Chiedo chiarimenti su permessi e 150 ore per il diritto allo studio

Ciao a tutti. Non mi è per nulla chiara una cosa e vorrei sentire dagli esperi.
Sono assunta dal 21 dicembre fino al 30 giugno, su potenziamento. Non ho ancora un orario. Mi è stato chiesto se ho un giorno libero preferito e ho chiesto il sabato per motivi di studio. Sto infatti facendo una seconda laurea e ho frequenza obbligatoria, concentrata il venerdì pomeriggio e il sabato tutto il giorno. La preside ha detto che probabilmente non mi darà il sabato perché preferisce darlo ad una collega del potenziamento che viene da lontano,
Domanda: essendo che chiedo il sabato per motivi di studio, il dirigente non è tenuto ad agevolarmi?
Ho fatto, tramite la segreteria, domanda per le 150 ore. Mi è stato detto che decide l'ufficio scolastico, è vero? Possono non darmele? Quando me le assegneranno? Da qualcuno ho sentito che me le daranno a marzo... Fino a marzo come posso fare?
Ho a gennaio due lezioni obbligatorie il sabato (se le salto non potrò accedere all'esame e dovrò rifrequentare il prossimo anno)e tra fine gennaio e fine febbraio avrò esami, circa 5 o 6 giorni. Posso chiedere permessi? La preside può rifiutare?
Come avrete capito conosco già la preside ed è una persona che già in un'altra occasione ha dimostrato un comportamento inaccettabile, violando anche regolamenti. Quindi non mi fido. Prima di parlare con lei, vorrei aver chiari i miei diritti. Mi aiutate? Grazie!

(per sicurezza ho scritto via pec durante queste vacanze in modo che restasse nero su bianco il motivo della mia richiesta del sabato libero. Ho anche lasciato intendere, molto educatamente e velatamente che, in caso non me lo dia, chiederò tutti i sabati dell'anno con le 150 ore).

A Roma già sono uscite
http://lnx.atpromaistruzione.it/wp/?p=13530

Non puoi pretendere di scegliere il giorno libero, anche se ti serve per motivi di studio. Penso che tu possa chiedere i permessi, anche se non conosco bene i criteri per usufruirne. Però prima parli di due sabato (ci può stare e la Ds non può dirti nulla), poi di chiedere tutti i sabati dell'anno: non mi sembra francamente la stessa cosa.

Sì, lo so che non posso scegliere. Ma ho letto che per motivi di studio il dirigente dovrebbe facilitarti e può anche modificare l'orario. (Poi mi ha, diciamo così, colpito, la motivazione con la quale vorrebbe dare il sabato libero ad un'altra collega...)

Per i sabati. Questo primo semestre (universitario) sta finendo e mi rimangono due sabati mattina di frequenza. Da metà gennaio circa fino a fine febbraio avro gli esami (5 o 6 giorni) . Dai primi di marzo riprende la frequenza di sabato mattina, fimo ai primi di giugno, Vorrei chiedere, con le 150 ore, i due sabati mattina di gennaio e poi tutti i sabati da marzo a giugno. È possibile? Ho altre alternative che non siano il licenziamento o il ritiro dagli studi?

Quindi le domande sono:
1. Posso prendere tutti i sabati mattina con le 150 ore? (Solo i sabati di cui ho scritto e che mi servono, ovviamente)
2. Quando mi assegnano le 150 ore?
3. Se non me le assegnano o comunque non in tempo, posso chiedere permessi per frequentare i due sabati di gennaio? (Almeno finisco un semestre...) E permessi per gli esami?

4. Domanda che non c'entra, ma sono molto ignorante sui regolamenti. Ho una visita medica fissata a marzo, si tratta di una visita privata. Chiedo un permesso? È valido anche in caso di specialista privato?
Grazie!

Sulle 150 ore non sono molto esperto, quindi lascio che ti risponda qualcun altro.
3) Hai diritto ad 8 giorni di permessi non retribuiti per concorsi ed esami e 6 giorni, sempre non retribuiti, per motivi personali e familiari (quindi anche frequentare le lezioni).
http://www.orizzontescuola.it/guide/ferie-e-permessi-che-differenze-precari-e-docenti-ruolo
Poi ci sono i 6 giorni di ferie che però la Ds potrebbe negarti e per i quali dovresti trovarti i sostituti.
Però non vedo perché dovrebbero negarti le 150 ore.
4) In questo caso ti conviene chiedere malattia per visita specialistica, così risparmi i giorni di permesso. Inoltre la malattia è retribuita e ti verranno detratti solo i 5-6 euro della trattenuta Brunetta.
http://www.orizzontescuola.it/guide/assenze-visite-specialistiche-permane-possibilit-utilizzare-permesso-malattia

Grazie Dec! Ho letto solo ora la risposta.

Mi consola anche quel che mi dici sulle 150 ore... Come ti accennavo è una scuola particolare, o meglio, particolare è la preside, con la quale ho già avuto seri problemi un paio di anni fa. (Non esita a violare regolamenti, a insultare, a minacciare. Ora però sono più esperta e ho parlato con molte persone del suo comportamento. Se anche quest'anno si comportasse così, agirei subito).

Avevo letto da qualche parte che chi sta conseguendo un altro titolo di studio ha diritto ad essere inserito in turni di lavoro che agevolino la frequenza ai corsi e la preparazione agli esami. è corretto? Posso far leva su questo per chiedere un cambio turno, se la preside non mi concede il sabato libero? Ricordo che sono su potenziamento e quindi non ho classi.

(Insisto sul sabato come giorno libero, perché questo ridurrebbe a pochissimi i permessi che dovrei chiedere e perché ancora non ho risolto il mio dubbio sulla possibilità di chiedere TUTTI i sabati da marzo ai primi di giugno con le 150 ore)