Astensione 30% non fruita

Entro quando si può utilizzare l'astensione al 30% ho utilizzato solo un mese...ma il mio bimbo ha ormai 24 mesi...posso chiederla ancora?

In costanza di rapporto d’impiego i primi 30 giorni sono retribuiti al 100% (art. 12 CCNL 2007) se il congedo viene fruito entro il 6° anno di vita (prima del "Jobs act" era fino al 3° anno), mentre i restanti 5 mesi (complessivi tra i due genitori) sono al 30%. Inoltre nel periodo retribuito al 30% non si maturano ferie e tredicesima mensilità. Sono conteggiati i congedi fruiti da entrambi i genitori.

Dai 6 anni e un giorno agli 8 anni di età del bambino, nel caso in cui i genitori non ne abbiano fruito nei primi 6 anni, o per la parte non fruita, il congedo verrà retribuito al 30% solo se il reddito individuale del genitore richiedente risulti inferiore a 2,5 volte l'importo annuo del trattamento minimo di pensione.

Dopo gli 8 anni ed entro i 12 non si ha più la retribuzione al 30%, anzi non se ne ha proprio, tranne appunto i primi 30 giorni se non se ne è mai fruito.

V. anche: http://www.orizzontescuola.it/news/congedo-parentale-novit-personale-della-scuola-primi-30-giorni-retribuiti-intero-fino-ai-12-ann

Quindi avrei ancora 2 mesi da prendere al 30% fino ai 6 anni del bimbo? Giusto

Quanti mesi di astensione hai utilizzato fino a questo momento? 1 mese al 100% e 1 al 30%?

Se è così hai ancora 4 mesi al 30% fino a quando tuo figlio non avrà compiuto 6 anni.

Grazie 1000 :-)

Di nulla :-)