esami finali??? e a cosa servono mai se uno a TD....cioè se lascio a giugno la scuola come faccio a certificare che ho fatto il corso??? devo rincorrere poi la scuola dove ho fatto il corso per avere un certificato di partecipazione?

Al termine del modulo viene somministrato un test, generalmente con quesiti a scelta multipla. Qualora il valutatore dovesse ritenerlo insufficiente si deve ripetere la formazione. Il corso ti serve anche se sei a tempo determinato. E non escludo che in futuro si possa considerare un credito finalizzato anche ad ottenere l'incarico: la formazione costa e le scuole hanno tutto l'interesse a reclutare docenti che hanno già la formazione. Per adesso ovviamente non se ne parla, ma so che ci sono diversi dirigenti scolastici che non sarebbero affatto dispiaciuti se la formazione sulla sicurezza fosse un titolo già in possesso dei candidati ad un incarico. Sentito con le mie orecchie.
In merito all'attestato, questo non è un problema: se hai fatto la formazione l'attestato ti viene rilasciato senza problemi, magari non subito ma non c'è certo bisogno di inseguire la scuola per avere l'attestato.