Anno di prova rimandato

Buongiorno a tutti.
Sono una docente immessa in ruolo dal 1 settembre in fase 0. Ho preso servizio ma poi mi sono messa in congedo parentale perchè ho un figlio di pochi mesi da accudire. Quest'anno quindi non riuscirò a svolgere l'anno di prova perchè non riesco a fare 180 giorni di servizio. Per rimandarlo all'anno prossimo devo compilare qualche modulo o la scuola lo dà per scontato?

Seguo... Sono nella stessa situazione non vorrei perdermi qualche passaggio

non c'è nulla da compilare

Grazie!!

Sono stata assunta nella fase C e non posso fare l'anno di prova perché usufruirò di congedo parentale.-
La scuola mi ha chiesto di presentare in ogni caso la scheda predisposta per chi intende fare l'anno di prova indipendentemente dal fatto che non lo farò perché alla fine, se non raggiungerò il servizio necessario, lo rinvierò comunque.- Va bene lo stesso? Devo presentare comunque la scheda suddetta?
Grazie, devo provvedere entro domani!

non deludere la scuola e presenta la scheda

Grazie! Ho dimenticato però di aggiungere che, risentita la scuola, mi è stata posta, eventualmente, come alternativa, anche quella di presentare domanda per differire l'anno di prova.- In conclusione, però, ho notato molta incertezza sul da farsi anche da parte della scuola.- A questo punto, è indifferente presentare la scheda o fare istanza di rinvio? Se presento la scheda, ciò non pregiudica la mia posizione?

Anche io dovro' rimandarlo perché in interdizione anticipata dal lavoro.
Come dobbiamo comportarci per quanto riguarda il bilancio delle competenze iniziali su indire?
Va fatto comunque?

Se si é in interdizione o congedo per lungo periodo non si può frequentare il corso di formazione poiché questo prevede un monte ore di peer to peer con il tutor da effettuarsi a scuola. Io l'anno scorso a febbraio ho chiesto l'astensione facoltativa per gravidanza a rischio e l'atp mi ha fatto inviare una mail con la richiesta di dufferime

anche io lo scorso anno ho dovuto rimandare anno di prova per il monte ore in presenza del peer to peer anche se sono andata al lavoro fino all'astensione obbligatoria x raggiungere i 180 giorni. quest'anno dopo la presa di servizio di settembre quando cominciava la scuola x i bimbi mi sono messa in congedo parentale ma conto di rientrare per la formazione. i miei dubbi sono molti e nessuno riesce a chiarirli:
devo trattare il caso dello scorso anno dove ho svolto i 180 giorni???
nel bilancio delle competenze si parla di elaborazione pei: presento quello dello scorso anno???(quest'anno lo ha presentato la mia supplente)
la tutor dello scorso anno deve passare qualche relazione che valuti il mio servizio sui 180 giorni???
Grazie

Madanny73 a me hanno detto che bisogna fare di nuovo 180 gg di servizio per poter frequentare il corso di formazione. Tu hai notizie differenti?

graziacirillo quali sono i riferimenti? io leggo e rileggo sia il decreto che la nota ma non vedo il riferimento a ripetere i 180 giorni

ho appena sentito il csa e mi ha riferito che se i 180 giorni sono certificati dal preside della precedente scuola e sono sullo stesso ordine e ruolo devo svolgere solo la formazione

Lalla tu cosa puoi dirci?????

Madanny73 DM 850 art 2 lettera b in cui si fa riferimento alla possibilità di ripetere l'anno di prova. Il responsabile del csa di Cosenza sostiene che quella dicitura indichi anche il rinnovarsi dei 180 gg. Il mio attuale dirigente sostiene che non sia così, sarebbero validi i 180 gg dell'anno scorso. Ma é tutto poco chiaro

É possibile che questi decreti debbano essere lasciati alla libera interpretazione di chiunque? Così ogni atp si comporterà in modo differente, non c'è una linea guida generale, manca la comunicazione e il controllo tra organo centrale ed enti periferici. Così non va bene!!