Assunzioni 2016/17

Apro il presente topic  su una tematica che sicuramente ci occuperà nella prossima estate.

Ormai in quasi tutta italia sono state ripubblicate le GAE ripulite. Quindi possiamo ragionare sulle future immissioni da GAE e eventualmente da concorso.

Pongo le seguente domande:

1, Sarà riservata una quota ai ruoli il prossimo anno o ci saranno ruoli solo dove la differenza tra trasferimenti e organico sarà positiva?
Perche in tal caso i  numeri dei posti del  concorso sono solo indicativi e non significano nulla. E quindi il fatto che in una regione siano stati assegnati X posti per una CDC non vuol dire assolutamente nulla per noi residuali GAE, e per i futuri vincitori del concorso.

2. Ai nuovi assunti sarà proposta una sede come una volta o solo un ambito?  E solo succesivamente dopo aver inviato il curriiculum sarà assegnata una sede?

3. Nell'ipotesi che sia attribuito un ambito questo ambito sarà definitivo o solo l'anno successivo lo diventerà

4. Come si concilia il PTOF con questa giostra sugli ambiti....

1) è stato ormai assodato che non esisterà alcuna quota per le immissioni nel 2016/2017, saranno 100% mobilità. Fortunate le regioni in cui il saldo sarà in positivo
2 e 3) suppongo che sarà assegnato un ambito, provvisorio, da confermare l'anno successivo con sede attribuita dopo c.v.
4) mistero della fede

Magari nel 17/18 e 18/19 daranno il 100% ai ruoli, considerato che quest'anno si sta concedendo mobilità a tutti su tutto. Un bel vincolo pluriennale ci starebbe eccome. Vincolo VERO.

Anche per l'infanzia i posti verranno dati 100% mobilità? Gae infanzia napoli ripulita, sono 273 con 180 punti, secondo voi c'è la farò in questo triennio considerando che al concorso hanno dato 809 p. o devo tentare il concorso?

Metti che 800 son gonfiati, diciamo ne danno metà, 400 gm e 400 gae . Ci rientri secondo me.

Dal sito che linko,

http://www.professionistiscuola.it/mobilita/2096-posti-disponibili-per-mobilita-e-concorso.html

sembra che non esista possibilità di prevedere i ruoli del prossimo anno, ci saranno solo dove agli esiti della mobilità resterà qualche scarto....

Ma allora cosa hanno messo a concorso il nulla? Tanto vale che lo svolgevano il prossimo anno....

Ma negli anni passati era sempre stata garantita un'aliquota sul turnover, laddovè ovviamente gli organici non si contraevano.

Come stanno le cose secondo voi?

psicopompo ha scritto:Dal sito che linko,

http://www.professionistiscuola.it/mobilita/2096-posti-disponibili-per-mobilita-e-concorso.html

sembra che non esista possibilità di prevedere i ruoli del prossimo anno, ci saranno solo dove agli esiti della mobilità resterà qualche scarto....

Ma allora cosa hanno messo a concorso il nulla? Tanto vale che lo svolgevano il prossimo anno....

Ma negli anni passati era sempre stata garantita un'aliquota sul turnover, laddovè ovviamente gli organici non si contraevano.

Come stanno le cose secondo voi?

Farlo ora significa tenersi buoni tutti quelli che non sono in GaE. Infatti in caso contrario i residuati GaE si sarebbero mangiati gli eventuali posti liberatisi nel 2016. Facendo il concorso garantisco l'accesso a tali briciole pure a chi non è in GaE.

Il concorso è triennale. In alcune province si inizierà a immettere in ruolo nel 2017, per 2 anni dunque.

Ma perché voi credete che settembre saranno già pronte le graduatorie del concorso?

royalstefano ha scritto:Il concorso è triennale. In alcune province si inizierà a immettere in ruolo nel 2017, per 2 anni dunque.

condivido pienamente. Ma questo era scritto anche nelle faq. Allora si ritorna alla domanda precedente: cosa serviva il concorso al sud quest'anno se tutti i posti saranno coperti con la mobilità?

precario21 ha scritto:

royalstefano ha scritto:Il concorso è triennale. In alcune province si inizierà a immettere in ruolo nel 2017, per 2 anni dunque.

condivido pienamente. Ma questo era scritto anche nelle faq. Allora si ritorna alla domanda precedente: cosa serviva il concorso al sud quest'anno se tutti i posti saranno coperti con la mobilità?

perché, siccome le graduatorie quest'anno non saranno pronte, la triennalita' partira' dal prossimo anno.

carla75 ha scritto:

precario21 ha scritto:

royalstefano ha scritto:Il concorso è triennale. In alcune province si inizierà a immettere in ruolo nel 2017, per 2 anni dunque.

condivido pienamente. Ma questo era scritto anche nelle faq. Allora si ritorna alla domanda precedente: cosa serviva il concorso al sud quest'anno se tutti i posti saranno coperti con la mobilità?

