domanda su disocc ordinaria
2 partecipanti
domanda su disocc ordinaria
Gentilmente
posso per cortesia proporre un paio di domande?
1)io avevo contratto dal 1 settembre al 30 giugno con due spezzoni ( 12+6) da quello di 6 mi sono licenziato volontariamente( problemi di salute): questo ha effetti ai fini della domanda di disocuupazione ordinaria?
2) dato per scontato che abbia i requisiti per richiedere la Ordinaria. se non la richiedo e l'anno prossimo non saro fattò oggetto, così come è successo negli ultimi 6 anni, di contratto a TD, non potrò più richiedere la disoccupazione oppure diversamente posso pure farlo per esempio a settembre?
grazie anticipatamente a chi vorrà proporsi per diddipare questi miei dubbi
con osservanza walter
posso per cortesia proporre un paio di domande?
1)io avevo contratto dal 1 settembre al 30 giugno con due spezzoni ( 12+6) da quello di 6 mi sono licenziato volontariamente( problemi di salute): questo ha effetti ai fini della domanda di disocuupazione ordinaria?
2) dato per scontato che abbia i requisiti per richiedere la Ordinaria. se non la richiedo e l'anno prossimo non saro fattò oggetto, così come è successo negli ultimi 6 anni, di contratto a TD, non potrò più richiedere la disoccupazione oppure diversamente posso pure farlo per esempio a settembre?
grazie anticipatamente a chi vorrà proporsi per diddipare questi miei dubbi
con osservanza walter
walter mangiavillano- Messaggi : 5
Data d'iscrizione : 06.06.11
Re: domanda su disocc ordinaria
walter mangiavillano ha scritto:Gentilmente
posso per cortesia proporre un paio di domande?
1)io avevo contratto dal 1 settembre al 30 giugno con due spezzoni ( 12+6) da quello di 6 mi sono licenziato volontariamente( problemi di salute): questo ha effetti ai fini della domanda di disocuupazione ordinaria? Non lo so.
2) dato per scontato che abbia i requisiti per richiedere la Ordinaria. se non la richiedo e l'anno prossimo non saro fattò oggetto, così come è successo negli ultimi 6 anni, di contratto a TD, non potrò più richiedere la disoccupazione oppure diversamente posso pure farlo per esempio a settembre? Non devi far trascorrere 68 giorni dalla scadenza del contratto, ma i soldi a cui rinunci adesso sono persi per sempre (salvo la possibilità di recuperarli con la requisiti ridotti a marzo 2012).
grazie anticipatamente a chi vorrà proporsi per diddipare questi miei dubbi
con osservanza walter
Dec- Moderatore
- Messaggi : 88150
Data d'iscrizione : 23.08.10
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