Malattia, stipendio, differimento presa servizio

Ciao a tutti.
Sono entrato in ruolo a novembre nella fase C delle assunzioni e ho differito la presa di servizio al primo luglio per tenere la supplenza annuale.
Ho fatto un mese di malattia ad ottobre, a breve dovranno operarmi e farò un altro mese di malattia a casa.
Essendo in ruolo solo giuridicamente, avrò il trattamento economico per chi è ancora precario?

Ho letto che in teoria la convalescenza post-intervento non è oggetto di decurtazione, non so se valga anche per i precari (e se nel certificato medico ci debba essere qualcosa di particolare).

Inoltre ho letto in un altro thread (questo: https://www.orizzontescuolaforum.net/t122158-intervento-e-malattia) che in caso di intervento chirurgico e convalescenza non è prevista la visita fiscale.
È davvero così?
Avrò poco da andare in giro, dato mi devono sistemare un ginocchio, ma preferirei saperlo

Grazie!

La visita fiscale non è prevista se la convalescenza viene prescritta dalla struttura ospedaliera

Ciao,
grazie della risposta.
Ieri ho fatto le visite preintervento e ho chiesto informazioni su questo aspetto.
Mi è stato detto che non è previsto che ci siano certificati "per convalescenza", ma comunque sarebbe malattia.
La convalescenza dovrebbe essere indicata come "descrizione" della malattia?
Mi è stato anche detto che l'ospedale/clinica avrebbe dato la malattia solo per i due giorni di degenza e poi avrebbe demandato al medico di famiglia..

Salve! Sono una neo assunta fase c e ho preso regolarmente servizio a fine novembre! Oggi mi sono fatta male e ho chiamato la segreteria per comunicare che non ero in grado di lavorare per almeno questa giornata! Mi hanno risposto che allora è come un giorno di malattia! Ma noi neo immessi a quanti giorni abbiamo diritto?

arrubiu ha scritto:Ciao,
grazie della risposta.
Ieri ho fatto le visite preintervento e ho chiesto informazioni su questo aspetto.
Mi è stato detto che non è previsto che ci siano certificati "per convalescenza", ma comunque sarebbe malattia.
La convalescenza dovrebbe essere indicata come "descrizione" della malattia?
Mi è stato anche detto che l'ospedale/clinica avrebbe dato la malattia solo per i due giorni di degenza e poi avrebbe demandato al medico di famiglia..

Il medico ospedaliero può (non ne ha l'obbligo, ma può) rilasciare un certificato di malattia per i giorni in cui ritiene che il paziente, una volta dimesso, non potrà ancora lavorare. Tecnicamente è un certificato di malattia, certo, non si chiama per convalescenza, dizione che ho usato per capirci...
Se rilasciarlo o meno è a discrezione dell'ospedale, ma non è vietato.

Vedi per chiarezza cosa scrive un Ordine dei medici
http://www.ordinemedici.al.it/index.php/bacheca/43-sanitari-convenzionati-e-liberi-professionisti/certificati-ciclomotori/610-042013-certificazione-di-malattia-e-visite-mediche-di-controllo

Quando vengono dimessi dall’ospedale i lavoratori devono verificare di essere in possesso di:
certificato di ricovero (viene rilasciato dall’ufficio accettazione dell’ospedale) completo di date di ingresso e dimissione dalla struttura ospedaliera e di portarlo all’Inps e al datore di lavoro.
certificato di malattia per i giorni di “convalescenza” dopo le dimissioni dall’ospedale, da portare all’Inps e al datore di lavoro (questo certificato viene rilasciato dal medico del reparto). Nel caso questo certificato non venisse rilasciato dal Reparto, preoccuparsi di chiederlo al medico di famiglia.

Grazie della spiegazione.
Visto che ci sono ho un'altra domanda.
In segreteria avevano dubbi sul mio "stato", nel senso: essendo in ruolo "giuridico" dal primo settembre, ma non ancora di ruolo "di fatto", dal punto di vista della malattia che trattamento dovrei avere? Come ruolo o come precario?

Grazie!

Che io sappia, nella posizione di ruolo solo giuridico e in servizio a TD, il trattamento è quello dei docenti a TD.

Ciao, ripesco il thread che avevo aperto.
Ieri ho fatto l'intervento e ho il certificato telematico rilasciato dall'ospedale che dice "Postumi di intervento chirurgico etc etc", da qui a fine giugno.
Posto che per 45 giorni non posso caricare una gamba e camminare solo con le stampelle, posso stare "tranquillo" sulla visita fiscale?