perché, siccome le graduatorie quest'anno non saranno pronte, la triennalita' partira' dal prossimo anno.

ma il governo é convinto di si e secondo me ci crede davvero

Vorrei tranquillizzare chi, del sud soprattutto, immesso in fase B/C, giustamente aspira ad ottenere la titolarità in un ambito vicino casa. Che siano pronte o meno le gm, poco importa per chi è residuo nelle gae, tanto la mobilità straordinaria non lascerà posti liberi per le immissioni in ruolo e poco importa anche per chi ha prodotto domanda per il piano straordinario, considerato che la mobilità sul 100% precede le eventuali immissioni in ruolo.
Detto ciò, se il Ministro ha dichiarato che i vincitori del concorso 2016 andranno in cattedra a settembre, io mi fido. Aveva d'altronde dichiarato che chiunque avesse partecipato al piano straordinario sarebbe salito in sella già dall'AS 2015/2016 e mi pare che molti sono stati accontentati.

sulla mobilita' al 100% dei posti si sapeva gia'. La legge era chiara. pero' tra assumere a domanda e fare un concorso con graduatorie pronte a settembre (il che vuol dire che le provvisorie devono essere pronte ad agosto) mi pare che ci sia una bella differenza. il Governo aveva anche detto che le scuole avrebbero avuto i docenti richiesti e sappiamo benissimo che non e' cosi'. c'e' un altro aspetto ancora da risolvere. diversi colleghi con 36 mesi di servizio dovranno fare il concorso ma i posti non sono sufficienti a soddisfare tutti. come fara' il Governo?

carla75 ha scritto:sulla mobilita' al 100% dei posti si sapeva gia'. La legge era chiara. pero' tra assumere a domanda e fare un concorso con graduatorie pronte a settembre (il che vuol dire che le provvisorie devono essere pronte ad agosto) mi pare che ci sia una bella differenza. il Governo aveva anche detto che le scuole avrebbero avuto i docenti richiesti e sappiamo benissimo che non e' cosi'. c'e' un altro aspetto ancora da risolvere. diversi colleghi con 36 mesi di servizio dovranno fare il concorso ma i posti non sono  sufficienti a soddisfare tutti. come fara' il Governo?

Chiaramente non avrebbero assunto tutti i partecipanti al piano.

carla75 ha scritto:sulla mobilita' al 100% dei posti si sapeva gia'. La legge era chiara. pero' tra assumere a domanda e fare un concorso con graduatorie pronte a settembre (il che vuol dire che le provvisorie devono essere pronte ad agosto) mi pare che ci sia una bella differenza. il Governo aveva anche detto che le scuole avrebbero avuto i docenti richiesti e sappiamo benissimo che non e' cosi'. c'e' un altro aspetto ancora da risolvere. diversi colleghi con 36 mesi di servizio dovranno fare il concorso ma i posti non sono  sufficienti a soddisfare tutti. come fara' il Governo?

Partecipare/Vincere. Chiaramente c'è differenza, chiaramente non verranno assunti tutti.

royalstefano ha scritto:

carla75 ha scritto:sulla mobilita' al 100% dei posti si sapeva gia'. La legge era chiara. pero' tra assumere a domanda e fare un concorso con graduatorie pronte a settembre (il che vuol dire che le provvisorie devono essere pronte ad agosto) mi pare che ci sia una bella differenza. il Governo aveva anche detto che le scuole avrebbero avuto i docenti richiesti e sappiamo benissimo che non e' cosi'. c'e' un altro aspetto ancora da risolvere. diversi colleghi con 36 mesi di servizio dovranno fare il concorso ma i posti non sono  sufficienti a soddisfare tutti. come fara' il Governo?

Partecipare/Vincere. Chiaramente c'è differenza, chiaramente non verranno assunti tutti.

certo, ma la corte costituzionale non ha ancora chiarito se vanno assunti cmq. e se hanno tale diritto? chi assumera', il vincitore di concorso o il precario storico? si inventeranno un altro potenziamento?

carla75 ha scritto:

royalstefano ha scritto:

carla75 ha scritto:sulla mobilita' al 100% dei posti si sapeva gia'. La legge era chiara. pero' tra assumere a domanda e fare un concorso con graduatorie pronte a settembre (il che vuol dire che le provvisorie devono essere pronte ad agosto) mi pare che ci sia una bella differenza. il Governo aveva anche detto che le scuole avrebbero avuto i docenti richiesti e sappiamo benissimo che non e' cosi'. c'e' un altro aspetto ancora da risolvere. diversi colleghi con 36 mesi di servizio dovranno fare il concorso ma i posti non sono  sufficienti a soddisfare tutti. come fara' il Governo?

Partecipare/Vincere. Chiaramente c'è differenza, chiaramente non verranno assunti tutti.

certo, ma la corte costituzionale non ha ancora chiarito se vanno assunti cmq. e se hanno tale diritto? chi assumera', il vincitore di concorso o il precario storico? si inventeranno  un altro potenziamento?

Allora aspettiamo la Corte...